SOCIOLOGA DE LAS

ORGANIZACIONES

AO 2016
Sociologa es un campo de
conocimiento cientfico

Ciencias sociales

Estudia a la sociedad humana y sus diferentes

formas organizativas
Especialmente a partir de la 1 Revolucin
Industrial
 Al hablar de la relacin dialctica entre teora prctica nos
estamos refiriendo a que las teoras orientan las prcticas y las
prcticas son generadoras de nuevas teoras, sin una teora no
podemos orientar nuestra prctica social de profesionales,
investigadores, diseadores de organizaciones, etc.

A lo largo de la historia se han constituido un conjunto de

escuelas, enfoques, etc. que permiten clasificar distintos
enfoques tericos sobre las organizaciones sociales.

Las teoras constituyen un modo de ver la realidad, de

concebirla, de interpretar, de explicar los hechos y sucesos de
acuerdo a la visin de los investigadores
Algunos Enfoques o teoras que han marcado el estudio,
anlisis e interpretacin de las organizaciones sociales desde la
sociologa.

Teora Clsica La idea de que gestin implica un H. Fayol- James Mooney

proceso de planificacin L. Urwich
organizacin- mando-
coordinacin y control. Las
organizaciones son cerradas y
son mecnicas.
Direccin Promovi el estudio de tiempo/ F. Taylor
Cientfica tareas, utilizar mtodos
cientficos para determinar cmo
realizar mejor la tarea.
Organizaciones cerradas, el
hombre se convierte en un
engranaje de la mquina
Teora de las Reconocen las Teora de las contingencias.
organizaciones como organizaciones como Enfoques situacionales.
organismos abiertas insertas en un
espacio o contexto
Las organizaciones Las organizaciones se disean como sistemas de
como cerebros aprendizajes y ponen especial inters en que estn
abiertas a la crtica-autocrtica
Teora de los sistemas Las organizaciones como sistemas son un conjunto
interrelacionados de partes, con una entrada (insumos),
una salida (productos) una caja negra o procesador
(tecnologas- comportamientos)
Un sistema de retroalimentacin (la comunicacin) que le
permite realizar feedback con la informacin del medio
ambiente para mantener el equilibrio
Teora Weberiana Weber considera la sociologa como una ciencia
interpretativa de la accin social y por ello centra el
estudio en explicar la direccin y sus consecuencias
Distingue cuatro maneras de accin social: a) tradicional,
b) afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental
racional.
Definiendo a la Sociologa de las
Organizaciones
Es una rama de la sociologa que:

ESTUDIA,
ANALIZA,
DIAGNOSTICA,
PREDICE,
ANTICIPA,
PROPONE

SOBRE COMO ACTUAR

CON Y EN LAS DISTINTAS

ORGANIZACIONES SOCIALES.
 Origen de la sociologa

Revolucin Industrial (1770 -1790-)

Sociedad Tradicional Sociedades Modernas

Factores determinantes

Econmicos Polticos Sociales

Revolucin Industrial Revolucin Francesa Capitalismo y la cuestin
Liberalismo social
Desarrollo tecnolgico Final de la aristocracia Nueva clase social
Desarrollo productivo La burguesa se conso-
lida como clase social. Migraciones rural-urbana

La agricultura deja de ser

la base de la economa constitucin Estado- Nacin Individualismo

Pensamiento sociolgico- escuelas

Francia Inglaterra Alemania

Saint Simon Herber Spencer Tonnies
Augusto Comte
Con l se funda la autonoma de la sociologa.
 El tringulo que nos permite conocer, analizar,
interpretar, comprender las organizaciones sociales

Teora Clsica Teora de las

Efectividad Relaciones Humanas
Impulso econmico Eficiencia impulso emocional-
Divisin del trabajo participacin-
comunicacin
Formal Informal

Teora Estructuralista
unidades sociales amplias y complejas.
Tensiones y conflictos son evitables. Autoridad vs. Liderazgo. Normas reglas escritas
Antigedad- capacidad.
"NO ES CIERTO QUE TODO TIEMPO PASADO
FUE MEJOR. LO QUE PASABA ERA QUE LOS
QUE ESTABAN PEOR TODAVA NO SE HABAN
DADO CUENTA..."
Dimensiones de anlisis entre los tipos diferentes de
sociedades a lo largo de la historia
Sociedades tradicionales

Dimensin poltica Tribus

Feudos

Dimensin econmica Economa de subsistencia

Agricultura la base de la economa

Dimensin social comunidad relaciones de parentesco

Sociedades modernas

Dimensin poltica Estado Nacin

Dimensin econmica Sector primario

Sector Secundario
Sector Terciario

Dimensin social Sociedad - Organizaciones sociales

"NO SERA MAS PROGRESISTA PREGUNTAR
DONDE VAMOS A SEGUIR, EN VEZ DE DNDE
VAMOS A PARAR?"
 Integracin de las distintas corrientes de pensamientos para el anlisis
organizacional:

Soc. Tradic. Revol.Industrial (1770/1790) Soc. Modernas

Revol. Francesa

Cs. Polticas Cs.Econmicas Sociologa

Maquiavello (1469/1527) A.Smith (1725/1790) S.Simon

D. Ricardo (1722-1823) A.Comte (1789 1857)
Estado-nacin Liberalismo

T. Clsica de la Adm.
F. Taylor (1880)
Fayol (1880)
Escuela de Chicago
E. Mayo (1925)
Enfoque Estructuralista
K. Marx (1818)
M.Weber(1920)
 Articulacin conceptual
conducta: operaciones
Sociedad: materiales y simblicas por los
sistema de interrelaciones que que los individuos se relacionan
conectan a los individuos entre s. con el medio tratando de resolver
situaciones (satisfaccin).
Aprendizajes socializacin
cultura
Valores que posee cierto grupo,
las normas que siguen y los bienes
que producen o crean

Diversidad cultural variaciones culturales

Identidad cultural
Universales culturales
 ESTADO
existe donde hay un aparato poltico,
instituciones de gobierno justicia,
congreso, ejecutivo- gobernando sobre
un territorio dado, cuya autoridad se
respalda en un sistema legal y la
capacidad de emplear la fuerza para
implementar sus polticas.

Caracterstica de los Estados:

gobierno: se refiere a la promulgacin de polticas y decisiones por parte de

funcionarios dentro de un aparto poltico, responsable del sistema
administrativo.

poltica: concierne a los medios por los cuales se emplea el poder para
afectar el alcance y contenido de las actividades gubernativas.

territorio: rea sobre el que se extiende el ejercicio de gobierno.

 Los estados modernos
Son denominados estados nacionales, que renen las siguientes caractersticas:

aparato de gobierno que reclama para s determinados territorios, la nacin

de soberana implica que el gobierno tenga autoridad sobre un rea o zona
con fronteras claramente definidas.

ciudadana: quienes viven en una zona delimitada por fronteras

reconocidas por el aparato de gobierno tienen derechos y obligaciones y se
reconocen a s mismos como parte de la nacin.

nacionalismo: se define como un conjunto de creencias y smbolos que

proporcionan sentido de formar parte de una comunidad o rea (nacin).

La ciudadana se vincula directamente con los derechos: civiles, polticos y

sociales.
 Modelos de desarrollo
segn la filiacin terica-ideolgica
sobre la produccin y distribucin de
riquezas
Dos abordajes
desde la problemtica como un hecho
concreto, los pobres como unidad de
anlisis

Enfoques que han hegemonizado el pensamiento latinoamericano

sobre desarrollo.

EEUU L.A

TEORIA CLASICA TEORIA DE LA

O DEL EQUILIBRIO HETEROGENEIDAD
ESTRUCTURAL
 El desarrollo desde dos dimensiones
conceptuales
La sociedad global La sociedad local
Importancia de los procesos El territorio es un mbito de
supra-nacionales diferencia con distintos motores
que dinamizan el desarrollo
Los mercados globales
El territorio cuenta con distintos
Desterritorizacin: espacios sin actores, con capacidades y
fronteras recursos diferentes a coordinar.
Proceso autnomo -
uniformante Son espacios heterogneos
"POR DNDE HAY QUE EMPUJAR ESTE PAS
PARA LLEVARLO ADELANTE?"
 El desarrollo local
Podemos definir el desarrollo local como:

La capacidad de llevar adelante un proyecto de

desarrollo sustentable en el que se aprovechen
las capacidades territoriales (sociales,
naturales, tcnicas, econmicas,
institucionales, culturales, etc.)
 Dimensiones del desarrollo local
Econmica:
Estmulo a la produccin local
Actores relevantes: Los empresarios locales

Sociocultural:
Referida a los valores y actitudes de la sociedad local.
Actores relevantes: las instituciones locales.

Poltico-administrativa
Las polticas municipales y territoriales
Actores relevantes: Polticos y la burocracia
 La gestin del desarrollo local
implica:
Eficiencia en la asignacin de recursos
pblicos y privados

Equidad en la distribucin de la riqueza y el

empleo generado.

Preservar a largo plazo el entorno

medioambiental
 Los actores:
Estado
Nacional
Provincial
Municipal

La sociedad
Empresarios
Organizaciones de la Sociedad Civil
La relacin entre Estado- sociedad

Se trata de articular con un sentido estratgico

para avanzar en determinada direccin, para
promover determinados resultados de la accin
pblica en su conjunto, y no slo de cada una
de sus parcelas sectoriales o institucionales.

Este es un proceso eminentemente poltico

 El principal desafo es poder movilizar y coordinar
las potencialidades existentes en la sociedad local y
su territorio para ponerlo al servicio del desarrollo de
la comunidad.

Debe trabajarse en la construccin de un espacio

asociativo.
Los Planes Estratgicos (PE), las Agencias de
Desarrollo Local (ADL), los Consejos Consultivos
Municipales (CCM) y los consorcios
intermunicipales.

Las polticas deben estimular el desarrollo

econmico local
 CIUDADANOS

ESTADO

SECTOR PRODUCTIVO

ONGS
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