FUERZA DE TRABAJO FEMENINA EN CHILE

Fuerza de Trabajo:
7,230,000

250,500
desempleadas

1,250,000
ocupadas

3,853,300
Inactivas
 3,853,300 Inactivas

Razones por las que no trabajan

Por Razones De Salud

16% 11% Para Dedicarse a Labores

18% del hogar
37% son Jubiladas
18%
Son Estudiantes

Por Razones Personales

 EN QU TRABAJAN LAS MUJERES?
Agricultura: 23% Servicio domstico:
84%

Minas: 7%
Servicio social y salud:
69%
Industrias: 30%
93 94
84 100
77
70 72 69 80
60
Construccin: 6% 40 60
30 28 31
23 40
16
7 6 20

Hoteles y restaurantes: 0

60%

Enseanza: 72% Hombres Mujeres

EMPRENDIMIENTO FEMENINO
Brecha salarial hombre-mujer

Los Las
hombres 31,7% de mujeres
diferencia
Ganan Ganan

En promedio En promedio
600.000 pesos 410.000 pesos
 BRECHA SALARIAL EN
COMPARACIN CON PASES
OCDE
 Diferencias de Sueldo
$1,200,000
$1,000,000
$800,000
$600,000
$400,000
$200,000
$-
EMPLEADORAS CUENTA SERVICIO ASALARIADO ASALARIADO
PROPIA DOMESTICO PRIVADO PUBLICO

Empleadoras Cuenta Propia Servicio Domestico Asalariado Privado Asalariado Publico

Hombres $1,150,876 $371,168 $306,426 $448,268 $625,865
Mujeres $879,903 $221,735 $176,234 $352,526 $498,647
CARACTERSTICAS DE LAS OCUPACIONES DE
HOMBRES Y MUJERES

OCUPACIONES DE OCUPACIONES DE
HOMBRES MUJERES
Alta capacidad en la toma de Poca toma de decisin
decisiones
Manejo de poder Poco manejo de poder
Innovacin e improvisacin Repetitivos, estresantes
Ms calificados (habilidades Poco calificados (habilidades y
aprendidas) destrezas naturales
Requieren fuerza fsica, Livianos, fciles
agresividad
Dominio de conocimientos Escaso dominio de
tcnicos (por ejemplo manejo conocimientos tcnicos
de mquinas en produccin) (excepcin de costureras)
Mayor status Poco status
 MOTIVOS DIFERENCIAS DE SALARIOS
1. Discriminacin
2. Trabajo a tiempo parcial
3. Trabajos peor pagados
 JUBILACIN DE LAS MUJERES
CMO JUBILAN
87.30% 93.10%

12.70%6.90%

Menor o igual Mayor a

a $147.763 $147.763
Hombres 87.30% 12.70%
Mujeres 93.10% 6.90%
 Evolucin de las jefaturas femeninas desde 1990 a
2015

Mujeres Jefas
de Hogar
Doble presencia femenina: el trabajo y las tareas del hogar

Labores de la Trabajadoras
casa

41,2% de las
mujeres

Consecuencias
Falta de tiempo libre para su
desarrollo personal.

Dificultad para dar atencin

adecuada a nios, adultos
mayores o enfermos

Omisin de la figura masculina en

la vida cotidiana de los hijos e hijas
 LA MUJER EN EL
CONGRESO

DIPUTADOS SENADORES
hombres mujeres hombres mujeres

16% 16%

84% 84%
 BONOS Y BENEFICIOS PARA LA MUJER

Bono al trabajo de la mujer

Programa Jefa de Hogar

Bono por Hijo

Mujer Emprende en Familia

 CONCLUSIN
Las mujeres en Chile no han sido muy bien tratadas ni
consideradas a lo largo de la historia. En el pasado haba muchas
diferencias con los hombres en relacin a su papel y
comportamiento social. Afortunadamente, gracias a la lucha de un
gran nmero de mujeres, se han logrado importantes avances en
materia laboral y social con el paso del tiempo.
Est claro que los roles de la mujer han cambiado, pues ella ya
no se siente satisfecha slo con su rol de madre y duea de casa.
Hoy ella busca su realizacin personal a travs del trabajo, la
familia o cualquier otro objetivo que ella decida libremente
elegir para su vida.
Queremos concluir con unas palabras de la Presidenta Bachelet:
Terminar con las desigualdades de gnero apunta a lo ms
profundo de lo que debe ser nuestra vida en comunidad, que es
vivir en un pas donde slo sean aceptables las diferencias que
nos enriquecen y no las que nos daan".