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la evaluacin
La EVALUACIN es un conjunto de actividades programadas para
recoger informacin sobre la que profesores y alumnos
reflexionan y toman decisiones para mejorar sus estrategias de
enseanza y aprendizaje, e introducir en el proceso en curso las
correcciones necesarias.
Por su extensin
O Global.
O Parcial.
O Evaluacin inicial: Se realiza al iniciarse cada una de las fases de aprendizaje, y tiene la
finalidad de proporcionar informacin sobre los conocimientos previos de los alumnos para
decidir el nivel en que hay que desarrollar los nuevos contenidos de enseanza y las relaciones
que deben establecerse entre ellos. Tambin puede tener una funcin motivadora, en la medida
en que ayuda a conocer las posibilidades que ofrecen los nuevos aprendizajes.
Nivel
competencia
Instrumento
primer nivel
Satisfaccin del alumnado
O Encuesta de opinin
segundo nivel
Aprendizaje de conceptos, normas, etc.
O Examen escrita (se mide lo que se sabe)
tercer nivel
Aprendizaje de capacidades (habilidades, destrezas...)
O Simulacin de situaciones reales de trabajo (se mide lo que se sabe hacer-.
cuarto nivel
Aplicacin de lo aprendido
O Anlisis de la actuacin en el puesto de trabajo
quinto nivel
Medida de la calidad o productividad
O Anlisis de la evolucin del estudiante-trabajador antes y despus de la formacin
sexto nivel
Impacto sociolaboral
O Grado de insercin laboral una vez concluida la accin formativa.
Se ha tomado como referencia la aportacin de Oriol Amat en "Aprender a ensear" de Ed. Gestin
2000, y dedicado fundamentalmente a los aprendizajes
en formacin profesional ocupacional y continua.
O En Formacin Profesional, si bien todos los niveles tienen su
importancia, creemos necesario incidir especialmente en el tercer
nivel, referido al aprendizaje de capacidades, en tanto que
supone la posibilidad de transferencia de los conocimientos
aprendidos a comportamientos en el puesto de trabajo, evitando
que los aprendizajes queden en el nivel del SABER y no del
SABER HACER.
O http://www.gobiernodecanarias.org/educacion/3/Usrn/decurfp/
program/Evalua/evalua1.htm 3 de febrero 2012
O La evaluacin es la determinacin sistemtica del mrito, el valor y el
significado de algo o alguien en funcin de unos criterios respecto a un
conjunto de normas. La evaluacin a menudo se usa para caracterizar y
evaluar temas de inters en una amplia gama de las empresas
humanas, incluyendo las artes, la educacin, la justicia, la salud, las
fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros
servicios humanos.
O Se conoce con los test mentales de Castell (1890) destinados a medir las capacidades mentales de los
individuos.
Rol diagnostico
O Determinacin del nivel de conocimientos que el alumno ya posee con respecto a su nuevo aprendizaje
O Grado de dominio de conocimiento, habilidades y destrezas previas y necesarias al aprendizaje que se inicia
O Deteccin del nivel real del alumno, con el fin de establecer actividades y mtodos de enseanza.
O Mide conductas de entrada cognitiva y psicomotoras.
O Los procedimientos que ms se emplean son las pruebas y las pautas de observacin.
O Los resultados deben ser comunicados como dominio o no dominio y no mediante calificaciones.
Rol formativo
O Pilar bsico de retroalimentacin durante el proceso de aprendizaje.
O Permite racionalizacin de los esfuerzos realizados en el aprendizaje.
O Permite indirectamente una constante revisin del proceso de enseanza aprendizaje.
O Asegura el logro de los objetivos de aprendizaje.
O Es eminentemente cognitiva y psicomotora al igual que la diagnostica.
O No debiera ser cuantificable porque demuestran resultados transitorios pero no anula la razn de ser
Rol Sumativo
O Se inclina a certificar, calificar y reciclar el proceso de enseanza aprendizaje. (el profesor comprueba si los alumnos han logrado o no los
conocimientos, destrezas y habilidades).
O Permite otorgar calificaciones mediante apreciaciones cualitativas y cuantitativas.
O Los resultados entregan claridad de la metodologa empleadas, los medios y actividades.
O Debe ser efectuados al culminar una o varias unidades, con el fin de llegar a determinar el grado de logro de los objetivos terminales (pueden
ser cognoscitivo, psicomotores e incluso afectivos).
O Se presentan como logro o no logro por objetivos, a partir de ese grado de dominio emana la calificacin.
1.- Objetividad de realizacin, en la construccin, aplicacin, explicacin, descripcin e instrucciones del test.
2.- Objetividad de evaluacin, puede ser mtrica (sistema internacional de medidas) o calificadora (evaluacin
subjetiva)
3.- Objetividad de interpretacin, los grados de valoracin del rendimiento obtenidos en las pruebas dependen
tambin si la prueba es en si misma objetiva o cuando incide ms el margen de interpretacin, o sea en las
pruebas subjetivas. Bsicamente:
A) Evaluacin objetiva.
O A) Evaluacin objetiva.
B) Evaluacin subjetiva.
La calificacin puede variar de un profesor a otro al no existir un
escala objetiva de medida. Influye en la nota, la percepcin
subjetiva
del evaluador.
