UNIDAD EDUCATIVA TULCN

UNIDAD 1.2: TIPOS DE

ORGANIZACIONES
PRE-BI
2017-2018
Msc. Cecilia Ayala Lomas
DOCENTE
OBJETIVOS
Al final de este captulo, el estudiante ser
capaz de:
Distinguir y describir las principales
caractersticas de los tipos de empresas
aprendidas.
 1.2 TIPOS DE ORGANIZACIONES
POR EL OBJETIVO:
1. ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO.- Tienen como
objetivo obtener beneficio, ganancia , utilidad o lucro que
se reparte entre propietarios, socios o accionistas.
BENEFICIO= INGRESO TOTAL MENOS COSTO TOTAL
2. ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO.- Su objetivo es la
ayuda social, los excedentes no se reparten a los socios, sino
que se reinvierte en obra social, en el desarrollo de la
institucin o quedan como reserva para el siguiente periodo.
SEGN LA ACTIVIDAD QUE
REALIZAN:
Empresas del sector primario

Empresas del sector secundario

Empresas del sector terciario

Empresas del sector cuaternario

 SEGN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL:
Empresa Pblica, Estatal, Fiscal o Gubernamental.-
Organizaciones de propiedad y sujetas al
control del Estado.
 CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS
DEL SECTOR PBLICO
Ofrecer acceso a todos los servicios necesarios:
salud, educacin, seguridad, cultura, deporte,
servicios bsicos, en procura del bienestar general.
Proteger a todos los ciudadanos y empresas a travs
de las instituciones: Polica, Fuerzas armadas.
Evitar la competencia
Reducir el desempleo, el estado emplea a miles de
funcionarios.
Hospital Eugenio Espejo Quito-
Ecuador
EMPRESAS PRIVADAS.-
Organizaciones de propiedad de inversores privados, no
gubernamentales, socios, accionistas o propietarios
EMPRESAS MIXTAS.- Formadas por el aporte de
capital pblico y privado.
 CLASIFICACIN SEGN EL TAMAO:
El tamao de una empresa se mide por:
a. El nmero de empleados permanentes,
b. Por el volumen de las ventas,
c. Nivel de produccin,
d. Capital propio,
e. Inversin en activos,
f. Pago de impuestos,
g. entre otros.
MICROEMPRESA.-
Formada de 1 a 9 trabajadores permanentes, Se crearon como
una alternativa para combatir la pobreza, generalmente son de
propiedad individual, su dueo suele trabajar en esta , no tienen
gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la
fabricacin es casi artesanal.

Microempresa: Caf Golondrinas, Maldonado Carchi- Ecuador

 PEQUEAS EMPRESAS.- Formadas de 10 a 49
trabajadores permanentes, recursos financieros
limitados.
 MEDIANAS EMPRESAS . Formadas de 50 a 249
trabajadores, tienen una estructura
organizacional interna.
Ecuador cuenta con 16.000 PyMES MiPyMES (
Microempresas, pequeas y medianas empresas)
producen bienes y servicios, generando riqueza y
empleo, son impulsadas por el MIPRO.
 EMPRESAS GRANDES
Con ms de 250 trabajadores, tienen
instalaciones propias, alto nivel de ventas,
posibilidades de acceder a crditos importantes.
Corporacin Favorita, esta empresa est dedicada
principalmente a las cadenas de supermercados
(Supermaxi, Megamaxi, Aki, Kywi, etc.) con sede
en Quito report ms de 1.100 millones de dlares
en ventas ubicndola en el puesto 365 entre las
500 Empresas ms grandes de Latinoamrica.
FUENTES: Revista Vistazo, Super. de Compaias.
EMPRESAS MULTINACIONALES O TRANSNACIONALES.-
Empresas de gran dimensin dedicadas a la produccin de bienes
y servicios, tienen la casa matriz en el pas de origen y poseen
filiales en diversos pases del mundo, controlan gran parte de la
economa, el comercio internacional, la tecnologa y el
desarrollo.

http://deconceptos.com/ciencias-juridicas/empresa-transnacional
 SEGN LA FORMA JURDICA
Las empresas se clasifican en:
UNIPERSONALES CON
FINES DE LUCRO.-

Normalmente varias personas

inician sus negocios como
personas fsicas (Unipersonales),
que es la forma ms simple de
organizacin.
 EMPRESA UNIPERSONAL CON FINES DE LUCRO :
CARACTERSTICAS
El capital le pertenece a una sola
persona, procede de ahorros o
prstamos.

Las Finanzas o recursos son

limitados.

No existe distincin legal entre el

negocio y la persona fsica. (Es
persona fsica y empresa a la
vez).

Son empresas legalmente

constituidas, registrarse como
persona fsica, es rpido, fcil y
econmico.
 EMPRESA UNIPERSONAL CON FINES DE LUCRO :
CARACTERSTICAS
Autonoma, es su jefe, toma sus
propias decisiones, asume la
direccin y el control de la
empresa.

Tiene como objetivo obtener

ganancia, recibe todos los
beneficios econmicos.

Ofrece un servicio personalizado

al estar el negocio cerca del
cliente.

Por lo general atienden a un

nicho especfico de mercado.

Responsabilidad ilimitada de los

aspectos del negocio.
 VENTAJAS EMPRESA
UNIPERSONAL (sole traders)
PERSONA FSICA CON FINES
DE LUCRO.

Control total de las decisiones importantes.

