Cambios demográficos

• Stephany Inca
• Deysi Yugsán
• Mary Parco
• Maryuri Ninabanda
• Michael Rivera
• La evolución demográfica es mucho más importante de lo que
parece para la gestión de las personas en las organizaciones.
Hay que tener en cuenta que supone un tema de largo plazo,
que afecta a una empresa ya que representa cambios
cuantitativos y cualitativos.
• Los grandes cambios demográficos han sido, históricamente,
consecuencia de grandes revoluciones e hitos de alcance más
o menos global. La última y más reseñable, fue la revolución
industrial, que se tradujo en altas tasas de natalidad y la
drástica reducción de las de mortalidad, especialmente en las
ciudades.
• «Los cambios demográficos son importantes. Ahora hay
estudios que indican que las nuevas generaciones no son
distintas a las generaciones anteriores, pero hay factores,
como son las nuevas tecnologías, que impactan directamente
en los nuevos modos de trabajar», opina la directora general
de Recursos Humanos de Ferrovial, María Dionis.
 Dentro de los cambios demográficos, hay que reseñar
tres grandes tendencias que impactarán en el trabajo.
• El principal señala directamente al envejecimiento de la
población. En los países desarrollados la natalidad se ha
estancado, principalmente porque las mujeres se han ido
incorporando al mercado laboral y retrasan la maternidad.
Mientras tanto, gracias a los avances médicos, la mortalidad
disminuye progresivamente, especialmente la infantil, de
modo que la esperanza de vida cada vez es más alta.
• El segundo de los cambios señala directamente a nuevos
estilos de vida como el impulsando por los llamados
'millennials'. Los cambios en el estilo y las condiciones de
vida hacen que las nuevas generaciones se comporten de
manera distinta, algo que también impactará en la manera
de trabajar.
• Por último, hay que reseñar la aparición de una nueva clase media en el mercado de trabajo.
Los cambios en el estilo y las condiciones de vida hacen que las nuevas generaciones se
comporten de manera distinta, algo que también impactará en la manera de trabajar. Los
expertos señalan que en los próximos años nos vamos a encontrar un mundo en el que 4.000
millones de personas han accedido a la clase media y cuentan con un acceso casi inmediato a
las nuevas tecnologías; irremediablemente, esto supondrá cambios en la manera en la que
se harán negocios

Bibliografía
http://www.hpsconsultores.com/wp-content/uploads/2015/05/Demograf%C3%ADa-RRHH.pdf
http://www.laverdad.es/nuestra-economia/201701/12/cambios-demograficos-sociales-
transforman-20170112010316-v.html
Gracias Por Su
Atención.