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INSTITUCIONAL
DE
MODELO PEDAGGICO
EVALUACIN CRITICO SOCIAL
ENFOQUE DE ENSEANZA
2017 APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
DISEO CURRICULAR POR
COMPETENCIA
JUSTIFICACIN
1. El anlisis de los resultados de las Pruebas Saber de 3. 5.
9 y 11 en la Institucin Educativa Distrital Tierra Santa, lleva
a una evaluacin profunda y a la toma de decisiones frente
a los mtodos aplicados en la enseanza aprendizaje,
las motivaciones activas y afectivas hacia el crecimiento
personal y grupal.
2. La Misin entendida como el compromiso bsico de la
Institucin, su razn de ser en este determinado contexto,
funciona como amalgama sustantiva para orientar el
proceso de enseanza aprendizaje en la Institucin y en sus
resultados hacia un futuro mejor.
3. La realidad acadmica y cientfica de la Educacin
Colombiana precisa ubicar a la nacin en un puntaje que
amerite de manera justa , social y cientficamente en un
puesto alto. Y la Institucin es un peldao para tal fin.
CRITERIOS DE EVALUACIN
CRITERIOS DE LA ASPECTOS GENERALES A TENER EN
EVALUACION CUENTA DURANTE LA EVALUACIN
Dominio de saberes previos.
Nivel de desarrollo de Habilidades de pensamiento.
Desarrollo de competencias generales:
Interpretacin, Argumentacin y Proposicin.
Nivel de desarrollo de Habilidades comunicativas:
producciones orales y escritas.
Manejo del recurso didctico y lenguaje disciplinar.
COGNITIVO Y Manejo de signos y smbolos de cada disciplina
PROCEDIMENTAL Aplicacin de procedimientos lgicos, cientficos,
pedaggicos y didcticos.
Ejecucin de investigaciones.
Diseo de Organizadores grficos.
Disposicin para la consulta y la investigacin.
Responsabilidad.
ACTITUDINA tica en el manejo del conocimiento.
Actitud investigativa y de consulta.
L
Trabajo en equipo.
Liderazgo positivo.
Proyeccin a la Comunidad.
Aptitudes pedaggicas y axiolgicas.
Proyeccin y gestin en la comunidad.
ACTITUDINAL Valoracin de las opiniones
Asistencia y puntualidad integral.
Aptitud de Escucha reflexiva
Colaboracin y anhelos de superacin.
ESCALA DE VALORACIN
ANTIGUA NUEVA
ESCALA ESCALA ESCALA ESCALA NACIONAL
INSTITUCIONAL NACIONAL INSTITUCIONAL
Competencias procedimentales:
Competencias valorativas: capacidad
capacidad de organizar yseleccionar
de simbolizar los propios sentimientos
informacin significativa para
y emociones.
resolucin de problema.
Se refiere una prueba objetiva de reconocimiento
institucional de competencias adquiridas por el estudiante
en funcin de los logros propuestos.
Implica la verificacin de los resultados de aprendizaje
ACREDITADOR
COGNITIVA 70%
ACTITUDINAL 10%
15% Examen
Acreditador
EXAMEN
20%
ACREDITADOR
5% Prueba
externa
Acciones de Seguimiento para el Mejoramiento
de los Desempeos de Los Estudiantes durante
el ao Escolar
COMISIN DE
PLAN DE MEJORAMIENTO
EVALUACIN Y INFORME PARCIAL
ACADMICO
PROMOCIN
COMPROMISO
SEGUIMIENTO DESDE
ACADMICO DESDE
DIRECCIN ACADMICA
RECTORIA
ACTA DE LLAMADOS DE
ATENCIN
Se anotarn las faltas, dificultades y llamados de
atencin de los estudiantes derivadas de los
incumplimientos, irresponsabilidades, impuntualidad,
falta de estudio, poca preparacin etc. con
actividades asignadas durante los procesos de
clases e instrumentos de evaluacin. De igual forma
se pueden consignar los dilogos con padres de
familias acerca de las debilidades de los estudiantes.
Tres llamados de atencin acadmico debe
conllevar a citar al padres de familia por el docente,
lo acordado en esta reunin debe quedar registrado
en un acta. Si luego de esta reunin el estudiante
recae en las mismas actuaciones, deber ser
reportado a direccin acadmica donde se iniciar
un seguimiento acadmico.
Se citar nuevamente a los padres de
familia, al estudiante y al docente para
establecer unos acuerdos para mejorar el
rendimiento del estudiante.
Posteriormente si el estudiante continua
con los mismos desempeos se
proceder a firmar un compromiso
acadmico, y ser citado desde la
rectora de la institucin, para hacer el
seguimiento respectivo.
PLAN DE MEJORAMIENTO ACADMICO PARA
ESTUDIANTES CON DESEMPEOS BAJOS Y
BSICOS
Segn Velsquez (1995), es el conjunto de actividades o
prcticas que se llevan a cabo con el alumnado y consiste en
poner de manifiesto, de forma razonada y didctica las
consecuencias que acarrean las acciones negativas
cometidas por stos. El rendimiento acadmico es un factor
que determina cuantitativa y cualitativamente el nivel de
conocimiento alcanzado por el/la estudiante al finalizar un
objetivo cualquiera.
Se aplicar a los estudiantes con
desempeo bajo y bsico al
finalizar el periodo acadmico.
Solo se aplicar una vez por
periodo acadmico.
El procedimiento a seguir ser el
siguiente:
Durante el periodo acadmico el
docente aplicar los instrumentos de En los casos de estudiantes que al ser
evaluacin previamente determinados valorada la primera competencia
en el SIEE y en el Plan de rea. lleven un promedio bajo o bsico
debern ser reportados en el informe
parcial a los padres de familia, y con
planilla en mano mostrar las
calificaciones de los hijos. El informe
parcial en lo posible colocar las
calificaciones que hasta el momento
ha obtenido el estudiante. El docente
deber sugerir acciones de
mejoramiento o estrategias para que el
estudiante mejore su rendimiento, pero
Registrar los resultados de las en ningn caso constituirn
evaluaciones en su planilla de calificaciones. Esto Debe quedar
valoracin, y dar a conocer consignado en el informe parcial
oportunamente (no mas de 8 das) las entregado a los padres de familia.
calificaciones a los estudiantes.
Finalizado el periodo acadmico en
reunin de comisin de evaluacin y La comisin de evaluacin y
promocin el docente deber promocin convocar a los
presentar aquellos casos de estudiantes y a los padres de familias
estudiantes con rendimientos bajos y para entregar el P. M . A y
bsicos y entregar copia del plan de dispondrn de una semana 5das
mejoramiento acadmico que se le para su resolucin.
entregar al estudiante.
2.
Para aprobar el ao escolar se debern
aprobar todas las disciplinas del plan de
estudio del grado, mnimo con un nivel de
desempeo bsico.??
Consideraciones para la no
aprobacin de un Grado.
1. Obtenga al final del ao escolar un
desempeo bajo en tres o ms reas
disciplinares.