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EL DESEMPLEO

CASO GUATEMALA

Grupo No 2
Irvin Campos - Monica Garca
El Desempleo
Es la situacin en la que se
encuentran las personas que
teniendo edad, capacidad y
deseo de trabajar no ocupan
ni pueden conseguir un
puesto de trabajo.

El desempleo es el ocio
involuntario de una persona
que desea encontrar trabajo.
Causas del Desempleo
El tiempo que tardan los trabajadores en encontrar el
trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus
cualificaciones.

La legislacin sobre el salario mnimo. Esta legislacin, al


obligar a pagar a los trabajadores no cualificados y sin
experiencia un salario superior al de equilibrio, eleva la
cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada.

La disponibilidad de plazas versus la cantidad de mano de


obra calificada.
Tipos de Desempleo
Desempleo clsico. Es el desempleo coyuntural
causado por un nivel de salarios reales excesivo en
relacin con la productividad marginal de los
trabajadores, lo cual disuade su contratacin.

Desempleo keynesiano. Desempleo resultado de


una insuficiencia de la demanda efectiva de bienes y
servicios que hace ociosa (por invendible) la
produccin adicional que podran aportar los
trabajadores en el desempleo, lo cual disuade
asimismo, claramente, su contratacin.
Tipos de Desempleo
Desempleo friccional. Desempleo normal
en cualquier economa, surgido de las
fricciones en el proceso de toma de
contacto entre trabajadores y empresas.

Trabajadores en trnsito entre dos puestos


de trabajo, que buscan un empleo mejor, o
trabajadores que se incorporan a la
poblacin activa en busca de su primer
empleo.
Tipos de Desempleo
Desempleo estacional. Es el caso de actividades
en las que durante un periodo del ao se incrementa
la demanda laboral y en otro cae sustancialmente,
por ejemplo el turismo, en pocas de fin de ao o
periodos de vacaciones se requieren ms
empleados.

Desempleo oculto. Es el que se compone de


personas desempleadas que se han desalentado en
su bsqueda laboral y a quienes se clasifica en las
mediciones como inactivos.
Desempleo en Guatemala
El desempleo que normalmente se
observa en Guatemala es el friccional.

La Organizacin Internacional del


Trabajo (OIT) present su ms
reciente informeSoluciones eficaces:
polticas activas del mercado de
trabajo,en el cual se evidencia que
Guatemala se encuentra entre los 11
pases donde el desempleo ha
aumentado en el perodo 2000 a
2015, y destaca que en este lapso, se
ha duplicado la tasa de paro.
Desempleo en Guatemala
Segn los resultados obtenidos en la ENEI
1-2016, la tasa de desempleo abierto
alcanz a nivel nacional un 3.1%.

Respecto a la poblacin que s tiene


empleo formal, los asalariados fueron el
44.9%, en tanto que los empleados por
cuenta propia representaron el 30.7% y
los trabajadores familiares auxiliares
llegaron a 21.4%. En cuanto a los
empleadores, estos representaron el 2.9%.
Subempleo e Informalidad
El director Regional de la OIT para Amrica Latina
y el Caribe, Jos Manuel Salazar (2017), alert que
adems de la baja productividad en la regin, el
empleo informal se mantiene muy alto y se espera
que se intensifique en los prximos aos, debido a
la desaceleracin de la economa global.

El sector informal es grande. Segn la encuesta


del INE de 2016, a nivel nacional, el porcentaje de
quienes trabajan en la informalidad lleg al 69.3%.
Poblacin Econmicamente Activa PEA

La PEA est conformada por personas de


15 aos o ms, que en la semana de
referencia, realizaron algn tipo de
actividad econmica, adems de las que
estaban disponibles para trabajar y hacen
gestiones para encontrar trabajo.

La PEA segn ENEI 1-2016 est


compuesta por 6,605,276 personas, done
64.8% son hombres y 35.2% son mujeres;
33.3% se auto identific como indgena.
Efectos del Capital Humano en el
Desempleo

El capital Humano, es un trmino usado en


ciertas teoras econmicas del crecimiento para
designar a un hipottico factor de produccin
dependiente no slo de la cantidad, sino tambin
de la calidad, del grado de formacin y de la
productividad de las personas involucradas en un
proceso productivo.
Efectos del Capital Humano en el
Desempleo

El capital humano tambin


es un factor por s mismo
del desempleo, es decir. La
existencia de este capital es
una de las explicaciones
ms frecuentes para la
observacin de tasas ms
altas de desempleo para las
personas menos educadas,
en comparacin con
aquellas que cuentan con
ms educacin.
Efectos del Capital Humano en el
Desempleo

Como existe complementariedad entre


capital humano general (experiencia en
distintas reas laborales) y especfico
(especializacin y experiencia en un
campo laboral especfico), esta situacin
da lugar a un bajo desempleo friccional
entre quienes poseen alto capital
humano.
Desempleo en Relacin al PIB

El Producto Interno Bruto (PIB) es uno de


los indicadores principales que se
utilizan para medir la salud de la
economa de un pas.

