CIENCIAS QUE SATISFACEN

LAS RELACIONES HUMANAS

Presentado por:
MAMANI NUEZ, MILTON PAUL
JUIRO PALMA, SILVIA
FLORES SUTA, JAMES L.
TAIPE HUAMAN, RONALD
SICCUS HANCCO, ADILSON
VARGAS ALARCON, CRISTHIAN ANGEL
 CIENCIAS QUE SATISFACEN
LAS RELACIONES HUMANAS
Ciencias Antropolgicas
Ciencias de la Economa
Ciencias Sociolgicas
Ciencias Psicolgicas
Ciencias de la Ingeniera humana
 ANTROPOLOGIA

ANTROPOLOGIA METODOS DE
FISICA INVESTIGACION

ANTROPOLOGIA PARENTESCO Y INVESTIGACION INVESTIGACION

SOCIAL Y CULTURAL ORGANIZACIN ARQUEOLOGICA SOCIAL Y
SOCIAL CULTURAL
Se registraban cada uno
de los diferentes estilos
de vida antes de que las
culturas no occidentales Las relaciones de En la antropologa social y
experimentaran la parentesco constituyen cultural, la investigacin se
influencia de el ncleo principal de la ampara en la idea fundamental
los procesos de organizacin social en de la observacin participante
modernizacin y todas las sociedades. dentro del seno de
occidentalizacin
una comunidad o sistema social
 As como el hombre evoluciono
La evolucin de la tambin lo hizo en el aspecto
econmico en la manera que
economa comerciamos e intercambiamos bienes
y servicios.

Existe una red que abarca a lo largo

La economa y las del mundo y consiste de muchos
relaciones humanas elementos, de tal manera que es muy
difcil entenderla.

La Economa como reflejo Cuando el sistema econmico y

Economa La economa del financiero se adapte al mundo global-
de las Relaciones Humanas comportamiento marca integral, donde la economa enlaza las
fronteras y las empresas, donde las
una nueva direccin, un personas dependen las unas de las
nuevo tipo de solucin otras y se afectan entre s, esto
asegurar la estabilidad del sistema
para la crisis socioeconmico

el comportamiento social es
La crisis econmica global meramente un resultado del inters, y
est desafiando el que nuestros ancestros hicieron
tratados sociales slo por los
paradigma econmico. beneficios a los que aspiraban
 la conducta de los
Aplica los mtodos
seres humanos
muestra pautas
de la ciencia al el mtodo cientfico
regulares
estudio del hombre y puede contribuir
la sociedad grandemente a nuestra
comprensin del
La sociologa carcter del hombre, sus
como ciencia actos y las instituciones
que respalda a
las relaciones
las personas son humanas
animales sociales y no La
criaturas aisladas sociologa
La sociologa influye en las
relaciones humanas al buscar y
ha producido diversas encontrar las estructuras y
corrientes lo que ha hecho procesos que tienen lugar como
que se enriquezca producto de la interaccin
mediante la confrontacin entre los individuos
de conocimientos
 Relaciones Humanas - la Psicologa

Es evidente que las personas vivimos en grupo y

pertenecemos simultneamente a numerosos grupos de
distinto tipo, hasta el punto de que nos resulta
prcticamente imposible vivir fuera de ellos.
Anastasio Ovejero Bernal
(Las relaciones humanas Psicologa Social Terica
y Aplicada)
 LaLa Psicologa
Psicologa
Grupo
Hombre
socializa

Necesidad biolgica o cultural

Ser social
Definicin personal.
1 Proteccin.

Apoyo social. El individuo y su conducta se

2 transforma

Valoracin y estima, etc.

3
Como se define un grupo?

Interaccin mutua
Influye en los dems

Es influido por ellas

Complejidad del estudio

1 Grupo social

2 Individuo aislado
 Proceso de estudio

En general
Grupo Psicologa
Psicologa Social
Dinmica

estudiados insercin

Insercin
Aprendizaje.
Socializacin.
Caractersticas del grupo TIPO DE
LIDERAZGO

TIEMPO DE CALIDAD DE LA
CONVIVENCIA INTERACCIIN

DINMICA
DE GRUPO

RELACIN CON
FUNCIONAMIENTO OTROS
GRUPOS

TAMAO DEL
GRUPO
 Influyente sobre los dems.
Efectos de la influencia del grupo Normas y roles grupales.
sobre el individuo TIPO DE
LIDERAZGO
Interactan mutuamente.
Son interdependientes.
Pertenecer o participar. Persiguen metas comunes.
Propicia la confianza. CALIDAD DE LA
TIEMPO DE
Motivacin de los integrantes CONVIVENCIA INTERACCIIN

Se influyen mutuamente.
Cada integrante se definan como
Encuentran satisfaccin en
miembro del grupo.
el grupo.
Actividades coordinadas. RELACIN CON
FUNCIONAMIENTO OTROS
GRUPOS

TAMAO DEL
GRUPO
Desarrollar una estructura grupal.
Interaccin directa o indirecta.
 misin mejorar la productividad; aumentndola, y proporcionar
satisfaccin en el trabajo

ADAPTACION VARIACION EN EL RITMO DE TRABAJO

DEL HOMBRE A
LA MQUINA
REDUCIR LOS REQUISITOS DE
ATENCION SUPERFICIAL
PRINCIPIOS DE ADAPTACION DE
INGENIERA LA INGENIERIA LA MAQUINA AL
HUMANA HUMANA HOMBRE CREAR METAS

ADAPTACION
DEL TRABAJO AL ROTACION DE TRABAJOS
HOMBRE

ADAPTACION DEL TRABAJO A UNA

ORGANISACION HUMANA EFECTIVA