LA EMPRESA

DEFINICION
Es un ente social en la cual toda actividad es
econmica directamente o indirectamente al
aprovechamiento fructfero de los capitales
,mediante el cual el hombre trata de satisfacer
sus necesidades materiales . As mismo
ANTONIO GOXENS conceptualiza ala empresa
como una unidad econmica que
produce bienes y servicios
 OBJETIVO:

Los objetivos de una empresa son

resultados, situaciones o estados que
una empresa pretende alcanzar o a
los que pretende llegar, en un periodo
de tiempo y a travs del uso de los
recursos con los que dispone o
planea disponer
LA ACTIVIDAD ECONOMICA:

el ser humano desea cubrir una serie de

necesidades en base ala utilizacin de
bienes y servicios por lo consiguiente el
esfuerzo que se realiza por alcanzarlos le
dan un valor econmico a lo que todo ello
se llama actividad econmica.
MOTIVACION DE NEGOCIOS
:
ELEMENTOS
motivacin por el lucro estimula a una
persona a hacer algo cuando el
beneficio de hacerlo es mayor que el
sacrificio requerido para llevarlo a cabo
,hoy en da hacer negocios no solo
interesa mejorar su estado financiero.
 ELEMENTOS:
BIENES MATERIALES
bienes que conforman el patrimonio de la empresa
(instalaciones,materias primas,instrumentos de
trabajo,capital)

ELEMENTOS HUMANOS
se refiere alos empleados,obreros calificados y no
calificados,tecnicos,supervisores.los cuales son los activos de
la empresa

SISTEMAS

conjunto de prosedimientos tecnicas asi como los sistemas

de.:produccion,ventas,financiero,organiacion,administracion
 CARACTERISTICAS DE LA
EMPRESA
La existencia de un patrimonio
(materiales e inmateriales)
Su aspecto mercantil
Responde a la demanda que posee un
determinado poder de compra
La responsabilidad es nica y
expresamente de la empresa
Relacin econmica y social entre el ente
econmico
Maximizacin del beneficio
 FINES DE LA EMPRESA

FINES DE LA EMPRESA
Siendo el empresario que tiene como fin (obtener utilidad) y la empresa que tiene como fin
producir, se convierte en los fines, principiantes de una empresa de igual forma existen
otros fines que funcionan al azar juntos los dos principales estos fines son: fines
mediatos, fines inmediatos, fines de carcter pblico y fines de carcter privado.
FINES INMEDIATOS
Este fin se cumple cuando una empresa produce bienes y servicios en forma directa y
rpida
FINES MEDIATOS
Es un fin que se alcanza cuando la empresa cubre y satisfcelas necesidades a un cliente
de forma no tan directa
FINES DE CARCTER PBLICO
Es aquel donde las personas que trabajan en la empresa buscan satisfacer las
necesidades de la sociedad
FINES DE CARCTER PRIVADO
Es aquel donde los accionistas de la empresa buscan producir para obtener una utilidad
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
La empresa como ente econmico tiene el objetivo fundamental ofrecer bienes y servicios
que el ser humano necesita .
 SUJETOS ACTIVOS DE LA EMPRESA

La empresa por su condicin de ente econmico

esta rodeado de seis elementos o sujetos, los
cuales constituyen el soporte fundamental para
la existencia de la misma y son
Los accionistas o dueos
Los clientes
Los proveedores el estado
El estado
Trabajadores
Acreedores
LA ADMINISTRACION DE LA
EMPRESA
La administracin permite la satisfaccin
de objetivos econmicos ,sociales y
polticos las cuales redundan en una
empresa de xito.
La contabilidad mediante los estados
financieros permiten que la
administracin haga uso del criterio
especial o fundamental y se tome
desisiones para mejor desenvolvimiento
de la empresa en el mercado
 ASPECTO DOCTRINALES CON
REFERENCIA ALAS FUNCIONES DE LAS
EMPRESAS
Segn Henry Fayol, ingeniero industrial francs
declara que el factor administrativo es la base
para el desarrollo de la empresa mediante seis
funciones bsicas
Funcin tcnica
Funcin comercial
Funcin de seguridad
Funcin financiera
Funcin contable
Funcin administrativa
CLASES DE EMPRESAS SEGN LA
ACTIVIDAD ECONOMICA
Empresa industrial
Empresa comercial
Empresa extractivas
Empresas financieras
Empresas de servicio personales
Empresas agrcola
SEGN EL TIPO DE ORGANIZACIN
JUDIRICA
se entiende por empresa individual ala
persona natural con negocio
EMPRESA
INDIVIDUAL

