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TEORIAS ORGANIZACIONALES EN EL
POLO DEMOCRTICO ALTERNATIVO
Son fines del Polo la construccin de una democracia participativa real donde
prime la igualdad y equidad social, la defensa del espritu democrtico de la
Constitucin Poltica de 1991 y del Estado Social de Derecho; de un modelo
alternativo de desarrollo sustentable y equitativo; la bsqueda democrtica
del poder para ejercerlo en beneficio de la nacin; la defensa y promocin de
los derechos humanos; la tolerancia y el respeto por la diferencia
Valores
Tolerancia
Respeto
Transparencia
Moralidad
Igualdad
Participacin
Equidad
Objetividad
Responsabilidad
Sectores en los que participa
Los cuerpos colegiados de eleccin popular en los que el partido participa son:
Consejos Municipales y Distrital
Asambleas Departamentales
Cmara de Representantes
Senado Nacional
Juntas de Accin Local
E F Al igual que el autor anterior nos presenta unos Planeacin: para esto el partido realiza un presupuesto anual en el cual se establece
principios los cuales son: en que se va a destinar el dinero y cunto le corresponde a cada sede en los
S R
diferentes departamentos.
C E
1 planeacin
U D
Preparacin: se refiere a los procesos de elaboracin de los programas.
E E
2 preparacin
L R
Ejecucin: el partido tiene que promover la participacin de los ciudadanos en la
A I vida democrtica, contribuir a la integracin de la representacin nacional y como
3ejecucin organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de stos al ejercicio de la
C participacin.
K
4 control
C Control: El Consejo Nacional Electoral (CNE) es una institucin colombiana bajo la
L Constitucin de Colombia de 1991 que basada en el Artculo 265 est a cargo de la
inspeccin y vigilancia suprema de la organizacin electoral. El Consejo Nacional
T Electoral debe saber y decidir cundo y dnde ocurrir una eleccin. La entidad
tambin vela sobre los partidos polticos y movimientos polticos de Colombia, su
S A
publicidad y marketing y los sondeos para garantizar que la oposicin o las minoras
I Y logren tener una aspiracin poltica justa
C L
A O
R
ESCUELA AUTOR POSTULADO QUE SE APLICA EN LA TAREA, PROCESO O PROCEDIMIENTO SOBRE EL CUAL JUSTIFICACIN
ORGANIZACIN SE APLICA
(Clsica, (Trabajado (argumentos que soportan la relacin de las columnas
RRHH, s en la (de los planteados por el autor que se (dentro de la organizacin analizada) anteriores)
Sistemas, asignatura) est trabajando)
Anti
hegemnic
a)
R Pensaba que la productividad Dentro del partido poltico, dicha cohesin
E aumentaba por la pertenencia de social se representa en el grado de consenso Consideramos que cada persona al estar de
cohesin social. Lo revolucionario
L E de los miembros del partido poltico o la acuerdo con el ideario del partido est
de su experimento es empezar a
hablar con los trabajadores, ya que percepcin de pertenencia que tienen los aceptando que es parte de l y por tanto
A L
hay factores en la vida de las miembros, es decir al unirse los miembros participa activamente.
C T
personas que los hacen ms participan dentro del partido porque estn de
I O productivos o no. tienen que ver acuerdo con el partido y ese estar de acuerdo
O N Con el concepto de identidad de las lo hace ser parte de l y participar
personas. Permite construir el
N activamente.
Concepto de HOMUS SOCIAL es
E M fundamentalmente sentirse parte
de la organizacin tener identidad
S A
de esta manera se va a trabajar
Y mucho mejor.
H O
S
ESCUELA AUTOR POSTULADO QUE SE APLICA EN TAREA, PROCESO O PROCEDIMIENTO SOBRE EL JUSTIFICACIN
LA ORGANIZACIN CUAL SE APLICA
(Clsica, (Trabajad (argumentos que soportan la relacin de las
RRHH, os en la (de los planteados por el autor que (dentro de la organizacin analizada) columnas anteriores)
Sistemas, asignatura se est trabajando)
Anti )
hegemni
ca)
R
E
C Una de las variables que Algo que se logra observar es que las
L
H estudia y propone son los personas que se unen al partido
A
Grupos define que pueden El Polo Democrtico cuenta con un realmente se comprometen tanto con el
C E
existir: grupos de cambio ideario de unidad, en que con la coalicin que para ellos no es necesario estar bajo
I S de todas las personas que se sientan
O
(cuando se toma un grupo la supervisin de otra persona para que
T como referente para que identificados con l y de esta manera busquen alternativas de cambio para
N
puedan lograr unas transformaciones de
E
E otros los sigan) o como lograr con los objetivos.
las estructuras econmicas, sociales y
S R agentes de cambio lo que
polticas de Colombia. Para esto hacen
quiere decir que los propios
uso de una plena democracia que sea
H grupos se motiven, sin realmente participativa, en el cual con
B
U necesidad de tener un ayuda de los grupos logren que este
M A referente, a realizar de la cambio se realice.
A
R mejor manera los objetivos Una de las caractersticas es que el polo
N
N
propuestos. tiene en cuenta tambin la organizacin
A
informal que se genera dentro del partido
A
S
tal como las discusiones y los aportes que
R cada uno plantea.
