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Psicologa

Organizacional
Conceptos Bsicos
WILLY VALLE
SALVATIERRA
Sistemas Humanos - Niveles
Comunitario

Interorganizacional
Organizacional
Intergrupal
Grupal
Interpersonal

Intrapersonal

Seashore, E. y Seashore Ch. (1986)


basado en Fisher (1982)
Organizacin

Sistema social estructurado y formado


por individuos o grupos que se orientan
hacia
objetivos comunes

(Greenberg & Baron, 2000)


Psicologa Organizacional /
Comportamiento Organizacional
Campo de estudio que investiga el
impacto que los individuos, los grupos y
la estructura tienen sobre el
comportamiento dentro de las
organizaciones, con el propsito de
aplicar tal conocimiento al
mejoramiento de la eficacia de la
organizacin
(Robbins, 1999,2004)
Psicologa Organizacional /
Comportamiento Organizacional

Disciplina cientfica que explica y predice


el comportamiento de las personas al
interior de las organizaciones. Estudia
los procesos psicolgicos que subyacen
al comportamiento individual y grupal,
los cuales, conjuntamente con la
estructura y valores propios de la
organizacin, orientan dicho
comportamiento, hacia el cumplimiento
de sus fines.
Niveles de Anlisis
Individual

Grupal

Organizacional
:
Procesos Organizacionales.
Modelo de Anlisis-Robbins

Existen Fact. y Var. que determinan el Comp. hacia las


metas de la Org. y la satisfaccin de sus miembros:

El modelo parte del anlisis de la conducta


individual en sus aspectos ms relevantes; enseguida
los procesos grupales que ocurren en toda
organizacin, y por ltimo, las propiedades de la
misma, que influyen tanto en el individuo cuanto en
los grupos que la conforman. Cada nivel de anlisis,
reposa sobre el anterior en la explicacin del
comportamiento que ocurre al interior de las
organizaciones.
Nivel de
sistemas,
Organizacional
Nivel de
Grupo

Nivel
Individual
Comportamiento Organizacional

Individual Grupo Sistema de Organizacin

Aprendizaje
Motivacin
Personalidad
Emociones Dinmica de Grupos
Percepcin Equipos de Trabajp
Capacitacin Comunicacin Cultura Organizacional
Eficacia de Liderazgo Poder Poltica Intraorganizacional
Satisfaccin Laboral Conflicto Poder-Organizacin
Toma de Decisiones Individual Conducta entre grupos Negociacin
Evaluacin de Desempeo Toma de Decisiones en grupo
Medicin de Actitudes Procesos Grupales
Seleccin de Empleados Comportamiento Intergrupal
Diseo del Trabajo
Estrs Laboral

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