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2013
1.- INTRODUCCIN
La conduccin de la gestin de los diferentes niveles de organizacin de los servicios de
salud requiere del anlisis veraz de la realidad sanitaria, para producir los cambios que
transformen en mejoras las condiciones de vida y el bienestar de la poblacin.
Debemos sealar que la salud es la resultante de la interaccin de mltiples factores
sociales, econmicos, polticos, culturales, biolgicos, psicolgicos y ambientales y la
forma en que interactan determinan finalmente el estado de salud de la poblacin.
La realidad de la salud de nuestro Pas, se caracteriza por grandes inequidades sociales
en las condiciones de vida de las poblaciones, que tienen consecuencias importantes
en la situacin de salud.
La realidad de salud presenta desafos que han sido trabajados y estudiados por
mltiples disciplinas. Si partimos de la nocin de la Salud Pblica, debemos
proyectarnos a los problemas de salud , de las poblaciones humanas y su entorno
biolgico, psicolgico y social.
Importante tambin ser que para cualquier gestin en salud tiene que tenerse en
cuenta una adecuada planificacin estratgica, donde podamos cumplir con nuestra
visin y misin institucional, en base a estrategias, acciones y una adecuada
organizacin. la cual permitir ahorrar tiempo y energas. Son sinnimos de la
misma: La organizacin, el orden en el trabajo, la disciplina; y sus consecuencias, el
adelanto y el progreso. Lo contrario es anarqua, prdida de tiempo y oportunidades,
desorganizacin y por lo mismo atraso establecido.
Ley Nro. 29124 Ley que establece la Cogestin y Participacin Ciudadana para el
primer nivel de atencin en los establecimientos de Salud en el MINSA y de las
Regiones.
A.-ANALISIS DE LA DEMANDA
Arequipa se localiza al sur oeste del Per, frente al Ocano Pacfico, y tiene 528
kilmetros de litoral (el litoral regional ms extenso). Encaramada sobre un repecho o
cuesta en la cordillera de los Andes, limita al noreste con Ica y Ayacucho, al norte con
Apurmac y Cusco, al este con Cuzco y Puno, al sur con Moquegua y al sudoeste con el
Ocano Pacfico.
Sus coordenadas son: latitud sur: 14 36 6 y longitud oeste: entre los meridianos 71
59 39 y 75 5 52. Su capital es la ciudad de Arequipa, ubicada a 2335 metros sobre
el nivel del mar. Su clima es templado y relativamente seco: la temperatura vara entre
los 21 C y los 10 C. De enero a marzo registra lluvias moderadas. El sol brilla casi
todos los das del ao.
Su territorio abarca zonas interandinas y de la costa. Determinadas por la presencia de
la Cordillera Occidental de los Andes del Sur y del Centro, su relieve es muy
accidentado, de irregular topografa, La zona costera es una de las porciones ms secas
del desierto costero, entretanto la regin interior andina presenta valles escarpados y
caones.
Su Costa es alta y accidentada. El desierto costero es una franja estrecha entre los
andes y el mar, cuyos rasgos caractersticos son las mesetas, dunas y los mdanos, las
pampas de poca altitud, los valles profundos y las lomas limitadas por caones muy
erosionados, por los que descienden las aguas turbulentas de los ros que en gran
contraste han desarrollado valles particularmente bellos y productivos como los de las
pampas de Majes, Siguas y La Joya.
La sierra Arequipea es muy accidentada, conformada por suaves y empinadas laderas,
elevaciones de diversa altura como nevados y volcanes que sobrepasan los 6 000
msnm; conos volcnicos que emergen por encima de las mesetas formando nevados
como el Misti, Chachani, Ampato, Mismi, Solimana y Coropuna; en oposicin a estas
altas cumbres, existen profundos e imponente caones como los de Colca en la
Provincia Caylloma y el can de Cotahuasi en la Provincia de la Unin, el cual es el
ms profundo del mundo con ms de 3,535 metros, existen tambin otras depresiones
como las de Siguas y Ocoa, donde pueden observarse claramente importantes
aspectos de su evolucin geolgica.
La Regin Arequipa tiene una poblacin de 1 231 ,553 habitantes, el 71,3% de los
cuales reside en la capital, la ciudad de Arequipa.
Desde el punto de vista hidrogrfico, los ros que drenan su territorio pertenecen en su
gran mayora a la Cuenca del Pacfico, pero hay tambin algunos que pertenecen al
sistema hidrogrfico del Amazonas.
