UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS

AO I VOL. II NMERO 3 AGOSTO/2014

HEMEROTECA SOBRE LOS DERECHOS

HUMANOS LABORALES

PARTICIPANTE: FREDDY RANGEL

 UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS

AO I VOL. I NMERO 3 septiembre/2014

NDICE

Pg.
Sindicalismo y Derechos Humanos ................................... 2

Obstculos para la pensin de vejez... 4

PARTICIPANTE: FREDDY RANGEL

 UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA Art.
DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y 2
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS oct-16
PARTICIPANTE: FREDDY RANGEL REA: MEMORIA HISTRICA DE LOS DD.HH.

HEMEROTECA
Sindicalismo y Derechos Humanos
A propsito del seminario de actualidad en Derechos Humanos celebrado en la Universidad Central
de Venezuela (UCV) a principios de 2014, y donde tuve la oportunidad de participar como ponente,
recordaba a la audiencia una ancdota de cuando coordin el captulo venezolano de la Plataforma
Interamericana de Derechos Humanos, Democracia y Desarrollo (PIDHDD Venezuela).
Transcurra una cordial reunin en Asuncin, Paraguay, entre los coordinadores de los 17 pases
afiliados, y en algn punto devino una acalorada discusin. Luego de intervenir, un compaero
boliviano acot:
-Los sindicalistas tienen una perspectiva distinta a la de los activistas de derechos humanos.
-Y usted cree que los dirigentes sindicales no somos activistas de derechos humanos? -le dije. -Le
recuerdo que los derechos laborales son derechos humanos, pues cuando usted no tiene trabajo ni
salario, no puede adquirir alimentos, ropa, medicinas y vivienda. El deber de un sindicato es proteger y
defender los derechos humanos laborales de sus agremiados.
Agotado el debate, la mesa acord apoyar nuestra propuesta de organizar un evento
denominado Los Trabajadores y Trabajadoras ante la Crisis Econmica Mundial, que felizmente
realizamos en Caracas en el ao 2009. El mensaje haba calado.
Al poseer sus atributos y caractersticas, los derechos laborales son, sin duda alguna, Derechos
Humanos. Adems, estn reflejados en los principales instrumentos internacionales que regulan la
materia (Convenios OIT), y poseen mecanismos a travs de los cuales pueden ser exigidos y
justiciados.
Si profundizamos an ms, el origen del trabajo est vinculado con la violacin de derechos
fundamentales; en la venta de esclavos valorados, no como humanos, sino como mercanca bajo la
explotacin de sus amos, sin remuneracin alguna.
Espartaco, el clebre gladiador que enfrent al imperio romano con un ejrcito de esclavos rebeldes,
bien pudiera ser el antecesor de los sindicalistas modernos. Ni Lech Walesa, Lula, ni los mrtires de
Chicago nacieron por generacin espontnea; han sido dirigentes enfrentados a las coyunturas
polticas, econmicas y sociales de su tiempo.

COMENTARIO:

MEDIO: Site Web Correo del Caron

FECHA DE PUBLICACIN: 02/08/14 Pg.

1
 UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA Art.
DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y 1
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS oct-16
PARTICIPANTE: FREDDY RANGEL REA: MEMORIA HISTRICA DE LOS DD.HH.

HEMEROTECA
Si estos derechos no son ejercidos, lamentablemente terminan en letra muerta. No basta con
tener las leyes ms obreristas del mundo, debe haber quien las defienda.
En nuestra Constitucin venezolana, los derechos laborales se encuentran enmarcados en el Ttulo
III denominado De los Derechos Humanos y Garantas, y de los Deberes, y establece el derecho al
trabajo; a la libertad sindical; a la negociacin colectiva; a la no discriminacin en el empleo y la
ocupacin; a la igualdad de remuneracin entre hombres y mujeres; la abolicin y prohibicin del
trabajo forzoso (esclavitud); a la estabilidad laboral; al salario digno; a la seguridad,
prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo; a la huelga y a la seguridad social.
Asimismo, el Consejo de Administracin de la OIT ha establecido 8 Convenios fundamentales,
tambin previstos en la Declaracin de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el
trabajo (1998), como lo son: el Convenio sobre la edad mnima (N 138), Convenio sobre las peores
formas de trabajo infantil (N 182), Convenio sobre la igualdad de remuneracin (N 100), Convenio
sobre la discriminacin en el empleo y la ocupacin (N 111), Convenio sobre el trabajo forzoso (N
29), Convenio sobre la abolicin del trabajo forzoso (N 105), Convenio sobre la libertad sindical y la
proteccin del derecho de sindicacin (N 87), Convenio sobre el derecho de sindicacin y de
negociacin colectiva (N 98).
Por esa razn los sindicatos son necesarios, bien sea para enfrentar la violacin de estos derechos
por parte de gobiernos conservadores con agendas neoliberales, o para reafirmarlos y promoverlos
ante gobiernos progresistas que en los hechos se aparten de su discurso. En la defensa de los
derechos humanos no puede haber doble rasero.
Desde inicios del ao 2014, me ha correspondido la responsabilidad de asumir la Direccin Nacional
de Derechos Humanos de la Alianza Sindical Independiente (ASI), afiliada a la Confederacin Sindical
de las Amricas (CSA) y a la Confederacin Sindical Internacional (CSI). Este reto se presenta en
momentos de crisis econmica mundial y desaceleracin de la economa regional; para lo cual urge
que el movimiento de los trabajadores incida y posicione su visin sobre desarrollo sustentable con
trabajo decente con el fin de transitar hacia sociedades ms justas, inclusivas y democrticas.
*Abogado Laboral. Director Nacional de Derechos Humanos de la Alianza Sindical Independiente
(ASI). Presidente del Sindicato Nacional de los Trabajadores del Inces (SINTRAINCES

