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Integrantes:
Aula: 8
Materia: Control Interno
Profesor: Ing. Patricia Muos
Fecha: 10/04/2017
Que es ?
que se utilizan para controlar y dirigir las corporaciones de una forma equitativa y
responsable.
la transparencia en la igualdad en el
la informacin tratamiento a los
accionistas y el orden.
ADMINISTRACIN ETICA,
LOS 5 DE RIESGOS Y TRANSPARENCIA Y
ELEMENTOS CONTROL REVELACIN DE
CLAVE DEL INTERNO INFORMACIN,
GOBIERNO INFORMACIN
CORPORATIVO
PROTECCIN DE
LOS DERECHOS FORTALECIMIENTO
SOSTENIBILIDAD ,
DE PROPIEDAD DEL
PERMANENCIA Y
DIRECTORIO
GENERACION
DE RIQUEZA
COMPARTIDA
Los partcipes de una corporacin, entre otros, son:
IDENTIFICACION DE
PROGRAMAS DE CAPACITACIN NIVELES DE CONTROL
Y ORGNIZACION NORMAS DE TICA
Los rganos de control que apoyan a su gestin del
gobierno corporativo se componen del:
1.comit de auditora,
2.comit de administracin integral de riesgos,
3.comit de retribucin,
4.comit de tica
5.comit de cumplimiento.
El comit de tica estar conformado por
2 representantes del directorio,
un miembro externo que ser seleccionado por el directorio;
empleados-.
Establecer el contenido del cdigo de tica que adems de las declaraciones de los principios
y de las responsabilidades, de la forma de proceder dentro de la organizacin, determinar
medidas sancionadoras ante los incumplimientos de los principios y deberes.
Todos los miembros tienen derecho a voz y voto, sus decisiones se adoptarn por mayora
simple.
Respeto a las
Cumplimiento de Comportamiento preferencias de los
la ley tico grupos de
inters
Rendicin de
cuentas y
transparencia.
ARTCULO 3 EL DIRECTORIO DE LAS EMPRESA DE SEGUROS Y
REASEGUROS
Las polticas de
suscripcin de Desarrollo de la
Administracin
riesgos. entidad y financiamiento
integral de riesgos.
de sus operaciones, entre
otras.
Inversiones Reaseguro,
comercializacin.
FUNCIONES DEL DIRECTORIO
Tambin es responsable de que los altos directivos realicen sus tareas en forma
eficaz y oportuna.
Con el fin de promover una cultura de administracin de riesgo sana, tratamiento
justo a los clientes e informacin adecuada para los accionistas.
Polticas y procesos se formalizan en :
Cdigo de Gobierno
Corporativo
Exponer con claridad los asuntos sobre los cuales debe decidir la junta general de
aspectos accionistas y el directorio, de conformidad con los estatutos.
Determinar la forma de evaluar y resolver los conflictos de inters en caso que se presenten
aspectos entre los accionistas, miembros del directorio, representantes legales y administradores
Definir las polticas, procesos y mecanismos de rendicin de cuentas que permitan evaluar la gestin de
los rganos de gobierno de la organizacin, por parte de los grupos de inters, accionistas, empleados y
control social, sobre la eficiencia y eficacia del desempeo de sus funciones, independientemente de la
aspectos evaluacin de control interno que les corresponde
Establecer los lineamientos adecuados para observar el cumplimiento del cdigo de tica, analizar los
casos de incumplimiento y determinar las sanciones a aplicarse;
aspectos
Establecer un apropiado plan de sucesin de ejecutivos, identificando los posibles sucesores y prever su
calificacin para dar continuidad a la administracin de la organizacin.
aspectos
Comit de
administracin Comit de Comit de Comit de
integral de retribuciones tica. cumplimiento.
riesgos.
Comit de retribuciones
Comit de tica
Comit de administracin
Estn conformados Comit de cumplimiento.
integral de riesgos.
Representantes de los
Dos miembros del
accionistas,
directorio.
administracin y
empleados.
Un representante designado
por la junta general de
accionistas (lo
presidir).
Deben ser
reconocidos por la
Gerente general o
Superintendencia de administrador
seguros
FUNCIONES DEL COMIT DE RETRIBUCIONES
Proponer a la junta general la
Vigilar el cumplimiento de la escala
poltica y escala de remuneraciones
de remuneraciones aprobada para
y compensaciones de los
la alta direccin y otros altos cargos
empleados, ejecutivos y miembros
para que guarde consonancia con
del directorio, con el fin de guardar
la cultura, los objetivos, la estrategia
consistencia con los niveles de
y el entorno.
riesgo definidos por la organizacin.
Se enfocan en financiar
proyectos de:
Emprendimiento
Salud
Educacin
Necesidades bsicas
Empresas Cualquier
Grandes empresa
Cotizan en Apropiacin de
bolsa riqueza indebida
Gobierno Corporativo desarrollo de
cooperativas de ahorro y crdito
GC en Ecuador