La Regin Arequipa est ubicada en el punto donde se dividen el rea andina central y
el centro sur andino, con un superficie aproximada de 63,345.4 Km2. Est dividida
geopolticamente en 8 provincias y 109 distritos.
La provincia capital del departamento Arequipa representa el 16% del rea total del
Departamento, se encuentra en las faldas del Volcn Misti y cuenta con el mayor
nmero de distritos (29)
La provincia ms extensa es Caylloma con 14 019,5 Km2 a nivel regional.
Limites.-
A.- rea Urbana- Rural.- Con una extensin total de 2,698.29 Hectreas, constituida
por el rea actualmente ocupada por el uso urbano, agrcola, arqueolgico y rea de
influencia del rio Postrero.
B. - rea Eriaza.- Dividida en dos partes, la primera colinda con el rea anteriormente
descrita, y la lnea de inicio de la concesin minera con una extensin total de 680.44
Hectreas, y la segunda que se inicia desde el termino de la concesin minera y colinda
con los distritos de Uchumayo, La Joya, Cocachacra y Yarabamba entre la Quebrada San
Jos y la Quebrada San Linga, con una extensin total de 7,537.70 Hectreas.
C.- rea de concesin Minera: Ubicada entre las dos reas eriazas anteriormente
citadas con una extensin total de 7,493.17 Hectreas
SUPERFICIE, POBLACION Y DENSIDAD POBLACIONAL
N Provincias 194 8 -
153306 y 162214
153306 y 162214
2.- POBLACION
1a 1074
1 1100
2 1120
3 1135
4 1146
5-9a 5840
10 - 14 a 6075
15 - 17 a 4037
18 -19 a 2782
20 - 24 a 6919
25 - 29 a 6594
30 - 34 a 6273
35 - 39 a 5853
40 - 44 a 4984
45 - 49 a 4608
50 - 54 a 4012
55 - 59 a 3053
60 - 64 a 2314
> 65 a 4574
MEF 21348
Nacimientos 1074
Gestantes 1348
TOTAL
73493
PIRAMIDE
POBLACIONAL
2013
MASCULINO FEMENINO
TOTAL
N % N %
0 -4a 2894 50,99 -2781 49,01 5675
5 -9a 2988 51,16 -2852 48,84 5840
10 - 14 a 3078 50,67 -2997 49,33 6075
15 -19 a 3310 49,27 -3409 50,73 6719
20 - 24 a 3355 48,48 -3564 51,52 6919
25 - 29 a 3139 47,61 -3455 52,39 6594
30 - 34 a 2903 46,28 -3370 53,72 6273
35 - 39 a 2671 45,63 -3182 54,37 5853
40 - 44 a 2284 45,84 -2700 54,16 4984
45 - 49 a 2117 45,95 -2491 54,05 4608
50 - 54 a 1854 46,21 -2158 53,79 4012
55 - 59 a 1425 46,68 -1628 53,32 3053
60 - 64 a 1102 47,62 -1212 52,38 2314
65 - 69 a 815 48,26 -874 51,74 1689
70 - 74 a 582 48,57 -616 51,43 1198
75 - 79 a 400 47,56 -442 52,44 842
80 + a 365 43,20 -480 56,80 845
TOTAL 36139 -37354 73493
Fuente :PSL 2013.
VARONES MUJERES
0 a 11 a
12 17 a
18 A 29 a
30 A 59 a
60 A MAS a
Siendo el establecimiento con una menor distribucin el P.S. Salaverry y el P.S San
Fernando.
ESTABLECIMIENTO DE N %
SALUD
CS SAN MARTIN DE 15066 20.5
SOCABAYA
CS 4 DE OCTUBRE 15066 20.5
PS. CIUDAD MI TRABAJO 12494 17
PS. LARA 12494 17
PS. SALAVERRY 8819 12
PS. SAN FERNANDO 9554 13
TOTAL 73493 100
AREA N DE HABITANTES %
Fuente: INEI
1995 41079
MORBILIDAD
CAUSAS N %
CAUSAS N %
CAUSAS N %
CAUSAS N %
CAUSA N %
CAUSAS N %
Las muertes ocurridas en el distrito de Socabaya desde enero a junio del 2013, datos
obtenidos de el Municipio de Socabaya, se observa que la causa ms frecuente son:
Neumonas, con 11 casos (17.46%) , en segundo lugar la Fibrosis Pulmonar con 6 casos (9.53%)
la sepsis con 6 casos, el infarto agudo de miocardio con seis casos. Cada uno representando el
9.53%, con cirrosis heptica 4 casos ( 6.35%), la Diabetes Mellitus y la Hipertensin Arterial
con 3 casos ( 4.76%) y otras causas ( 38.08% ), En el anlisis del ASIS 2013, se hace referencia
a que En los certificados revisados no se consignaba adecuadamente los diagnsticos como
causa bsica de la muerte, o faltaba datos tan importantes como el sexo y la edad y todos han
sido firmados por mdicos.