se refiere al conjunto de personas

S.A:sociedad anonima
EMPRESA S.C:sociedad colectiva
S.C:sociedad comanditarias
SOCIETARIA S.R.L:sociedades de resaponsabilidad limitada
 SEGUN SU TAMAO

MICROEMPRESA si posee de 1 a 10 trabajadores

PEQUEA
si tiene de 11 a 50 trabajadores
EMPRESA

MEDIANA
si tiene de 51 a 250 trabajadores
EMPRESA

GRANDE
si tiene mas de 250 trabajadores
EMPRESA
SOCIEDADES MERCANTILES

La sociedad mercantil es una persona

jurdica que tiene como finalidad
realizar actos de comercio sujetos al
Derecho comercial. La sociedad
mercantil posee carcter nominativo en
donde existe la obligacin y la
aplicacin de ese aporte para lograr un
fin econmico
 TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES

SOCIEDAD ANONIMA, S.A.

LA SOCIEDAD ANNIMA ORDINARIA S.A.
es la sociedad tradicional. Tiene dos figuras especiales en el Per: la sociedad
annima cerrada y la sociedad annima abierta.
Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es decir los socios no
responden solidariamente por las deudas sociales.
Sus acciones constituyen ttulos valores y por esto pueden circular en el mercado.
El capital social est representado por acciones nominativas, que son los aportes
de los socios.
La propiedad de las acciones est separada de la gestin de la sociedad.
La Sociedad se forma para cumplir con una finalidad determinada.
Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si del capital
y las utilidades.
La titularidad de las acciones le da una serie de derechos a la sociedad para la
toma de decisiones.
La propiedad y la gestin se encuentran desligadas.
 Existen tres rganos de administracin que
deciden sobre la direccin y la gestin de la
empresa: la Junta General de Accionistas, el
Directorio y la Gerencia.
En lo que respecta a la constitucin de la
sociedad, es necesario que tenga su capital
totalmente suscrito, y cada accin que se ha
suscrito est pagada, por lo menos, en un 25%. No
existe un monto mnimo de capital.
Los accionistas no pueden ser menor a dos
personas naturales o jurdicas, residentes o no
residentes. El nmero mximo de accionistas es
de 750.
Se pueden constituir de dos formas: en un slo
acto, llamado Constitucin Simultnea o en forma
sucesiva como Constitucin por oferta a terceros.
 SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, SAC

La representacin del capital social es mediante acciones.