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ESCUELA AUTOR POSTULADO QUE SE APLICA EN TAREA, PROCESO O PROCEDIMIENTO SOBRE EL JUSTIFICACIN
LA ORGANIZACIN CUAL SE APLICA
(Clsica, (Trabajad (argumentos que soportan la relacin de las columnas
RRHH, os en la (de los planteados por el autor que (dentro de la organizacin analizada) anteriores)
Sistemas, asignatura se est trabajando)
Anti )
hegemni
ca)
La toma de decisiones es un factor
Es fundamental que en las Los miembros de un grupo organizado importante en todas las organizaciones,
H
organizaciones la toma de tienden a identificarse con ese grupo, al hay que tener la suficiente informacin y
E decisiones. tomar decisiones la lealtad organizativa les tiempos para lograr que se tomen las
B induce a valorar las vas alternativas de mejores decisiones en el partido. As
accin, en relacin con las consecuencias escoger la alternativa ms adecuada de
E Los plantea as el concepto que esta tendr para el grupo. entre las disponibles. La decisin ser ms
R correcta cuanto ms probable sea
Humos administrativo: en El lder debe tener en cuenta la poca
conseguir el efecto deseado y ms
T las organizaciones lo que se informacin con la que cuenta, el tiempo
eficiente resulte.
hace es tomar decisiones en el que debe tomar la decisin y tambin
Quienes se preparan para los valores que se le han introducido en la
S tomar decisiones son los organizacin para tomar la mejor decisin
administradores. posible.
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ESCUELA AUTOR POSTULADO QUE SE APLICA EN LA TAREA, PROCESO O PROCEDIMIENTO SOBRE EL CUAL JUSTIFICACIN
ORGANIZACIN SE APLICA
(Clsica, (Trabajado (argumentos que soportan la relacin de las columnas
RRHH, s en la (de los planteados por el autor que se (dentro de la organizacin analizada) anteriores)
Sistemas, asignatura) est trabajando)
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hegemnic
a)
E
S A Nos habla de que existen Los partidos polticos se enmarcan dentro de Consideramos que es el tipo de organizacin
diferentes formas de las organizaciones de tipo normativo, es decir normativa de los que nos habla el autor es el
T M
organizacin. que las personas que forman parte del partido que mejor explica porque las personas
R I se organizan por medio de un consenso. Es forman parte del partido y porque deciden
U T decir, las personas estn de acuerdo con los hacer parte del consenso.
Las organizaciones planteamientos y reglas por tal motivo se
C A utilitaristas, las organizaciones unen al partido y participan dentro l.
T I normativas y las
organizaciones mixtas.
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ESCUELA AUTOR POSTULADO QUE SE APLICA EN TAREA, PROCESO O PROCEDIMIENTO SOBRE EL JUSTIFICACIN
LA ORGANIZACIN CUAL SE APLICA
(Clsica, (Trabajad (argumentos que soportan la relacin de las
RRHH, os en la (de los planteados por el autor (dentro de la organizacin analizada) columnas anteriores)
Sistemas, asignatur que se est trabajando)
Anti a)
hegemni
ca)
La teora general de los
sistemas afirma que las
s K Un ejemplo claro de ello es como el Como lo vimos en las clases ninguna
propiedades de los
partido poltico interacta o incluso hace organizacin puede ser un sistema
I A sistemas no pueden
alianzas con los otros partidos polticos cerrado, por lo que un partido poltico es
S T describirse
como lo son: Alianza verde, Unin un ejemplo claro de esa interaccin que
significativamente en
T Z patritica, el Partido comunista se da con otros partidos, con la sociedad
trminos de sus elementos
colombiano y el movimiento y con los consejos y las asambleas.
E separados. La
progresista.
comprensin de los
M Y sistemas slo ocurre
A cuando se estudian Adems de que participa en los consejos
globalmente, involucrando y asambleas y en otras instancias del
S K
todas las Estado.
A interdependencias de sus
partes.
H
Las organizaciones son
N
sistemas abiertos que
interactan con el entorno
y que se relacionan con
otras organizaciones.
Dificultades presentadas
Dificultad encontrada Teora a trabajar Escuela (a la que pertenece el autor o enfoque Justificacin (argumentos que soportan las relaciones de
(autor o enfoque que aporte en la solucin de la trabajado). las dos columnas anteriores)
dificultad).
La falta de un estatuto de oposicin. Katz y Kahn Escuela de Sistemas El PDA es una organizacin que no puede sobrevivir sin
relacionarse con el Estado o con otras organizaciones y
partidos que no hagan parte del bloque de la coalicin de
gobierno. Este relacionamiento servira para establecer un
Estatuto de la Oposicin que les de unas garantas mnimas y
democrticas para que cumplan sus funciones.
Poca representacin en el Consejo Nacional Henri Fayol Clasica Dentro de los postulados que
Electoral. sobresalen de esta teoria, hay un
punto a resaltar y es la divisin del
trabajo entre otros principios de la
administracin, la falta de
representantes del PDA al consejo
nacional electoral para poder obtener
un consenso en la toma de decisiones,
se ve imposibilitada, la teora que nos
ofrece Henri Fayol nos permite dar
una alusin a la necesidad de que la
administracin en este caso el PDA
este organizado y su divisin y
jerarquizacin sea adecuada para su
debido desarrollo
Dificultad encontrada Teora a trabajar Escuela (a la que pertenece el Justificacin (argumentos que soportan las
(autor o enfoque que aporte en autor o enfoque trabajado). relaciones de las dos columnas anteriores)
la solucin de la dificultad).
Falta de financiacin estatal de las campaas. Frederick Taylor Clasica La falta de financiacin se puede ver reflejada en la
teora ofrecida por Frederick Taylor que postula
unos principios en la administracin el cual es la
planeacin, donde se realiza el presupuesto
econmico de los gastos y el control de los
mismos.