Tambin podemos observar que dentro de las primeras siete causas en el sexto y stimo lugar
se encontraban como causas de muerte a la hipertensin arterial y diabetes mellitus. Dos de
las enfermedades crnicas que cada vez se hacen ms frecuentes. Para ello es necesario el
mejorar los estilos de vida y modificar los hbitos sedentarios.
Hasta la fecha junio del 2013, hubieron 63 muertes ocurridos en los seis primeros meses
esperando ms de 120 casos para todo el ao.
CAUSAS N %
1 Neumonas 11 17.46
3 Sepsis 6 9.53
8 OTRAS 24 38.08
TOTAL 63 100.00
MORTALIDAD EN GESTANTES
CAUSAS N %
1 Neumona 5 18.51
6 Sepsis 2 7.40
OTRAS 9 33.31
TOTAL 27 100.00
2011 0
2012 2
2013 0
2.- Paciente 4 de octubre (3 controles) se fue a la playa, tenia seguro social. Fue
referida el Hospital R.H.D.
En el distrito de Socabaya, existen 150 centros educativos, 769 docentes y 9,942 alumnos para
el ao 2013.
CENTROS EDUCATIVOS
PRONOEI 33 33 600
TOTAL 150 769 9942
CENTROS EDUCATIVOS
INICIAL 17 3 35 55
PRIMARIA 12 5 29 46
SECUNDARIA 9 2 9 20
TOTAL 38 10 73 121
Ed. Especial 20 3
En el distrito de Socabaya se encuentra el penal, existen aulas y dos docentes para los internos,
adems un centro educativo para nios especiales y un centro tcnico productivo donde hay
482 alumnos.
El distrito tiene como material predominante en las paredes. Un 92.51% de casas de material
de ladrillo o bloque de cemento y un 4.03% de piedra o sillar, el resto se podra considerar
como construcciones antiguas.
El piso ms utilizado en las viviendas del distrito de Socabaya es el cemento con 69.13%,
seguido de tierra con 17.54%, losetas el 8.51% y el parquet 4.07%
DISPONIBILIDAD DE AGUA
10,416 hogares que hacen un 75.31% tienen agua potable de la red directamente al domicilio,
si tomamos en cuenta los que tienen red pblica , agua fuera de la casa (3.98%) , piln de uso
pblico (6.19%) y agua del vecino (1.99) encontraremos que el 87.47% pueden contar con agua
potable y el resto que es el 12.53% no tienen el liquido elemento adecuado para el consumo
humano. Sin embargo, durante este ao se vienen ejecutando trabajos de agua y desage en
el distrito.
CATEGORIA N DE CASAS %
Otro 87 0.63
12697 hogares (91.81%) cuentan con luz elctrica en sus hogares, mientras que 1,133( 8.19%)
hogares no cuentan con este servicio
Hogares %
HACINAMIENTO EN HOGARES
En el Censo del 2007 se estim que el 48.94% de los hogares no tienen problema de
hacinamiento, mientras que el 30.99% tienen un hacinamiento moderado y un 4.76% tienen un
hacinamiento critico.
HACINAMIENTO EN HOGARES
HACINAMIENTO N %
SIN HACINAMIENTO 7,477 48.94
CON HACINAMIENTO 4,735 30.99
MODERADO
CON HACINAMIENTO 1,505 9.85
REGULAR
CON HACINAMIENTO FUERTE 835 5.47
CON HACINAMIENTO CRITICO 727 4.76
TOTAL 15,279 100.00
RECURSOS HUMANOS
RESUMEN
En la Microred tenemos :
73 personal de salud nombrados, 1 contratado por DL 728 , 18 contratados por RDR, 8 por contrato CAS.
