DIRECCIN

PROPSITO DE LA CLASE
Aplicar los tipos de motivacin
en el caso que se presenta a
continuacin y resolver las
preguntas indicadas
LA MOTIVACIN
LA MOTIVACIN
La motivacin es el resultado de una
interaccin de motivos complejos
internos y externos.

La motivacin en el trabajo es un
estado psicolgico de disposicin inters
o voluntad de perseguir o realizar una
tarea o una meta.
MOTIVOS INTERNOS Y EXTERNOS

MOTIVOS INTERNOS
Necesidades, aptitudes,
valores y otros

MOTIVACIN

MOTIVOS EXTERNOS
Estmulos o incentivos
del ambiente
TEORIA DE LA JERARQUA DE NECESIDADES

ABRAHAM MASLOW
 FRUSTRACIN

FUGA O
COMPENSACI RESIGNACIN AGRESIN
N
ADMINISTRACIN
GENERAL

8
 PROPSITO DE LA
CLASE
Identificar el valor, la importancia y
la necesidad de manejar el liderazgo
con mucha competencia y capacidad
para poder resolver las preguntas
del caso propuesto.

9
 LIDERAZGO
ES LA CAPACIDAD DE
INFLUIR EN UN GRUPO
CON EL OBJETO DE
ALCANZAR METAS
 EL LIDERAZGO ES UN PROCESO SOCIAL DE
INFLUIR EN OTROS Y APOYARLOS PARA QUE
TRABAJEN CON ENTUSIASMO EN EL LOGRO
DE OBJETIVOS COMUNES.
SE ENTIENDE COMO LA CAPACIDAD DE
TOMAR LA INICIATIVA, GESTIONAR,
CONVOCAR, PROMOVER, INCENTIVAR,
MOTIVAR Y EVALUAR A UN GRUPO O EQUIPO.
DIRECCIN DE UN PROCESO PARA QUE LAS
PERSONAS ACTEN VOLUNTARIA Y
ENTUSIASTAMENTE EN EL CUMPLIMIENTO
DE SUS OBJETIVOS.
ES LA CAPACIDAD DE INFLUIR
POSITIVAMENTE EN EL OTRO PARA EL
LOGRO DE UN FIN VALIOSO, COMN Y
HUMANO.
 LIDERAZGO COMO PROCESO SOCIAL

Las motivaciones La tarea o misin El lder

de los seguidores.

Situacin o
contexto
 El lder

Persona que tiene una visin

y una seguridad poco usuales,
la capacidad de lograr que la
gente lo siga; el
conocimiento para actuar con
decisin y algunas otras
cualidades que normalmente se
reconocen distintas del resto
de la poblacin.

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 TIPOS DE SEGUIDORES

Ideologa
Misin de contenido moral
FIELES
Lder Transformador o
carismtico

Inters.
MERCENARIOS Misin de contenido calculador
Lder transaccional
RAZGOS DE PERSONALIDAD

DETERMINACIN

INICIATIVA EN LAS RELACIONES

PERSONALES

VOLUNTAD DE LIDERAR

AUTOCONFIANZA
ESTILOS DE LIDERAZGO