El nmero mnimo de socios es dos y el mximo veinte.
En este tipo de sociedad prima mucho las condiciones
personales de los socios y no slo quien aporta el dinero.
La mayora de stas Sociedades son empresas familiares.
En este caso los socios slo respondern por sus aportes.
No puede inscribir sus acciones en el Registro Pblico del
Mercado de Valores.
Tiene un Directorio Facultativo, no tiene obligacin de
formarse. En el caso no existiera un Directorio, el Gerente
podra asumir las funciones del Director.
 SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA, SAA
El nmero mnimo de socios es 750.
Sus socios tienen responsabilidad limitada
Su capital social est basado en acciones.
Tiene como objetivo una inversin rentable por
lo tanto la transaccin de sus acciones est
abierta al mercado burstil.
Sus acciones debern estar inscritas en el
Mercado de Valores. Las acciones y su
comercializacin estar vigilada por CONASEV.
 SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, S.R.L.
Tiene caractersticas tanto personalistas como capitalistas. Es como una
versin anterior a la sociedad annima cerrada.
Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales
deben estar pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de
cada participacin. Estas debern ser depositadas en una entidad
bancaria a nombre de la sociedad.
Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden
ser incorporadas en ttulos valores, ni tampoco se les puede denominar
acciones.
Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios.
Cuenta con un mnimo de dos y un mximo de veinte socios. Por su
naturaleza cerrada, es una alternativa de las empresas familiares.
El capital social est basado en participaciones.
Los socios responden en forma limitada por el monto de lo que aportaron.
Responde por su patrimonio presente y futuro que se basa en el valor que
pueda tener su local comercial, su clientela, maquinarias, marcas, etc.
 LA SOCIEDAD EN COMANDITA
SIMPLE, S.C.
Es la sociedad personalista, es decir, depende de las condiciones
personales de sus socios colectivos como comanditarios.
Actuar en nombre colectivo y con responsabilidad limitada para
algunos socios y con responsabilidad ilimitada para otros socios.
Dedicados a la explotacin de la industria mercantil. No es un tipo
de sociedad muy usada ya que las participaciones no pueden
transferirse en el mercado de valores.
Existen dos socios:
Los socios comanditarios: que son los que intervienen como
inversionistas y son slo responsables por el aporte que han
hecho. No recibirn por su aporte ttulo alguno, no administrarn
la sociedad.
Los socios colectivos: que actan como administradores y tienen
responsabilidad solidaria e ilimitada.
 LA SOCIEDAD EN COMANDITA POR
ACCIONES, S. EN C.
Es una variante de la Sociedad Annima, es una
sociedad de capitales. Son compatibles las
normas que regulan la S.A.
Su capital social est establecido por acciones,
que se pueden transmitir libremente, sin que se
debe seguir las reglas de la Ley General de
Sociedades.
Sus accionistas tienen una aportacin y
participacin. Pueden participar de la funcin
gestora.
 LA SOCIEDAD CIVIL
Est conformada por una organizacin de
individuos que mediante el ejercicio de una
profesin, oficio o prctica, tienen como fin
obtener una ganancia de las actividades que
realizan. En este tipo de Sociedad prima la
experiencia profesional, las habilidades o el
renombre. Por ejemplo: suelen formarse en el
caso de estudios de abogados y contadores. La
confianza, es un elemento importante en la
Sociedad Civil. La Sociedad Civil est
conformada por la: Sociedad Civil Ordinaria y la
Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada
 LA SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
Se constituye persiguiendo un fin comn de carcter
econmico que se ejerce mediante una profesin, oficio
u otro tipo de actividad.
Cuenta con dos socios como mnimo y no existe un
lmite mximo.
En este tipo de sociedad prima el elemento personal
sobre el capital.
Hay dos tipos de elementos que la caracterizan: el
elemento personal que significa la confianza, la cualidad
personal a fin de obtener una ganancia.
Los socios responden de manera personal y
subsidaria, gozan del beneficio de excusin. Es decir en
el caso de ser demandado, primero el acreedor deber
exigir el pago contra los bienes de la sociedad.
 LA SOCIEDAD CIVIL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, S.CIVIL
DE RL
Tiene un nmero mximo de treinta socios.
Los socios no responden de manera
solidaria, es decir, personal por las
obligaciones sociales. Est limtitado el
aporte.
La Ley establece que es obligatorio que se
incluya el nombre o nombres de algunos de
los socios.
 SOCIEDAD COLECTIVA, SC.
Los socios son responsables de manera ilimitada
y solidariamente por las obligaciones de la
sociedad. No es muy comn su uso en la
actualidad.
El nmero de socios mnimo es de dos y no existe
un lmite mximo.
En este tipo de sociedad, los socios son
seleccionados por sus calidades personales y
realizarn operaciones de comercio durante el
tiempo que consideren conveniente. En este tipo
de sociedad predomina la confianza.
 EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, E.I.R.L.-
Se requiere la voluntad de una persona natural para
que se conforme.
Slo las personas naturales pueden constituir o ser
titulares de las E.I.R.L.
El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los
aportes de la persona natural que la constituye.
Es una persona jurdica de derecho privado.
En la EIRL la persona natural limita su
responsabilidad por los bienes, sean dinerarios o no
dinerarios, que sta aporta a la persona jurdica, a fin
de formar el patrimonio empresarial. Tiene
patrimonio propio distinto al de su Titular
 ORGANOZACION ESTRUCTURAL Y
FUNCION BASICA DE LA EMPRESA
Toda empresa cualquiera que sea la forma de
organizacin jurdica empresarial que opte
debe tener una adecuada y bsica
organizacin para el mejor desarrollo
mercantil o de servicios de la misma
Todas la empresas deben contar con los
elementos siguientes
 ORGANO DECISORIO
JUNTA JENERAL DE ACCIONISTAS
Son los que establecen la poltica econmica
Formulan los planes de desarrollo
Toma de decisiones en el campo administrativo
Aprueba o desaprueba los resultados del ejercicio econmico
Asumen las responsabilidades y obligaciones de acuerdo a la nueva ley de
sociedades o estatus de la empresa

