Liderazgo

Habilidades sociales Consciente

Prof. Arelys Gonzalez
Desarrolla el Lder que hay en Ti
Que es Liderazgo Consciente?

Si tus acciones inspiran a otros a ser ms, aprender ms ,

a soar ms, entonces eres un lder. Jhon Q.
El liderazgo se desarrolla? Es Influencia:
Capacidad de conseguir seguidores
Si.. para ello se requiere de:

Por Modelaje/ Ejemplo.

Est aprendiendo a ser lder por medio de capacitacin.
Tiene autodisciplina para llegar a ser un buen lder.
El mejor y mayor lder de la historia es Jess.
Porque?
Hasta el da de hoy tiene seguidores
Porque?
Fue un lder Coherente (pensaba, deca y hacia de la
misma manera).
Dinmica #1
Somos Coherentes?
Qu ocurre cuando hacemos lo
contrario?
Es como intentar caminar con unos zapatos que no sean
de tu talla. Qu sucede? O bien te harn dao, o te
resultarn insufriblemente incmodos.
Consecuencias de la incoherencia.

Estrs: Debilita el alma y el cuerpo (enfermedades

mentales )
Consecuencias de la incoherencia.

Sntomas de Agotamiento emocional, agresividad y depresiva, dolor de

cabeza, trastorno gastrointestinal, tensin muscular, hipertensin, episodios
de gripe o catarro y trastornos del sueo, entre otros.
Consecuencias de la incoherencia.
Conflictos en las relaciones ( estar bien con nosotros
mismo es fundamental para estar bien con otros)
Consecuencias de la incoherencia.

Problemas laborales, reducir la motivacin, generar

cansancio fsico o mental y malas relaciones con los
dems.
Dinmica #2
TOQ INCGNITO
Ahora es el momento de que analices en qu
momento te encuentras, y de que te pongas en
marcha para vivir plenamente alineado contigo
mismo!.
La influencia es una habilidad que se puede
desarrollar.
1- Comunicacin eficaz asertiva, produce
reconocimiento y este a su vez: Influencia
Seamos conscientes..

Todos nosotros ejercemos influencia continuamente, ya sea para

sanar o para bendecir, para dejar marcas de belleza o para lastimar,
para herir, para envenenar, para manchar otras vidas.
El elemento ms importante del liderazgo:
La Integridad

Integridad significa vivirla uno mismo antes de dirigir a otros.

La integridad ayuda a un lder a tener credibilidad y no slo a ser listo.
Cuando tengo integridad, mis palabras y mis
obras coinciden. Soy quien soy no importa donde
estoy o con quien estoy
Scrates dice: , es ser en verdad lo que aparentamos
ser
La Integridad produce Confianza, influencia,
reputacin y autenticidad.
Dinmica #3
La lnea de la auto-confianza
La clave del liderazgo: PRIORIDADES
Lo extra en el liderazgo: LA ACTITUD
Datos interesantes: Razones por las que
despiden a los empleados
Incompetencia: 30%
Incapacidad para trabajar con otros: 17%.
Deshonestidad o mentira: 12%.
Actitud negativa: 10%.
Falta de motivacin: 7%.
Fallas o negativa para seguir las instrucciones: 7%.
Otras razones: 8%.

Note que aunque la incompetencia ocupa el primer lugar en la

lista, las siguientes cinco razones fueron problemas de actitud.
La vida es en un 10% lo que me sucede y el 90% cmo reacciono
ante lo que me sucede.
Nuestras actitudes son nuestro activo ms
importante.
Hbitos que debe tener un lder

Comienza bien el da (haga

ejercicios, como saludable )
Rodate de personas
exitosas (aunque sea en la
red)
Ten tus metas siempre en
mente
Hazte de un grupo (Rinde
cuentas)
Di si a la certidumbre
Dinmica #4
LIDER-LIDER