15 Profesionales realizando SERUMS y 4 trabajadores destacados.
MAESTRO DE PERSONAL DICIEMBRE DEL 2012
2.- RECURSOS ECONOMICOS
DISTRIBUCION DE LOS AMBIENTES UTILIZADOS PARA LA ATENCION DE SALUD EN LOS DIFERENTES ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA MICRORED
SOCABAYA
MICRORED C. C. C PRO IN TO S LAB FAR AL VI PSI AD TRI ES AD S NU
C.S. SMS 4 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1
4 DE OCT 2 1 1 1 1 1 0 1 1 1 0 1 1 1 1 2 1 1
CMT 1 1 1 1 0 1 0 0 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0
LARA 1 1 1 0 0 1 0 0 1 1 1 0 1 0 0 1 1 1
SAN 1 1 1 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 0
FERNANDO
SALAVERRY 1 1 1 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 1 0 0 1 1
10 6 6 4 2 6 0 2 6 4 5 3 6 5 2 7 5 4
4.- PRODUCCION Y RENDIMIENTO
5.- CARTERA DE SERVICIOS
CARTERA DE SERVICIOS
- Medicina
- Pediatra
- Dental
- Obstetricia
- Planificacin familiar
- Nutricin
- Psicologa
- Saneamiento ambiental
- Farmacia
- Laboratorio
- Ecografas
- Psicoprofilaxis (gestantes)
LEYES DE LA ESTRATEGIA
xito = Fortaleza+ Oportunidad
Fracaso = Fortaleza Oportunidad
Derrota = Debilidad + Amenaza
Los 4 espacios que se generan para construir estrategias son los siguientes.
1. Espacio FO.- Estrategias de potencia.
2. Espacio DO.- Estrategias de desafo.
3. Espacio FA.- Estrategias de riesgo.
4. Espacio DA.- Estrategia de limitaciones
FORTALEZAS
1. Institucin basada en principios de universalidad, inclusin social, equidad,
integralidad, complementariedad, eficiencia, calidad, solidaridad,
sostenibilidad.
2. Participacin del sector pblico y de la comunidad organizada (CLAS), en el marco de
la ciudadana en salud, facilita la generacin de mejores condiciones sanitarias y la
priorizacin de las acciones de prevencin y promocin de salud.
3. Creciente proteccin, acceso y cobertura de la poblacin desprotegida y que no
contaba con un seguro ni tena acceso a los servicios de salud. (SIS).
4. Logros en la disminucin de la mortalidad infantil, materna y perinatal.
5. Red de establecimientos de salud que atienden los niveles de atencin de
salud: promocin de la salud , prevencin, diagnstico , tratamiento precoz y
rehabilitacin de enfermedades desde las de menor complejidad a las de mayor
complejidad y alto costo.( Sistema de Referencias y Contrareferencias-SIS)
6. Profesionales y personal de salud con un sentido de compromiso.
7. Creciente inversin en nueva infraestructura y tecnologa. (Municipios)
8. Reforma de Salud desde una perspectiva de Atencin Primaria en Salud.
DEBILIDADES
1.- Escaso uso de tecnologas de la informacin y la comunicacin.
2.- Insuficiente personal.(Nuevas normas legales en materia de personal), inestabilidad
laboral del personal contratado, falta de estmulos, capacitacin limitada.
PROBLEMAS DE LA DEMANDA
Envejecimiento de la poblacin que demanda tratamiento a enfermedades
crnicas y degenerativas que son de alta complejidad y alto costo.
Poblacin
Prevalencia de enfermedades orales y respiratorias .
Salud Poco inters de la poblacin por la prevencin.
Accesibilidad
Saneamiento
Otros
PROBLEMAS DE OFERTA
Registro de actividades tardamente o mal realizadas en algunos servicios (HIS),
la cual se potencia por el cambio de cdigos y diferencia de los mismos entre el
Productividad SIS y el HIS.
MISION
La Microred Socabaya tiene por misin brindar atencin integral a la persona, familia y
comunidad; brindando servicios de salud con calidad, calidez, equidad y sin
discriminacin asumiendo para ello cambios de actitud y comportamiento por parte de
los recursos humanos existentes, de esta manera lograremos una comunidad satisfecha
y con estilos de vida saludables; contribuyendo a disminuir las tasas de Morbi-
Mortalidad materno infantil y general
VISION
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
11.- Realizar campaas preventivas de salud para la poblacin y para los trabajadores
de salud : la gestin de sus controles preventivos en los centros de atencin
correspondientes u otros.