ORGANO EJECUTIVO
EL DIRECTORIO
Esta formado por la junta general de accionistas ,puedesn ser socios o no
Son las personas encargadas de la administracin
Informa peridicamente sobre la situacin financiera

b)GERENCIA GENERAL
Delega funciones para un mejor desarrollo
Ejerce auditoria
 Pone en ejecucin las decisiones del directorio o junta general
Planifica, orienta ejecuta, controla la administracin

ORGANO DE CONTROL
Departamento d auditoria
Realiza el examen crtico y sistemtico de la operacin contable
Permite a dar a conocer los error5es que se comenten en el campo econmico
Realiza y analiza el sistema de control interno impuesto por la empresa

ORGANO DE ASESORAMIENTO

a)OFICINA DE ASESORIAMENTO LEGAL

Omitir opiniones de carcter administrativos legal referente al espacio laboral tributario
Prepara documentos legales
Asumir la defensa de la empresa en las acciones jurdicas
Representar a la empresa en las negociaciones colectivas que se realicen
b) DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Aplica principios de verificacin del sistema contable
Registra las operaciones mercantiles
Analiza los estados financieros
rgano de apoyo
Departamentos de compras
Departamentos de ventas
Departamentos de crdito y cobranza
LA EMPRESA COMO ENTIDAD ECONOMICA