COMENTARIO:

MEDIO: Site Web Provea

FECHA DE PUBLICACIN: 16/10/14 Pg.

1
 UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA Art.
DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y 4
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS oct-29
PARTICIPANTE: FREDDY RANGEL REA: MEMORIA HISTRICA DE LOS DD.HH.

HEMEROTECA

Obstculos para la pensin de vejez

El 01 de Octubre se llev a cabo el Da Internacional de las Personas de Edad Avanzada. En el

mundo actual, aproximadamente 700 millones de personas son adultos mayores de 60 aos. Para
2050, se estima que las personas de 60 aos o ms sern 2.000 millones, esto equivale a ms del
20% de la poblacin mundial. Con estos datos, es necesario procurar una mayor vigilancia a las
penurias por las que atraviesan las personas de la tercera edad y a sus distintas problemticas.
Que lstima que este da no sea una fecha de celebracin sino de frustracin. En Venezuela, la
vida del adulto mayor es un triste ejemplo de demora, sufrimiento e indolencia como
consecuencia de violaciones a derechos sociales como la seguridad social.
Podemos evidenciar dicha situacin en la cantidad de colas de horas en oficinas del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), que empiezan a las 3 de la maana para poder entrar en
el lote de cien (100) personas que atienden por da, papeles (documentos) que por ms que son
revisados siempre tienen un error (falta el sello hmedo, una fecha mal escrita, entre otros), son las
miles de quejas que sealan las personas para poder introducir la solicitud de pensin de vejez.
En el caso de personas que a la hora de realizar los trmites correspondientes para obtener la
pensin de vejez intentan consignar los documentos y se consiguen con nuevas modalidades de
atencin, exigencias de requisitos diferentes a los preestablecidos y publicados, etc. Esto, muy a
pesar de que cuentan con los dos requisitos fundamentales establecidos por la ley, como lo son la
edad y las 750 cotizaciones.

COMENTARIO:

MEDIO: Site Web Correo del Caron

FECHA DE PUBLICACIN: 02/08/14 Pg.

1
 UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA Art.
DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y 1
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS oct-29
PARTICIPANTE: FREDDY RANGEL REA: MEMORIA HISTRICA DE LOS DD.HH.

HEMEROTECA

Otra situacin que se presenta, a la hora que cuentan con todos y cada uno de los requisitos, es
que le indican que la empresa esta morosa y por consiguiente no pueden procesar la solicitud.
Pero me pregunto Acaso el Seguro Social no cuenta con una direccin de fiscalizacin que debe
velar que las empresas se encuentren al da?.
Las dificultades para obtener informacin oportuna conlleva a que en la data sobre la seguridad
social no se encuentre actualizada. Desde el 2011 en el portal del IVSS no se publica la cantidad de
personas beneficiarias del conjunto de pensiones otorgadas en Venezuela (de vejez, por
incapacidad, invalidez y dems contingencias). Tampoco existen datos consolidados sobre el
nmero de personas que faltan por incorporarse como beneficiarios y beneficarias de las pensiones
por haberse cumplido con los requisitos previsto en la ley.
As como este, son los sin nmeros de casos por los que se debe pasar a la hora que llega la tercera
edad.
Es importante destacar que la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, en su
artculo 86, consagra el derecho de todos los venezolanos y venezolanas a la seguridad social,
entre ellos la proteccin ante la vejez y es deber del Estado garantizarlo de manera oportuna y
adecuada.
Juderkis Aguilar
@JuderkisA

COMENTARIO:

MEDIO: Site Web Correo del Caron

FECHA DE PUBLICACIN: 02/08/14 Pg.

1
 UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y
ESTUDIOS AVANZADOS
SEDE CARACAS
MAESTRA EN DERECHOS HUMANOS

AO I VOL. I NMERO 3 septiembre/2014

FUENTES

Provea, sitio Web

PARTICIPANTE: FREDDY RANGEL