Lucero Aly Ascencio

Hernández
Materia: Dirección

Tema: Liderazgo
Planeación Estratégica Liderazgo como Influencia

Visión Propósito
L
I
D Un verdadero líder es aquel que ha aprendido previamente a obedecer a otros, aquel que se siente el
E servidor de todos y que jamás se yergue voluntariamente sobre un pedestal. Quienes persiguen los
R halagos no merecen nuestra admiración; mas quien nos sirve, tiene derecho a recibir nuestro amor.
A
Z
G
O

P
R
O
P
O
S
I
T
O
Fenómenos
P presentes en
L las
A interacciones
N humanas, que
E influyen de
A manera
C determinada en
I los demás.
Ó
N
 El liderazgo es un sistema dinámico en el que las energías o
influencias siguen un movimiento que va del líder a los seguidores y
viceversa, con lo cual los líderes se convierten en seguidores y los
seguidores en líderes. Incluso los seguidores influyen en sus líderes y los
impactan a tal grado que se convierten en fundamento, causa y fin de la
misión y lucha de su actuar cotidiano. Para que este fenómeno genere
resultados positivos, de crecimiento para ambos elementos del binomio
líder-seguidor, es necesario, como ya hemos señalado varias veces, que
tanto uno como otro muestren humildad, apertura y sentido de servicio.
 Idea

V
I
S
I Futuro:
Acción
Ó
resultado
N
Todo ser humano, y en particular
los líderes, sin importar el campo de acción
en que se desenvuelva ha de definir su
tarea a partir de una visión

Desarrollo de un proyecto futuro,

un sueño un anhelo un objetivo
transcendental.
L
A Esta ley determina el nivel
Esta ley determina que una Para ser un líder, es un
de eficiencia de una
S persona, se dice que entre
persona es líder cuando proceso largo, eso se va
influye a los demás, ya sea ganando día con día, como
mas bajo sea tope de una
de manera positiva o una inversión que al final se
persona, la eficiencia es
21 baja.
negativa obtiene un gran éxito.

L
E La ley del Tope La ley del Proceso
Y
La ley de la influencia
E
S A un verdadero l
Las 7 Primeras Líder las personas que se
Leyes La ley del Respeto acercan a el le tiene respeto
I y por lo mismo le tiene
respeto.
R
R
La ley de E. F HUTTON
E
F La ley de la Navegación La ley del Terreno Firme
U
T
A Un líder es aquella persona
que le gusta dirigir su Cuando una persona es un Un verdadero líder debe de
B camino, no le gusta ser buen líder, al momento de tener confianza en si mismo
L dirigido. hablar la gente lo escucha y y en todas las decisiones
Hasta llegar a cumplir su le presta atención. que tomaba
E meta u objetivo.
S
 Mis Mi perfil según la evaluación es perfeccionista.

Puntos
Antes que nada de cierto modo no me identifico con este
Débiles perfil, pero no en un 100%, ya que mi forma de ser no refleja el ser
perfeccionista, para mi una persona con este tipo de perfil es muy
metódica.
P Pero en relación con mis debilidades que tengo, ya sean
E que se relacionen o no con el perfil son:
R •Los Cambios bruscos de ambiente.- el adaptarme a un nuevo
F ambiente se me es muy difícil ya que uno se acostumbra al tipo de
E vida que lleva. Me paso el caso mas fuerte en este sentido cuando
C nos cambiamos de casa (vivía en el centro y me mude a
C Nacajuca); esto ocasiono que mi vida tomara un giro de 180º, y el
I adaptarme a mi nuevo ritmo de vida fue muy complicado.
O •No me gusta recibir ordenes.- en este caso no me refiere a
N todas las personas, sino aquellas que considero que no tienen
I ninguna autoridad sobre mi.
S •No me gusta la presión.- el trabajar sobre presión es muy
T estresante y puede llevar a tomar decisiones incorrectas que
A pueden costar muy caro.
Básicamente esas serian mis debilidades.

Mis fortalezas son:

•El amor de Dios
•El amor de mi familia
•El amor a mi mismo

Gracias a estas tres fortalezas lucho día con día para

salir adelante y ser la mejor en mi ámbito. Toda persona debe de
tener sus fortalezas que lo inspiran a seguir con el cumplimiento
de su propósito u objetivo.
Q
U
É
Un líder para mi es aquella persona que
E tiene influencia en la gente, que sabe llevar el
S mando de una organización o frente a un grupo
de personas.
S
E Esa persona sabe como persuadir a la
R gente para que estás cumplan de manera eficaz
todas las ordenes que el líder le establece.
L
Í Para ser un líder se debe de tener
D facilidad de palabra, sabe persuadir, tener voz
E de mando pero sobre todo se debe de tener a su
R vez una actitud de servicio, para así ser un buen
líder.
P
A
R
A

M
I