OBJETIVOS

Brindar los elementos necesarios

de (S y S.O), en una
organizacin.
Establecer requisitos para un
sistema de gestin de (S y S.O).

Apoyar y promover buenas

practicas de S y S.O que estn
en equilibrio con las necesidades
socioeconmicas de la
organizacin
TRMINOS Y DEFINICIONES
Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido
reducido a un nivel que la organizacin puede
tolerar con respecto a sus obligaciones legales
y su propia poltica en S y S.O

Peligro: Fuente, situacin o acto con

potencial de dao en trminos de enfermedad
o lesin a las personas, o una combinacin de
estos.

Identificacin del peligro: Proceso para

reconocer si existe un peligro y definir sus
caractersticas
 Incidente: Evento relacionado con el trabajo, en
el que ocurri o puedo haber ocurrido lesin o
enfermedad, independiente de su severidad, o
victima mortal

Parte interesada: Persona o grupo, dentro o

fuera del lugar del trabajo involucrado o afectado
por el desempeo en seguridad y salud
ocupacional.

Seguridad y salud ocupacional ( S y S.O):

Condiciones y factores que afectan o pueden
afectar la salud y seguridad de los empleados u
otros trabajadores.
 Sistema de gestin de S y S.O: Parte del sistema de
gestin de una organizacin empleada para desarrollar
e implementar de S y S.O y gestionar sus riesgos de S y
S.O
Riesgo: Combinacin de la probabilidad de que ocurra
un evento o exposicin peligroso, y la severidad de la
lesin o enfermedad que puede ser causada por el
evento o exposicin.
Valoracin del riesgo: Proceso de evaluar el riesgo,
que surgen de un peligro, teniendo en cuenta la
suficiencia de los controles existentes, y decidir si el
riesgo es aceptable o no.
Lugar de trabajo: Cualquier espacio fsico en el que se
realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el
control de la organizacin
ESTRUCTURA DE
OHSAS INTRODUCCIN.
18001:2007 1. Objeto y campo de
aplicacin.
2. Referencias normativas.
3. Trminos y deficiones

4
REQUISITOS DEL SG DE S Y SO

4.1 Requisitos Generales.

4.2 Poltica de S y SO.
4.3 Planificacin
4.4 Implementacin y
operacin.
4.5 Verificacin
4.6 Revisin por la
direccin
Anexos
 CONTENIDO
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN: Es
aplicable a cualquier organizacin que desee:

Establecer un sistema de gestin en seguridad

y salud ocupacional.
Implementar, mantener y mejorar
continuamente el SG en S y SO
Asegurarse de su conformidad con la poltica
en S y SO establecida.
Demostrar la conformidad con esta norma
OHSAS
 REQUISITOS GENERALES

POLITICA DE S Y SO
Dentro de la poltica es importante definir el
alcance que abarque los siguientes aspectos:
Incluye un compromiso con la prevencin de
lesiones y enfermedades.
Se documenta, implementa y mantiene.
Se comunica a todas las personas que
trabajan en la organizacin
Se revisa peridicamente
 PLANIFICACIN: La organizacin debe
establecer, implementar y mantener
procedimientos para la continua identificacin
de peligros, valoracin de riesgos y
determinacin de los controles necesarios
 o IMPLEMENTACIN Y OPERACIN

Recursos, funciones, responsabilidad, rendicin de

cuentas y autoridad.

Competencia, formacin y toma de conciencia.

Documentacin: control de documentos, control

operacional
 VERIFICACIN.

Medicin y seguimiento de desempeo

Investigacin de incidentes.

Control de registros

Auditora Interna
 REVISIN POR LA DIRECCIN

La alta direccin debe revisar el SG de S y SO, a

intervalos definidos para asegurar su
conveniencia, adecuacin y eficacia contina.
Las revisiones deben incluir la evaluacin de
oportunidades de mejora, y la necesidad de
efectuar cambios al SG de S y SO.
POR QU IMPLEMENTAR UN
SISTEMA OHSAS 18001:2007 ?

Cumplimiento de
legislacin

Integrar
Compromiso de
actividad
S y ST
preventiva

Ventajas
Ahorro de costos
econmicas

Reduccin del
ndice de Competitividad
absentismo
 VENTAJAS
Identificacin de riesgos.
Reduccin de riesgos y peligros para garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores y partes
externas.
Reduccin potencial del nmero de accidentes.
Preparacin ante emergencias
Demostracin de la conformidad legal y normativa.
Demostracin a las partes interesadas del
compromiso con la salud y la seguridad.
Mejorar la eficacia de la gestin preventiva y reducir
los costes indirectos de la accidentabilidad
Mejora continua en la organizacin

Esta norma se puede aplicar a cualquier organizacin

que desee minimizar o eliminar los riesgos que puedan
perjudicar a los trabajadores.
DESVENTAJAS

Causa burocracia
Alta direccin puede no
entender el sistema
Elevado numero de auditorias
Mayor costo en la
implementacin