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COLECTIVA
Normas que amparan este
Derecho
Constitucin Poltica:
Arts. 19, N 16;
Art. 19 N 26.
Art. 60 N 4;
Art. 62 N 5;
Cdigo del Trabajo.
Art. 303 y siguientes.
Convenio O.I.T. N 98 Convenio sobre el
derecho de sindicacin y de negociacin
colectiva, 1949 . Ratificado por Chile en
1999 y vigente a la fecha
CONCEPTO.
REMUNERACIONES;
facultades de organizar;
Debemos distinguir:
- Pueden negociar:
FORMA DE NEGOCIAR:
- No participan en contratos
colectivos que se celebren;
- Han ingresado con
posterioridad a su celebracin;
- Empleador les hace
extensivos en su totalidad
estipulaciones del contrato.
FORMAS DE NEGOCIAR:
Pueden presentar Proyecto de contrato
colectivo;
Plazo: al vencimiento de dos aos del
ultimo contrato colectivo celebrado
cualquiera sea la fecha de vencimiento de
este;
Presentacin debe ser no antes de los 45
das y no despus de 40 das que precedan
a la fecha anterior;
Eventualmente podran negociar en un
plazo anterior al sealado, slo cuando el
empleador lo acepte.
PROCEDIMIENTO.
5 ds.
antes de esta fecha
5 ds. Inspec.Trab
copia COPIA
5 ds. Antes
-Contestacin del vencimiento
Proyecto de 15 ds proyecto.
negociaciones contrato:
contrato colectivo
- Objeciones votacin
5ds traslado
Contrato Inspec. Contestacin
Trabajo observaciones
colectivo
Ultima oferta:
-bono reemplazo;
Art. 369 -reajustabilidad; 5 ds resuelve
-Recepcionada Inspec. Buenos
-conocimiento a todos los oficios
trabajadores
-2 dias antes de los ltimos Art.369
5 ds.de plazo votacin huelga
48 hrs,
Con ministro fe
Votacin Huelga:
-acuerdo mayora absoluta;
EFECTIVA:
-No hay asamblea Inicio 3er. Dia
-Suspende relacin laboral laboral
Plazo presentacin proyecto:
NO ANTES DE 45 DIAS NI DESPUES DE 40 DE LA
FECHA DE VENCIMIENTO CONTRATO. Pueden, de
comn acuerdo, postergar hasta 60 das por una
sola vez y fijar fecha de la futura negociacin, debe
dejarse constancia por escrito con copia a la
Inspeccin del Trabajo.
Clusulas propuestas;
Plazo de vigencia del contrato;
Firma comisin negociadora; y
Firma de todos los miembros del grupo si
no se trata de un sindicato.
CONTENIDO RESPUESTA
Debe tener la forma de un proyecto de contrato
colectivo,
UN SINDICATO INTEREMPRESA;
OBLIGATORIO:
PROHIBICION DE HUELGA (384).
REANUDACION DE FAENAS (385)
VOLUNTARIO.
Debe constar por escrito;
consignarse nombre arbitro o procedimiento designacin;
copia Inspeccin del Trabajo dentro de 5 das desde
suscripcin
NO SE CONTEMPLAN REAJUSTES, NI DE
REMUNERACIONES, NI DE OTROS BENEFICIOS;
DURACION: 18 MESES;
Si no se hace efectiva:
se entiende que se desisten;
que aceptan ultima oferta;
facultad del 369 inc. 2 puede hacerse plazo 5
das desde que debi hacerse efectiva huelga.
Es total o parcial:
Total: cuando afecta a todos los trabajadores de una empresa
o predio; a mas del 50% o signifique paralizacin actividades
imprescindible. Puede reclamarse ante la Inspeccin y en 3
das debe resolver, de su resolucin se puede reclamar
judicialmente.
Equipo de emergencia.
Trabajadores reemplazantes.
Prohibido.
Pero si rene las siguientes condiciones puede
procederse a reemplazar a los trabajadores en
huelga.
Del Trabajador:
Actos de manifiesta mala fe durante el proceso y
que impida su normal desarrollo;