INVESTIGAR

ACCIDENTES/INCIDENTES
 CONCEPTOS BASICOS

INCIDENTE DE TRABAJO

Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes

Resolucin 1401 de 2007
y accidentes de trabajo

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial
de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones
o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos.

Casi cae, por piso resbaloso El ascensor se descolg,

pero se fren antes de
colisionar con el piso,
nadie se lesion
El vehculo se pas
el semforo en rojo,
pero no colision
CONCEPTOS BASICOS

ACCIDENTE DE TRABAJO

Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan

Segn la Ley 1562 de 2012 otras disposiciones en materia de salud ocupacional

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la muerte

Durante la ejecucin de rdenes del empleador o contratante, (an fuera

del lugar y horas de trabajo).

Durante el transporte cuando este lo suministre el empleador

Durante actividades recreativas que suministre el empleador

CONCEPTOS BASICOS

ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE

Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes

Segn la Ley 1562 de 2012
y accidentes de trabajo

Aquel que trae como consecuencia una lesin tal como:

- Una amputacin de cualquier segmento corporal
- Fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y cbito)
- Trauma craneoenceflico.
- Quemaduras de segundo y tercer grado
- Lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras
- Lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal
- Lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones
que comprometan la capacidad auditiva.
RESPONSABILIDAD EN ACIDENTES/INCIDENTES

RESPONSABILIDAD LABORAL Surge al momento de pactar el contrato de

trabajo entre el empleador y el trabajador

Artculo 56 del Cdigo Sustantivo del Trabajo dice

De modo general incumben al empleador obligaciones de proteccin y de seguridad

para con los trabajadores, y a stas obligaciones de obediencia y fidelidad para con el
empleador.

Ministerio de control
Trabajo
RESPONSABILIDAD EN ACIDENTES/INCIDENTES

RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA

Surge por el incumplimiento o violacin de normas legales en materia de Riesgos

Laborales, de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es ejercida por entidades:

Tienen la funcin de vigilancia y
- Ministerio del Trabajo
control del Sistema General de
- La Superintendencia Financiera
Riesgos Laborales.
- Superintendencia Nacional de Salud
RESPONSABILIDAD EN ACIDENTES/INCIDENTES

Es la obligacin de responder econmicamente

RESPONSABILIDAD CIVIL
por los daos causados a terceros

Artculo 216 del Cdigo Sustantivo del Trabajo para el sector privado
conforme al Artculo 86 del Cdigo Contencioso Administrativo para el sector pblico

En la relacin laboral contractual, la obligacin del empleador para indemnizar al

trabajador, surge por la negligencia en el cuidado y proteccin del mismo, deber
pagar los perjuicios causados en el accidente de trabajo o enfermedad laboral
RESPONSABILIDAD EN ACIDENTES/INCIDENTES

RESPONSABILIDAD PENAL La responsabilidad penal la impone el Estado

Consiste en evaluar el grado de intencin dolosa y culposa del causante del hecho
punible y busca castigar a la persona que ha desarrollado una conducta considerada
como delito en el Cdigo penal y la cual causa un dao o perjuicio a un tercero.
DIAGRAMA DE FLUJO

INICIO

UNA VES OCURRIDO EL Realice un trabajo coordinado para reaccionar de

ACCIDENTE manera oportuna

CONFORMAR EL EQUIPO Jefe inmediato + integrante de comit de salud +

INVESTIGADOR DE LA encargado de seguridad y salud (licencia salud
EMPRESA ocupacional)

Entrevistas (testigos y lesionados), estudio del sitio,

RECOLECTAR INFORMACION
involucrados, revisin de documentos

Realizar anlisis de datos con alguna metodologa:

- rbol de causas
DESARROLLO EL ANALISIS
- Espina de pescado
DE CASUALIDAD
- Cinco por que (5W-2H)
- Modelo ILCI
DIAGRAMA DE FLUJO

Determinar la medidas de intervencin en la fuente,

COMPROMISO DE
en el medio y en el trabajador en trminos de
ADOPCION DE LAS MEDIDAS
prevencin indicando en cada caso los responsables
DE INTERVENSION
y la fecha de intervencin

Descripcin clara de la medida de intervencin,

REALIZAR UN PLAN DE pasos requeridos para el desarrollo, determinando
ACCION Y SEGUIMIENTO responsables, fechas de cumplimiento y montos.

