Taxi Woman

Integrantes:
Sebastin Hanania
Tomas Ortiz
Hugo Muoz
Rinaldo Fuentes
Asignatura:
Anlisis y diseo de sistemas de informacin.
Diagnostico situacin actual:

Se observ que las mujeres no se sienten del todo seguras al estar en

locomocin privada con un chofer hombre.
Plantear solucin ideal:

-Que se sientan seguras porque solo sern atendidas con choferes mujeres
de mismo sexo que ellas.
-Que se sientan seguras porque sern atendidas con choferes mujeres sin
antecedentes.
-Que lleguen a salvo a su destino.
-Grato ambiente.
Plantear alternativas solucin a plantear:

-Utilizar la aplicacin planteada.

-Utilizar la aplicacin con incentivo para generar seguridad y confianza en
la pasajera.
-Utilizar la aplicacin sin distincin de gnero.
Alternativa 1 (Utilizar la aplicacin)

Utilizar la aplicacin para lograr el objetivo de sentirse seguras con una

chofer de sexo femenino.
Esto se lograr gracias a la chofer la cual tendr el trabajo solo si no tiene
ningn antecedente penal y licencia vigente.
-Tcnico:
-Que la aplicacin funcione en todos los
sistemas operativos.
-El celular debe contar con internet mvil.
-El celular debe contar con GPS.
-Acceder a base de datos con informacin
de gente que se registra
-Que las contraseas estn cifradas al
servidor.
-Econmico:
-2 Programadores 14.400.000
-Hosting 150.000
-Base de datos de personas 2.000.000
-Dominio 30.000
-Oficina 4.200.000
-Jefe de proyecto 12.000.000
-Inmobiliario 4.000.000
-Publicidad 2.000.000
-Patente aplicacin 400.000
Total por 6 meses 39.180.000
 -Operacional:
-Poder acceder a las bases de datos.
-Desarrollar la aplicacin en ambiente establecido.
-Legal:
-Contratos.
-Seguros.
-Proyecto ley uber.
-Anlisis costo/beneficio
Promedio de gente que usa aplicacin mvil para taxis
tipo uber son 3 das a la semana.
Son das 12 al mes y recorridos de aproximadamente 5
mil pesos cada uno.
Los primeros meses habra 100.000 personas.
El costo es de 6.000.000 millones.
La inversin se recupera en 7 meses.
A partir de esos 7 meses, empezar a generar
ganancias y ms gente usar la aplicacin.
Alternativa 2 (Utilizar la aplicacin con
incentivo para generar seguridad y
confianza en la pasajera)
Esta alternativa est enfocado a recin egresadas que estn en proceso
de buscar trabajo de lo que estudiaron, pero tambin puede trabajar la
gente sin trabajo. Ambos deben tener auto propio).
Lograr una seguridad en la clienta gracias a la chofer la cual tendr el
trabajo solo si no tiene ningn antecedente penal y licencia vigente.
La chofer ser una persona sin empleo que tenga auto particular
(aumenta la empleabilidad ya que es una oportunidad de trabajo), lo cual
incentiva a cuidar su trabajo y crear un buen ambiente con las pasajeras.
Alternativa 3 (Utilizar la aplicacin sin
distincin de genero).

Segn el cdigo de tica de ingeniera de software, en el principio 4.01

Moderar todos los juicios tcnicos por la necesidad de amparar y
mantener valores humanos.
Los valores humanos son todos aquellos actos que permiten la libre
convivencia de los seres humanos en el mundo, bajo este principio, nos
negamos a hacer una aplicacin sexista y asumiendo que estamos en el
2017 y no en la edad media.
Proponiendo una solucin ms integral para hombres y mujeres por igual,
validando si tiene antecedentes por su Rut.
PARTE CHOFER
Conclusin