El fin que se persigue es el mayor beneficio y los medios de que se disponen son la conjuncin del capital, naturaleza y trabajo (K,N,W)todos ellos son dirigidos ordenadamente por el
empresario
La economa de la empresa busca las leyes de equilibrio que mejoren el sistema empresarial .es la aplicacin de principios cientficos econmicos y sociales encaminados a la mejor
ordenacin del mundo productivo.
 LA MICROECONOMIA DE LA EMPRESA
la micro economa es la parte de la ciencia econmica que se refiere a la
empresa ola que se guarda en su seno de factores de produccin cuyo fin
es el incremento de las ganancias
COMPETENCIA DE MERCADOS
a)Monopolio:
Es una situacin de privilegio legal o fallo de mercado, en el cual existe
un productor (monopolista) oferente que posee un gran poder de
mercado y es el nico en una industria dada que posee un producto, bien,
recurso o servicio determinado y diferenciado. Para que exista un
monopolio, es necesario que en dicho mercado no existan productos
sustitutos, es decir, no existe ningn otro bien que pueda reemplazar el
producto determinado y, por lo tanto, es la nica alternativa que tiene el
consumidor para comprar.
b)Oligopolio:
Es un mercado en el que existe un pequeo nmero de empresas
productoras de un bien o servicio homogneo y por medio de su posicin
ejercen un poder de mercado provocando que los precio sean ms altos y
la produccin sea inferior. Estas empresas mantienen dicho poder
colaborando entre ellas evitando as la competencia.
 c)Monopsonio:
Es una situacin de fallo de mercado que aparece cuando
en un mercado existe un nico consumidor, en lugar de
varios. ste, al ser nico, tiene un control especial sobre el
precio de los productos, pues los productores tienen que
adaptarse de alguna forma a las exigencias del comprador
en materia de precio y cantidad. Esto le permite al
consumidor obtener los productos a un precio menor al
que tendra que comprarlo si estuviera en un mercado
competitivo.
c)Oligopsonio:
Es una situacin de competencia imperfecta que surge en
un mercado donde no existen varios compradores, sino un
nmero pequeo en los cuales se deposita el control y el
poder sobre los precios y las cantidades de un producto en
el mercado. Por lo tanto, los beneficios se concentraran en
los compradores (en la mayora de los casos, estos
compradores son intermediarios), pero no en los
productores, los cuales ven empeorar su situacin al no
recibir un precio razonable por los productos que elaboran.
 LINEAMIENTO ECONOMICO PARA LA CREACION DE
EMPRESA
CMO ME INSCRIBO EN EL REGISTRO DE
PERSONAS JURDICAS
Hay dos tipos distintos de Registro de Personas
Jurdicas empresariales:
(1) Registro de Sociedades.
En este registro se inscriben la Sociedad Comercial de
Responsabilidad
Limitada S.R.L., Sociedad Annima S.A. y Sociedad
Annima Cerrada S.A.C.
(2) Rgeistro de la Empresa Individual de
Responsabilidad
Limitada.
En este registro se inscribe la
 Constitucin de las Empresas Individuales de ResPosibilidad Limitada y el
nombramiento de sus Gerentes, entre otros rubros.
Para inscribirme en el Registro de Sociedades debo seguir los
procedimientos registrales indicados por la SUNARP.
1. CMO ME INSCRIBO EN EL REGISTRO DE
SOCIEDADES?
Para inscribirme en el REGISTRO DE SOCIEDADES
1debo contar con los siguientes documentos:
Primero:
Formato de solicitud de inscripcin debidamente
Llenado y suscrito.
Segundo:
Copia del documento de identidad del representante, con la constancia de
haber sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado la dispensa
respectiva.
Tercero:
Escritura pblica que contenga el Pacto Social y el Estatuto.
Cuarto:
Comprobante de depsito por el pago de derechos registrales (tasas)
Otros documentos:
Segn calificacin registral y disposiciones vigentes.
 CMO ME INSCRIBO EN EL REGISTRO DE LA EMPRESAINDIVIDUAL?
2Debo contar con los siguientes documentos:
Primero:
Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y suscrito.
Segundo:
Copia del documento de identidad del representante, con la
constancia de haber sufragado en las ltimas elecciones o haber
solicitado la dispensa respectiva.
Tercero:
Escritura pblica otorgada personalmente por el titular.
Cuarto:
Comprobante de depsito por el pago de derechos registrales.
Otros documentos:
Segn calificacin registral y disposiciones vigentes.
Derechos registrales (tasas):Las oficinas registrales cobrarn
derechos registrales (tasas) por la inscripcin, que es la misma en
Cualquiera de los 2 registros

 CONSTITUCION DE LA EMPRESA, PASOS PARA LA

FORMALIZACION DE UNA EMPRESA:

