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CAMBIOS
CONSCIENTES
SI O NO
Objetivos
Entender que lo incoherente de nuestras
ideas y comportamientos con llevan a un
desequilibrio cognitivo.
AHORRO
GARANTIA
BENEFICIOS
OPORTUNIDAD
EXPERIENCIA PROPOSITO
LIBERTAD LOGROS
RECOMPENZAS
RECONOCIMIENTO
Recordemos las
emociones
Las emociones actan
en 3 niveles
Nuestros pensamientos
Nuestros
comportamientos
Nuestras relaciones
sociales
Qu ocurre cuando se mantiene la
emocin en el tiempo
1.Reaccin: lo
hacemos Nos repetimos
automticamente
2.Respuesta:
paro, lo pienso y
observo lo que Lo podemos modificar
ocurre dentro y
fuera de mi
Qu posibilidad tengo de
cambiar en funcin de mi
disposicin
Mi disposicin
Negativa Positiva
No existe
IRA MIEDO
Posibilidad de Resentimien
Aceptacin
cambio to
Si existe TRISTEZA
ALEGRA
Resignacin
Responsabilidad
Recordemos nuestras
necesidades
La pirmide de Maslow nos ayuda
a identificar nuestras
necesidades...
Niveles neurolgicos o de
identidad
La funcin de cada nivel
Robert Dilts consiste en organizar la
informacin del nivel
inmediatamente inferior.
Las reglas que rigen los
cambios son distintas para
cada uno de los niveles.
Un cambio en un nivel
superior afectara, casi con
seguridad, los niveles
inferiores.
Un cambio en un nivel
inferior no tiene porque
afectar los niveles
Ejercicio, ahora contesta
t las preguntas
Qu es lo que te motiva?
Qu es lo ms importante
para ti?
Qu es lo que te saca de la
cama por la maana?
Creencias
Son las respuestas a preguntas como:
Cmo, especficamente, defines esto
que valoras?
Qu es lo que causa o provoca esa
cualidad?
Qu consecuencias o resultados
origina ese valor?
Cmo, especficamente, sabes que
determinado comportamiento o
determinada experiencia encajan con
determinado valor?
Por ejemplo, dos personas
pueden compartir un mismo
valor
Valor Creencia Comportamiento
Competencias
Valores y Creencia
Identidad
Capa
Inconsciente Transcendencia
-Oportunidad de
negocios
-Productos
-Sitio WEB