Autoevaluacin
O La autoevaluacin es el proceso de evaluacin orientado a la mejora de la calidad, y llevado a cabo por las
propias instituciones o programas educativos con la participacin de sus actores sociales, es decir,
estudiantes, egresados, docentes, administrativos, autoridades, padres de familia, y grupos de inters
La autoevaluacin que realiza la institucin puede formar parte del proceso de acreditacin o ser
independiente del mismo, como componente del proceso de autoevaluacin.
Cuando la autoevaluacin se realiza con fines de acreditacin, la institucin o programa utilizar los
estndares, criterios y procedimientos aprobados por el rgano operador correspondiente
Autoevaluacin:
La autoevaluacin involucra que los estudiantes tomen la responsabilidad de monitorearse as mismos y
hacer juicios acerca de los aspectos de su propio aprendizaje. Una autoevaluacin constructiva requiere
que los estudiantes reflexionen acerca de lo que ellos estn aprendiendo en una gran variedad de formas.
Igualmente, ubica a los estudiantes en una posicin donde estos puedan reconocer sus fortalezas y
debilidades y sean capaces de hacer planes para un mejoramiento futuro. As, tambin implica que los
alumnos se responsabilicen de mejorar su propio proceso y sean conscientes de cmo esto impacta en su
propio aprendizaje y en el desempeo de sus compaeros de equipo en las tareas colaborativas.
Actividad
O 1.- Tres aspectos nuevos que he aprendido en esta materia
son....
O
2.- Identifica al menos dos dificultades que tuviste, desde tu
perspectiva, para el buen desarrollo de tu aprendizaje.
O
3.- Identifica al menos un rea de oportunidad, en cuanto a tu
desempeo como persona, (o un aspecto en el que debas
mejorar).
O
4. Tres valores que considero haber trabajado en este tiempo
son...
O
5. Mi participacin en el equipo la considero....
O
6. Los comentarios generales que quisiera expresar al
maestro.
O http://www.coneaces.gob.pe/index.php?option=com_content
&view=article&id=46&Itemid=72 3 de febrero 2012
O Coevaluacin: La coevaluacin consiste en evaluar el desempeo de un estudiante a travs de sus propios compaeros. Esta es
una forma innovadora de evaluar, la cual tiene por meta involucrar a los estudiantes en la evaluacin de los aprendizajes y
proporcionar retroalimentacin a sus compaeros y, por tanto, ser un factor para la mejora de la calidad del aprendizaje. El uso de
la coevaluacin anima a que los estudiantes se sientan parte de una comunidad de aprendizaje e invita a que participen en los
aspectos claves del proceso educativo, haciendo juicios crticos acerca del trabajo de sus compaeros.
O
Puntos a considerar en la coevaluacin a tus compaeros. Anota el nombre de cada uno de tus compaeros de equipo y evalalos
(S/No) tomando en consideracin los siguientes aspectos:
O
1. Estuvo al pendiente del proceso de la tarea del equipo, comunicndose oportunamente y participando activamente sugiriendo
ideas, compartiendo conocimientos e ideas.
O
2. Demostr responsabilidad en el desempeo del grupo, colocando sus avances oportunamente, y preocupndose por el
enriquecimiento y mejora de la tarea.
O
3. Se comunicaba en forma clara, concisa y cordial con el grupo, aceptando las diferencias de opinin y estableciendo sus propios
puntos de vista.
O
4. Estimulo la reflexin acerca del proceso del grupo haciendo un anlisis del desempeo del equipo con el propsito de mejorarlo.
O AUTOEVALUACION, COEVALUACION Y HETEROEVALUACION
O FORMAS DE EVALUACION
O
Las formas de la evaluacin se pueden identificar de la siguiente manera:
Heteroevaluacin, esencialmente evaluacin externa.
O
Coevaluacin, un equilibrio entre la evaluacin interna y la externa.
O Autoevaluacin, esencialmente evaluacin interna.
O La Heteroevaluacin, se manifiesta centrada en los sujetos que participan en el proceso, profesor y estudiantes de forma individual
y como una apreciacin hacia los otros sujetos que son evaluados.
O
La Coevaluacin se manifiesta centrada en la interaccin entre los sujetos que participan en el proceso, en la negociacin de
profesor y estudiantes y de los estudiantes entre ellos y con el primero.
O
A travs de la coevaluacin se propicia la elaboracin de compromisos, lo que constituye la base de la educacin, pues cada sujeto
se compromete con los restantes y con el proceso mismo en la negociacin e intercambio de resultados, en la construccin de
contenidos, estimulando la formacin de valores y por tanto la educacin.
O
La Autoevaluacin se desarrolla a un nivel cualitativamente superior, en la que se regresa a la evaluacin de cada sujeto pero vista
ahora desde una perspectiva que supera el patrn concebido inicialmente, cuando los sujetos se reconocen a s mismos y son
capaces de cuestionar dicho patrn; como consecuencia de la auto evaluacin contribuye a la formacin de determinados
aspectos de la personalidad del estudiante al ser capaz de trazarse nuevas metas y alcanzar resultados superiores, contribuye a
desarrollar su capacidad de crtica, favorece su
ACTIVIDAD