PASO 1. Bsqueda y reserva del nombre de la empresa en Registros Pblico

En primer lugar necesitamos un nombre para
la empresa que deseamos crear, no puede ser nombres de empresas ya creadas,
debemos acudir a la Oficina de Registros Pblicos, en este caso la SUNARP, y
verificar que no exista en el mercado un nombre o razn social igual al que
queremos para nuestra empresa. Vamos a tener que llenar los formularios
respectivos y luego tenemos que hacer la RESERVA DE NOMBRE DE EMPRESA.
PASO 2. ELABORACIN DE LA MINUTA
La minuta es un documento en el cual los miembros de la sociedad manifiestan su
voluntad de constituir la empresa, y en donde se sealan todos los acuerdos
respectivos.
La minuta consta del pacto social y los estatutos, adems de los insertos que se
puedan adjuntar a sta.
Los elementos fundamentales de una minuta son:
Los generales de ley de cada socio (sus datos personales, nombres, edades,
documentos de identificacin, etc.).
El giro de la sociedad.
El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).
El tiempo de duracin de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).
La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.
 Paso 3. Elevar minuta a escritura pblica (PASOS PARA
CREAR UNA EMPRESA)
Ueleve a escritura pblica. Por lo general, los
documentos que debemos llevar junto con la minuta
son:
na vez redactada la minuta, debemos llevarla a una
notara para que un notario pblico la revise y la la
constancia o el comprobante de depsito del capital
aportado en una cuenta bancaria a nombre de la
empresa.
un inventario detallado y valorizado de los bienes no
dinerarios.
el certificado de Bsqueda Mercantil emitido por la
Oficina de Registros Pblicos de la inexistencia de una
razn social igual o similar.
 paso 4. Inscribir Escritura Pblica en Registros
Pblicos (PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA)
Una vez que hemos obtenido la Escritura Pblica,
debemos llevarla a la Oficina de Registros Pblicos
en donde se realizarn los trmites necesarios
para inscribir la empresa en los Registros Pblicos.
La Persona Jurdica existe a partir de su inscripcin
en los Registros Pblicos.
PASO 5. OBTENCIN DEL NMERO DE RUC
El Registro nico de Contribuyentes (RUC) es lo
que identifica a una persona o empresa ante la
Superintendencia Nacional de Administracin
Tributaria (SUNAT) para el pago de los impuestos.
 Paso 6. Elegir rgimen tributario
En la misma SUNAT, a la vez que tramitamos la
obtencin del RUC, debemos determinar a qu
rgimen tributario nos vamos a acoger para el
pago de los impuestos, ya sea al Rgimen
Paso 7. Comprar y legalizar libros
contables (PASOS PARA CREAR UNA
EMPRESA)
En este paso compramos los libros contables
necesarios dependiendo del rgimen tributario al
cual nos hayamos acogido y, posteriormente, los
llevamos a una notara para que sean legalizados
por un notario pblico.
 Paso 8. Inscribir trabajadores en EsSalud
En este paso registramos a nuestros trabajadores ante el
Seguro Social de Salud (EsSalud) a travs de un formulario
que podemos obtener en la misma SUNAT.
Este registro le permite a los trabajadores acceder a las
prestaciones que otorga dicha entidad.
Paso 9. Solicitud de licencia municipal
En este paso acudimos a la municipalidad del distrito en
donde va a estar ubicada fsicamente nuestra empresa, y
tramitamos la obtencin de la licencia de funcionamiento.
Por lo general, los documentos que debemos presentar
son:
una fotocopia del RUC.
el certificado de Zonificacin (zona industrial, zona
comercial, zona residencial, etc.).
 CONCLUSIONES

Una empresa operando en forma organizada,

combina la tcnica y los recursos para elaborar
productos o prestar servicios con el objeto de
colocarlos en el mercado para obtener una
ganancia