Flexibilidad en horas de trabajo, produccin
de bienes y servicios, cambios en las
operaciones.
Pocas formalidades legales al constituirse.
Permite el servicio personalizado.
Es su propio jefe
Acceso a la privacidad en la informacin
Recibe todos los beneficios econmicos.
DESVENTAJAS
EMPRESA UNIPERSONAL
(sole traders)
Carga de trabajo y stress
Se enfrenta solo a la competencia
Alto riesgo
Fuentes de financiamiento limitadas
Responsabilidad ilimitada
Altos costos de produccin
Dificultad para continuar en caso de accidente grave
o muerte del propietario.
 SOCIEDADES O COMPAAS CIVILES
(Partnership) CARACTERSTICAS
El capital est formado por las aportaciones de dos o ms socios
(mximo 20, dependiendo de cada pas) .
Para su constitucin, celebran un contrato de sociedad civil, con
clusulas que indican: aportaciones individuales de cada socio,
reparto de utilidades o prdidas, requisitos para la admisin de un
nuevo socio, retiro de dinero, proceso para finalizar la relacin.
No existe distincin legal entre la empresa y los socios.
Ofrece un portafolio de productos y servicios ms variado que sole
trader
El negocio es de propiedad de dos o ms personas.
Las decisiones son tomadas en Asamblea General de socios.
Los socios tienen responsabilidad ilimitada.
Tiene mayor continuidad
Mayor acceso al financiamiento que para una empresa unipersonal.
Objetivo: Obtener ganancia.
Algunos socios pueden ser socios inactivos.
Los socios no comparten todos los beneficios por igual
SOCIEDADES (PARTNERSHIP)

Formadas
por dos o
ms
personas
 VENTAJAS
SOCIEDADES (PARTNERSHIP)

Mayor fortaleza financiera.

Produccin eficiente.- Divisin del trabajo y especializacin
Privacidad de la informacin
Mayor complejidad para constituirse que las empresas
unipersonales.
Es ms fcil continuar como sociedades.
Ayuda de socios en casos de emergencia o cuando otros estn
enfermos o de vacaciones
 DESVENTAJAS DE LAS SOCIEDADES
Cada socio tiene responsabilidad ilimitada.
Complicacin en la toma de decisiones.
Si la empresa decide aumentar el capital, algunos
socios pueden tener problemas para hacerlo.
Se requiere de trabajo en equipo. Un error puede
afectar las utilidades de todos.
Las ganancias se reparten entre los socios.
Problemas personales entre socios
pueden terminar con la empresa.
 SOCIEDADES EN ECUADOR
Segn el art.2 de la Ley de Compaas, en
Ecuador, son compaas de comercio:

1. Compaa en nombre colectivo

2. Compaa en comandita simple y dividida
por acciones:
3. Compaa de responsabilidad limitada
4. Compaa Anmina
5. Compaa de Economa Mixta
6. Compaa accidental o cuentas en
participacin.
COMPAAS ,O SOCIEDADES ANNIMAS o CORPORACIONES
(C.A. o S.A.)
de responsabilidad limitada (SRL) RL
COMPAAS ANNIMAS (Companies)
Art. 143. Ley de Compaas (Ecuador) La Compaa
annima es una sociedad cuyo capital est dividido en
acciones negociables, est formado por la aportacin
de los accionistas que responden nicamente por el
monto de sus acciones, es decir tienen
responsabilidad limitada.
-Se constituyen mediante escritura pblica.
 SOCIEDAD LIMITADA O COMPAA
ANNIMA

Nmero de socios: mnimo uno, sin existir lmite

mximo. En el caso de un nico socio se crea una
sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas
fsicas o jurdicas.
Responsabilidad de los socios: solidaria entre ellos y
limitada al capital aportado, de manera que los
socios no responden ante las deudas con su
patrimonio personal.
 ACCIONES

El capital de una sociedad limitada o annima,

est dividido en acciones. La suma de las
acciones es igual al .
 ACCIONES
Ttulos, valores, documentos negociables, representan la
participacin del accionista en el capital de una S.A., le
conceden derecho a voz y voto en la junta general de
accionistas, las acciones pueden cederse a otras personas
mediante endoso y previa calificacin de solvencia y probidad
por parte de los organismos competentes. Son nominativas u
ordinarias, se negocian en la Bolsa de Valores, a la par, sobre
la par o bajo la par, dependiendo de la oferta y demanda del
mercado burstil. La Renta que generan las acciones se
denomina DIVIDENDO, se deduce de las utilidades al final del
ejercicio econmico.
 VENTAJAS DE LA S.A.
Continuidad
Responsabilidad limitada
Capital permanente,
proviene de accionistas
(Dividendos)
Directores y
Administradores
especializados
Facilita la acumulacin
de capital.
Economas de escala
Posibilidades de
expansin
 DESVENTAJAS
Aumento en los problemas de comunicacin
Informacin financiera compartida entre accionistas
Los accionistas reciben dividendos solo si hay utilidad.
Burocracia en el proceso de constitucin y
funcionamiento de la empresa.
Mayor control por parte del Estado.
Requiere de capital mnimo a su constitucin.
RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS
1. RESPONSABILIDAD LIMITADA .- La nica
responsabilidad o prdida potencial que el accionista
puede tener si la empresa quiebra es la cantidad
invertida en la empresa. No responde con todas sus
pertenencias.
RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS
RESPONSABILIDAD ILIMITADA.- El propietario (s) es
personal y completamente responsable por las
prdidas y deudas de la empresa. Responde con todas
sus pertenencias.