Representa el valor total de todos los


bienes y servicios producidos en un pas
en un perodo especfico de tiempo.
Desempleo en Relacin al
PIB
La produccin y el crecimiento econmico
tienen un gran impacto en casi todos
dentro de esa economa.

> Por ejemplo, cuando la economa est


sana, se suele ver un bajo desempleo y
aumentos salariales, las empresas
demandan mano de obra para satisfacer
la creciente economa.
Desempleo en Relacin al PIB
Guatemala es el pas ms poblado de
Centroamrica, con un PIB per cpita
aproximadamente la mitad que la del
promedio de Amrica Latina y el Caribe.
El sector agrcola representa casi el 15%
del PIB y la mitad de la fuerza laboral;
Desempleo en Relacin al
PIB
De acuerdo con la primera ronda de la
Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos
(ENEI):

Tasa de desempleo en 2016 aument a un


3,1% (frente a un 2,4% en mayo de
2015).
CEPAL proyecta para 2017 un crecimiento
econmico del 3,3% (PIB) como resultado del
impulso continuo de la demanda interna,
principalmente del consumo privado y de
incrementos del gasto pblico en infraestructura
y programas sociales, as como un menor
dinamismo de la demanda externa, en un
contexto internacional de alta incertidumbre. Y
una tasa de desempleo de 3.1%
Tasa de Subempleo y relacin
con el PIB
Guatemala 2016:
Tasa de subempleo visible por sexo y dominio de estudio
(Poblacin de 15 aos o ms, porcentaje)

Fuente: ENEI-3-2016
Tasa de Desempleo Abierta y Oculta

El desempleo abierto representa atodas aquellas personas dentro de


la fuerza laboral que no tienen empleo y que a pesar de estar
disponibles para trabajar de inmediato no lo encuentran.

La tasa de desempleo abierto, es el porcentaje de desempleados (D),


con respecto de la poblacin econmicamente activa (PEA), en un
determinado perodo de tiempo
Tasa promedio del 2.4
Fuente: INE

Ao Total Urbano Resto Rural


metropolitano urbano
2002 3.4 6.4 3.8 2.1
2003 3.5 4.9 5.2 2.3
2004 3.3 5.8 3.4 2.1
2010 3.7 7.9 2.7 2.4
2011 4.1 3.7 2.8 5.0
2012 2.9 6.7 2.4 1.7
1 2013 3.2 6.2 2.3 2.4
2 2013 3.0 5.2 2.8 2.1
1 2014 2.9 5.7 3.3 1.4
2 2014 2.9 4.7 3.2 1.8
1 2015 2.4 3.8 2.6 1.7
2 2015 2.7 5.3 2.0 2.0
1 2016 3.1 5.5 3.0 2.1
Segn los resultados obtenidos en la ENEI 1-2016, la tasa de
desempleo abierto alcanz a nivel nacional un 3.1% siendo el
dominio urbano metropolitano el que present la mayor tasa de
desempleo de 5.5%. Por su parte el dominio rural present la tasa
menor de 2.1%.
Desagregada por sexo, la tasa de desempleo abierto nacional, muestra que las
mujeres experimentaron mayor porcentaje 4.1% respecto a los hombres
durante los meses de estudio. Resalta por un lado, el dominio urbano
metropolitano, en el que se presenta la mayor diferencia entre hombres y mujeres.
A nivel nacional, la tasa de desempleo de los jvenes entre 15 y 24 aos es 4
veces mayor que la del grupo de adultos de 25 aos o ms. Esto considerando
todos los niveles de estudio.

Desempleo Oculto
El desempleo oculto representa a todas aquellas personas dentro de
la fuerza laboral que no tienen empleo y que cumplen
simultneamente las tres caractersticas siguientes:

No tienen empleo

No buscaron trabajo en las cuatro semanas anteriores al periodo de


medicin ya sea porque: tienen un trabajo espordico u ocasional,
tiene un trabajo para empezar inmediatamente, esperan respuesta a
una gestin para una empresa o negocio propio, esperan respuesta
de un empleador u otras gestiones para conseguir empleo, esperan
cosecha o temporada de trabajo, piensan que no les darn trabajo o
se cansaron de buscar, no creen poder encontrar empleo.

Estn disponibles para trabajar


Desempleo Oculto
La diferencia entre el
desempleo abierto y oculto
es que en el desempleo
abierto las personas estn
disponibles para trabajar y
buscan empleo mientras que
en el desempleo oculto las
personas estn disponibles
para trabajar, pero no
buscan empleo.
Se desconoce con certeza
la tasa de desempleo
Oculto en Guatemala.
Anlisis de la problemtica del desempleo
profesional

Cada ao miles de graduandos chocan con el


muro del desempleo que afecta al pas. Al ao
2016, unos 150 mil estudiantes se graduaron
del nivel superior y han sido testigos de la
indiferencia del gobierno para crear polticas
que generen oportunidades laborales para los
nuevos profesionales.