.-En conclusin la empresa se basa en los recursos

econmicos que tenga para implementar la misma,
as como tiene que estar acorde delos avances
tecnolgicos del momento, para as iniciar un mejor
desarrollo empresarial y as tomar un mejor manejo
y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.
CONTABILIDAD
 DEFINICION:
La contabilidad tiene dos significados:
Aritmtico y7 literario, la primera se refiere a
hacer cuentas y la segundas ha acre
cuentos, por lo tanto la contabilidad cuenta
los valores y cuenta la historia de las
empresas.
para entender la importancia de llevar los
registros, libros y anlisis de las
transacciones de una Empresa u
Organizacin.
 OBJETO DE LA
CONTABILIDAD:
Es formar a los que dirigen la
empresa sobre el activo, pasivo y
capital de la misma as como la
informacin y anlisis pertinentes de
las operaciones mercantiles.
 FUNCIONES DE LA CONTABILIDAD
Tiene como finalidad apoyar y optimizar los
procesos de la administracin y de la economa
en una organizacin empresarial para ello debe
cumplir conciertas funciones a fin de orientar a
los propietarios que decisiones tomar con
relacin al futuro de la empresa.
a) HISTORICA: Revela el riesgo cronolgico de la
sucesion de los hechos econmicos que se
manifiesta en la vida de la empresa
 B) ECONOMICA:
Se refiere al proceso que todo sistema de
costos sigue para luego determinar el
beneficio, asi como tambien revela las
inversiones necesarias para la marcha y
desarrollo de la empresa.
C) FINACIERA:
Analiza la obtencin de los recursos
financieros para ser frente aros compromisos
de la empresa.
 D) ESTADISTICA:
Es el reflejo de los hechos econmicos en
cantidades que dan una visin real de la forma
como queda afectada la situacin de la
empresa.
E) FISCAL:
Se refiere como losimuestos fiscales le
afectan ycomo hace frente a ello
F) LEGAL:
Conocer las diferentes disposiciones legales a
fin de que esto refleje en la empresa el
contenido de la actividad.
G) JURIDICA:
Nos da a conocer la relacin juridica frente al
patrimonio de la empresa.
H) PREVISION:
Mediante la elaboracin de presupuestos la
contabilidad prevea el estado de compromisos
futuro resaltndola situacin financiera dela
empresa con respecto a terceros.
I) COMPARATIVA:
Se traduce en el analisis de las operaciones
que la empresa realiza as como los resultados
obtenidos comparandolos con otros
ejerciciosanteriores.
 J) CONTROL:
Revela el control que ejerce la contabilidad
sobre los echos economicos expresados en sus
estados financieros, permitiendo los cambios
qwue se requieran en lo posterior.
K) SOCIAL:
Es un vinculo derivado del derecho de la
propiedad privada como por lo tanto el lucro
que se tiene es consecuencia natural del
servicio que presta.
 IMPORTANCIA Y OBJETIVO DE LA
CONTABILIDAD:
Proporcionar informacin a: Dueos, accionistas, bancos y gerentes, con
relacin a la naturaleza del valor de las cosas que el negocio deba a
terceros, la cosas posedas por el negocios. Sin embargo, su
primordial objetivo es suministrar informacin razonada, con base en
registros tcnicos, de las operaciones realizadas por un ente privado o
pblico. Para ello deber realizar:
Registros con bases en sistemas y procedimientos tcnicos
adaptados a la diversidad de operaciones que pueda realizar un
determinado ente.
Clasificar operaciones registradas como medio para obtener
objetivos propuestos.
Interpretar los resultados con el fin de dar informacin detallada y
razonada.

La contabilidad es de gran importancia porque todas las empresas tienen la necesidad de