Basado en la normativa vigente, informar todo lo

ELABORAR EL INFORME correspondiente: accidente, accidentado,
FINAL consecuencias, causas.

Se realiza el seguimiento y monitoreo midiendo el

SEGUIMIENTO
impacto de las medidas de prevencin

FIN
DESARROLLO DE ANALISIS DE CASUALIDA

METODOLOGA DIAGRAMA ESPINA DE PESCADO La metodologa de IshiKawa

Diagrama causal que representa grficamente las

relaciones mltiples de causa- efecto

Materiales
Maquinaria
Se identifican las causas de los aspectos que
Mano de obra
intervienen en el trabajo
Mtodos
Medio ambiente
EJEMPLO
DESARROLLO DE ANALISIS DE CASUALIDA

METODOLOGA DE RBOL DE CAUSAS

Refleja la reconstruccin de la
secuencia de antecedentes de un
incidente o accidente

Indicando las causas que lo

ocasionaron de forma lgica y la
relacin existente entre estos

SE MANEJA EN TORNO:

qu tuvo que ocurrir para que

este hecho se produjera?
EJEMPLO
DESARROLLO DE ANALISIS DE CASUALIDA

METODOLOGA DE LOS CINCO POR QU?

Es una tcnica sistemtica de preguntas (mnimo

cinco), usadas en el anlisis de un problema, para
buscar las posibles causas principales del mismo

Cuando conduca una motocicleta de

la compaa un trabajador se diriga a
entregar una culata de motor, en una
curva pierde el control, resbala, cae y
es arrollado por un camin que vena
en sentido contrario muriendo
instantneamente
DESARROLLO DE ANALISIS DE CASUALIDA

Metodologa 5W- 2 H

Se le debe aplicar a cada Por qu?

identificado, hasta reconocer la causas
generadoras del accidente

Qu? Lo que ocurri en el accidente. Cada de

motocicleta y es arrollado por un camin

Quin? (Persona accidentada)

Dnde? (Localizacin), donde pierde el control de la motocicleta.
Cundo? (Tiempo, secuencia, hora del accidente, tiempo transcurrido de su jornada de
trabajo.)
Cmo? (Describa el mtodo o las circunstancias que ocasionaron el accidente)
Cunto? (Discrimine los costos que caus el accidente.)
DESARROLLO DE ANALISIS DE CASUALIDA
MODELO DE CAUSALIDAD ILCI
(INTERNATIONAL LOSS CONTROL INSTITUTE)

La prdida en salud, material, procesos,

1.- PERDIDA ambiente.

Contacto que ha tenido el involucrado (cada,

2.- CONTACTO atrapado, contacto con frio calor)

3.- CAUSAS Determinar las causas inmediatas que

INMEDIATAS generaron el contacto (actos o condiciones)

4.- CAUSAS Definir las causas bsicas (factores

BASICAS personales y de trabajo)

5.- FALLO EN Evaluar qu sistemas fallaron en relacin con

PROGRAMA las causas bsicas e inmediatas
 RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

Uno de los estudios ms famosos fue conducido por H.W

Heinrich en 1931

VA A
CONLUYO OCURRIR
ESTO

SI
OCURRE
ESTO

Registrar, investigar y controlar las causas de los

incidentes minimiza la probabilidad de ocurrencia de
accidentes de trabajo
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

1 Evitar la bsqueda de responsabilidades

RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Aceptar solamente hechos probados, nunca

2 suposiciones
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Evitar hacer juicios de valor durante la

3 toma de datos
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

4 Realizar la investigacin cuanto antes

RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Verificar si las condiciones de trabajo eran

5 las habituales o ese da se present algn
cambio o novedad
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Las declaraciones, deben ser directas del

6 accidentado y/o testigos que presenciaron el
hecho, reciba varios testimonios
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Es conveniente realizar las entrevistas de

7 forma individualizada
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Soliciten relatos que tengan secuencia y

8 orden cronolgico, desde las actividades o
situaciones previas hasta la ocurrencia del
accidente
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Si es posible tome fotografas, videos,

9 recolecte muestras y cualquier evidencia
que logren aportar pruebas de lo ocurrido
RELACION INCIDENTE- ACCIDENTE

CRITERIOS PARA LA RECOLECCION

DE DATOS

Es conveniente detectar el mayor nmero de

10 factores causales posibles. (Aplique una
metodologa de anlisis de causas)