Sistema de Gestin de Seguridad

y Salud en el Trabajo
En ENTIDADES DISTRITALES

Bienestar Cumplimiento Productividad

Abg. Sal Len Pardo

Psc. lvaro g. Rincn Jaimes

2016
 Contenido
Normatividad
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
El SG-SST y la Norma OHSAS 18000
El SG-SST y los subsistemas del SIG
Consecuencias del incumplimiento
Trminos para la implementacin
 Normatividad
Ley 9 de 1979 -Por la cual se dictan Medidas Sanitarias
Ley 872 de 2003 - Crea el Sistema de Gestin de la Calidad en la Rama
Ejecutiva del Poder Pblico
Ley 1562 de 2012 - Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ocupacional.
Decreto Ley 1295 de 1994 -por el cual se determina la organizacin y
administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto 1072 de 2015 -Decreto nico Reglamentario del Sector Trabajo
Resolucin 2400 de 1979 -por la cual se establecen algunas
disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.
 Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST)
Proceso lgico y por etapas, basado en la mejora
continua y que incluye:
- Poltica
- Organizacin
- Planificacin
- Aplicacin
- Evaluacin
- Auditora
- Acciones de mejora

Con el Propsito de:

Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y salud en el trabajo.
 ACTIVIDAD REQUISITO
Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementacin del SST de
la empresa para la gestin de los riesgos laborales.
Ser especfica para la Empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y
el tamao de la organizacin;
Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el
POLTICA representante legal de la empresa.
Debe ser difundida a todos los niveles de la organizacin y estar accesible a
todos los trabajadores y dems partes interesadas, en el lugar de trabajo.
Ser revisada como mnimo una vez al ao y de requerirse, actualizada acorde
con los cambios tanto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST,
como en la empresa.
Definir, firmar y divulgar la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
Asignacin y Comunicacin de Responsabilidades
Rendicin de cuentas al interior de la empresa
Definicin de Recursos
Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables
ORGANIZACIN
Gestin de los Peligros y Riesgos
Plan de Trabajo Anual en SST
Prevencin y Promocin de Riesgos Laborales
Participacin de los Trabajadores
Direccin de la Seguridad y Salud en el Trabajo~ SST en fas Empresas
 ACTIVIDAD REQUISITO

La planificacin debe aportar a:

El cumplimiento con la legislacin nacional vigente.
El fortalecimiento de cada uno de los componentes (Poltica, Objetivos,
Planificacin, Aplicacin, Evaluacin Inicial, Auditora y Mejora).
El mejoramiento continuo de los resultados en seguridad y salud en el
trabajo de la empresa.

PLANIFICACIN La planificacin debe permitir entre otros, lo siguiente:

Definir las prioridades.

Definir objetivos del SG- SST.
Establecer el plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos
Definir indicadores que permitan evaluar el SG- SST.
Definir los recursos financieros, humanos, tcnicos y de otra ndole
requeridos.
 ACTIVIDAD REQUISITO

Eliminacin del peligro/riesgo.

Sustitucin.
Controles de Ingeniera.
Controles Administrativos.
Equipos y Elementos de Proteccin Personal y Colectivo.
APLICACIN
Manuales de uso de equipos y herramientas.
Programas de vigilancia epidemiolgica.
Prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias.
Planes de ayuda mutua ante amenazas de inters comn.
Inclusin de proveedores contratistas y dems partes interesadas
 ACTIVIDAD REQUISITO

Una auditoria anual

El cumplimiento de la poltica de SST.
El resultado de los indicadores de estructura, proceso y resultado.
La participacin de los trabajadores.
El desarrollo de la responsabilidad y la obligacin de rendir cuentas.
El mecanismo de comunicacin de los contenidos del SG- SST.
La planificacin, desarrollo y aplicacin del SG- SST. La gestin del
EVALUACIN
cambio.
AUDITORIA
La consideracin de la SST en las nuevas adquisiciones.
El alcance y aplicacin del SG- SST frente a los proveedores y contratistas
La supervisin y medicin de los resultados.
El proceso de investigacin de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
El desarrollo del proceso de auditora.
La evaluacin por parte de la alta direccin.
ACTIVIDAD REQUISITO

Acciones preventivas y correctivas.

Mejora continua.
El cumplimiento de los objetivos del Sistema de SG-SST.
Los resultados de la intervencin en los peligros y los riesgos priorizados.
Los resultados de la auditora y revisin del SG-SST, incluyendo la investigacin
ACCIONES de los incidentes,
DE MEJORA accidentes y enfermedades laborales.
Las recomendaciones presentadas por los trabajadores y el Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los resultados de los programa de promocin y prevencin.
El resultado de la supervisin realizado por la alta direccin.
Los cambios en legislacin que apliquen a la organizacin.
 MEMORIA MNIMO 20 AOS

La poltica y los objetivos

Las responsabilidades asignadas
La identificacin anual de peligros y evaluacin y valoracin de los riesgos
El informe de las condiciones de salud
Perfil sociodemogrfico de la
El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo - SST
El programa de capacitacin anual
Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo
Registros de entrega de equipos y elementos de proteccin personal;
DOCUMENTACIN Registro de entrega de los protocolos de seguridad
Los soportes de la convocatoria, eleccin y conformacin del Comit Paritario
Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades
La identificacin de las amenazas
Los programas de vigilancia
Formatos de registros de las inspecciones a las instalaciones, mquinas o
equipos ejecutadas
La matriz legal actualizada
Evidencias de las gestiones adelantadas para el control de los riesgos prioritarios
 El SG-SST y la OHSAS 18000
Ley 1562/2012 Norma OHSAS 18001

ACCIONES DE
MEJORA

REVISIN POR LA
DIRECCIN (4.6)
AUDITORA

POLTICA POLTICA (4.2)

VERIFICACIN Y ACCIN
EVALUACIN
CORRECTIVA (4.5)

ORGANIZACIN
PLANIFICACIN (4.3)
APLICACIN

PLANIFICACIN IMPLEMENTACIN Y
OPERACIN (4.4)
 El SG-SST y los subsistemas del SIG

SGC SCI

Memoria y
Control ambiental SG-SST evidencias
SIGA
SGA saneamiento

SRS SGSI

Para los Hospitales del Distrito Capital, el

Subsistema nico de Acreditacin (SUA)
 Consecuencias del incumplimiento

Leyes Ley 1562 Decreto 1072 Ley 734

Administrativas Civiles y
Sanciones Econmicas y Disciplinarias Penales

Proteccin
Eficacia en Evitar
Logros la Gestin Investigaciones
Patrimonio
Personal y Pblico
 Consecuencias del incumplimiento
Referencia Decreto ley 1295 /94 Ley 1610/13
Incumplimiento 500 SMLMV Has 5000 SMLMV cierre
suspensin hasta 6 temporal o definitivo del
meses lugar de trabajo
Reporte extemporneo 200 SMLMV
del ATEL
Incumplimiento grave de Justa causa para la
normas de seguridad por terminacin del
parte del trabajador contrato
Incumplimiento de la 1000 SMLMV
ARL

Decreto 472 de 2015 graduacin de las multas

 Trminos para la implementacin
Los empleadores debern sustituir el Programa de
Salud Ocupacional por el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Decreto 1072 de 2015 Decreto 171 de 2016

No. de trabajadores meses Fecha Fecha
Empresas de menos 18 31 enero de 31 de enero de 2017
de 10 trabajadores 2016
Empresas con 10 a 24 31 de julio 31 de enero de 2017
200 trabajadores de 2016
Empresas de 201 30 31 de enero 31 de enero de 2017
rebajadores o mas de 2017
GRACIAS!