llevar un control de sus negociaciones mercantiles y financieras. As obtendr
mayor productividad y aprovechamiento de su patrimonio. Por otra parte,
los serviciosaportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener informacin
de carcter legal.
 LA CONTABILIDAD Y LA
NESECIDAD DE INFORMAR:
Toda informacin debe ser capaz de
entenderse para ello es necesario apreciar en
su justa valor abra de conocerse la manera de
llegar a ella, la procedencia de los
antecedentes y el modo de recopilarlos para
enjuiciar con pleno conocimiento de causa los
hechos los hechos y para formular acertados
programas de accin.
 CLASES DE CONTABILIDAD
CONTABILIDAD ESPECULATIVA: Esta orientada a registrar y analizar
las operaciones mercantiles realizadas por las empresas, sean estas
jurdicas o naturales que tiene como objetivo principal el lucro o ganancia
en un determinado ejercicio econmico.
1) EN RAZON DEL OBOJET;_ Se refiere alas empresas privadas de tipo
capitalista
- CONTABILIDAD COMERCIAL : llevada por las empresas comerciales
decompra yventa de productos determinados
- CONTABNILIDAD INDUSTRIAL: Registra las diversas operaciones que las
empresas productoras realizan en un tiempo determinado para la
transformacion de producto o materias primas enpleando un sistema de
costos especificos.
- CONTABILIDAD AGRICOLA: Que se ocupa de las operaciones que realiza
elagricultor en el campo .
- CONTABILIDAD BANCARIA: Registra las operaciones financiera delas
insttituciones bancarias u otras.
. CONTABILIDAD DE SERVICIOS: Esta relacionada alas empresas que prestan
unservicio como transporte, seguros, correos, etc
 2) EN RAZON DEL SUJETO:
Llamada tambin contabilidad subjetiva.
- CONTABILIDA INDIVIDUAL: Cuando el propietario es una persona, su
administracin depende de muchas veces de ella misma .
- CONTANILIDAD COLECTIVA: Cuando los propietarios son varias persona
llamadas socios
- CONTABILIDAD DE SOCIEDADES: Son mas de dos personas llamadas
accionistas, se beneficia con las utilidades y responden por las
perdidas igual que las colectivas.
B) CONTACILIDAD ADMINISTRATIVA O PRESUPUESTARIA:
1. PUBLICA: Es la que se lleva en los organismos pblicos orientadas a prestar servicios sin
un fin lucrativo,.
2. SOCIAL: Sin fines de lucro como los clubes sociales, deportivos
culturales,empresas de propiedad social,etc.
PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD
GENERALMENTE ACEPTADOS:

Los criterios metdicos adoptados por la

generalidad de las empresas para efectuar el
registro de los hechos contables valorar activos,
determinar los resultados y delimitar la forma y el
contenido de los estados financieros.
EMPRESA EN MARCHA: Este principio
implica la permanencia de la empresa en el
mercado es decir que sus actividades no ser
interrumpidas
ENTIDAD: Es considerar la personificacin de la
empresa.
VALUACION AL COSTO: Los bienes y derechos
deben valuarse a su costo de adquisicin o
fabricacion.
REALIZACION: Se debe considera una compra
una venta como efectua una ves realizada la
operacin economica con otros entes sociales.
ESTADOS FINANCIEROS PERIODICOS: Estan
avocados a medir las operaciones y los cambios
que ocurren en el sistema financiero
UNIFORMIDAD: Este debe permanecer
siempre un mtodo uniforme admite una
mejor comparabilidad de los estados
financieros de un periodo a otro.
MONEDAD LEGAL OCURSO LEGAL:
Debe moneda nacional. Salvo que se pida
autorizacin a la SUNAT.
 PARTIDA DOBLE
Se deben registrar todos los hechos contables
que permita una modificacin en las cuentas
de activo y pasivo y patrimonio los cuales
deben tomar un valor igual en ambos casos
cumpliendo con el postulado
REGISTRO :
Se registran cuando surgen los derechos u
obligaciones que de ella se deriva.
PRUDENCIA:
Los beneficios se contabiliza nicamente
cuando son reales o se venden.
PRINCIPIO DE DEVENGO:
Los ingresos y gastos se contabilizan en el
momento en el que tiene lugar la operacin
mercantil que los origina.
 Compensacion:
Las cuentas del activo y pasivo as como
los ingresos y gastos sus valores no se
compensan sino que cada uno de ellos se
presenta con su saldo
CONTINUIDAD:
Los hechos econmicos que se suceden en
una empresa deben ser contabilizados ya
que ellos nos revelaran si el ente
econmico seguir funcionando en paridos
futuros.
 CONOCIMIENTO:
Solo se reconocen cuando estos se an realizado.
PERSUACION DE LOS ECHOS ECONOMICOS:
Produccin ,adquisidor o permuta de los bienes
o servicios que registran tomando el costo
histrico salvo que por razones se refleja el
verdadero costo
VALOR NETO REALIZABLE:
Hace referencia al importe neto que la entidad
espera opteneter por la venta de los activos en
el curso normal de la operacin.
 VALOR RAZONABLE :
Refleja el importe por el cual un activo podra
ser intercambiado en el mercado entre
compradores y vendedores interrelaci0onados
y debidamente informado.