BERHUBUNGAN DENGAN HUBUNGAN KERJA, TERMASUK PENYAKIT YANG TIMBUL KARENA HUBUNGAN KERJA, DEMIKIAN PULA KECELAKAAN YANG TERJADI DALAM PERJALANAN BERANGKAT DARI RUMAH MENUJU TEMPAT KERJA DAN PULANG KE RUMAH MELALUI JALAN YANG BIASA ATAU WAJAR DILALUI (ANONIM, 2004). HAKEKATNYA KECELAKAAN MERUPAKAN PERISTIWA YANG TAK TERDUGA DAN PASTI TIDAK DIHARAPKAN OLEH SIAPAPUN, BUKAN MERUPAKAN SUATU BENTUK KESENGAJAAN DAN TIDAK DIRENCANAKAN TERLEBIH DAHULU. TEORI PENYEBAB KECELAKAAN KERJA −TEORI KEBETULAN MURNI (PURE CHANCE THEORY), TERJADI ATAS KEHENDAK TUHAN, SECARA ALAMI , −TEORI KECENDERUNGAN KECELAKAAN (ACCIDENT PRONE THEORY), TERTIMPA KECELAKAAN KARENA SIFAT-SIFAT PRIBADINYA YANG MEMANG CENDERUNG UNTUK MENGALAMI KECELAKAAN; −TEORI TIGA FAKTOR UTAMA (THREE MAIN FACTORS THEORY), PENYEBAB PERALATAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN PEKERJA SENDIRI; −TEORI DUA FAKTOR (TWO FACTORS THEORY) DISEBABKAN KONDISI BERBAHAYA (UNSAFE CONDITION) DAN PERBUATAN BERBAHAYA (UNSAFE ACTION); −TEORI FAKTOR MANUSIA (HUMAN FACTORS THEORY), DISEBABKAN OLEH KESALAHAN MANUSIA SENDIRI (HARIYONO, 2005). UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA (ILO)
– MENTAATI PERATURAN PERUNDANGAN,
– STANDARISASI, YAKNI PENETAPAN STANDAR YANG MEMENUHI SYARAT KESELAMATAN – PENGAWASAN PELAKSANAAN PERUNDANG-UNDANGAN; – PENELITIAN BERSIFAT TEHNIK, MELIPUTI SIFAT DAN CIRI BAHAN BERBAHAYA, PENGUJIAN ALAT PELINDUNG, PENELITIAN TENTANG PELEDAKAN, DISAIN PERALATAN –RISET MEDIS TENTANG PENGARUH FISOLOGIS DAN PATOLOGIS LINGKUNGAN, DAN KEADAAN PATOLOGIS LAIN YANG MENGAKIBATKAN KECELAKAAN; –PENELITIAN PSIKOLOGIS, PENYELIDIKAN TENTANG POLA KEJIWAAN YANG MENYEBABKAN TERJADINYA KECELAKAAN; –PENELITIAN SECARA STATISTIK, UNTUK MENETAPKAN JENIS, FREKWENSI, SEBAB KECELAKAAN, MENGENAI SIAPA SAJA DAN LAIN-LAIN; –PENDIDIKAN, DIBIDANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA –PELATIHAN PENINGKATKAN KETRAMPILAN KESELAMATAN DALAM BEKERJA; –PENGGAIRAHAN, UNTUK MENUMBUHKAN SIKAP SELAMAT; –ASURANSI, PENYAKIT AKIBAT KERJA:
PENYAKIT YANG MEMPUNYAI
PENYEBAB YANG SPESIFIK ATAU ASOSIASI KUAT DENGAN PEKERJAAN, YANG PADA UMUMNYA TERDIRI DARI SATU AGEN PENYEBAB,( SILIKOSIS, KERACUNAN TIMAH DSB) TETAPI PENYEBAB TERJADINYA AKIBAT KESALAHAN FAKTOR MANUSIA JUGA (WHO, 1989 PENCEGAHAN PENYAKIT AKIBAT KERJA –IDENTIFIKASI BAHAYA KESEHATAN DI TEMPAT KERJA, –EVALUASI BAHAYA, ANTARA LAIN PENGAMBILAN CONTOH UDARA DIRUANG KERJA, PEMERIKSAAN DARAH DAN SEBAGAINYA. –PENGENDALIAN BAHAYA KESEHATAN, (SUMBER BAHAYA, MEDIA PERANTARA, PEKERJANYA ). –PEMERIKSAAN KESEHATAN AWAL, –TINDAKAN TEKNIS, PERBAIKAN VENTILASI PENERAPAN ISOLASI SUBSTITUSI DSB. –PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI, ( MASKER, SARUNG TANGAN, TUTUP TELINGA, KACAMATA DSB). KESELAMATAN DAN KESEHATANKERJA • KESEHATAN KERJA :UPAYA PENYERASIAN ANTARA KAPASITAS KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA AGAR SETIAP PEKERJA DAPAT BEKERJA SECARA SEHAT TANPA MEMBAHAYAKAN DIRINYA SENDIRI MAUPUN MASYARAKAT SEKELILINGNYA, AGAR DIPEROLEH PRODUKTIFITAS KERJA YANG OPTIMAL. KESELAMATAN KERJA KESELAMATAN YANG BERKAITAN DENGAN ALAT KERJA, BAHAN, DAN PROSES PENGOLAHANNYA, TEMPAT KERJA, DAN LINGKUNGANNYA SERTA CARA-CARA MELAKUKAN PEKERJAAN POTENSI BAHAYA KERJA A. FAKTOR FISIKA •KEBISINGAN, •PANAS, •GETARAN, •CAHAYA, •RADIASI, •LISTRIK 1. KEBISINGAN • MENGGANGGU KENYAMANAN.: GENERATOR, RUANG AHU (AIR HANDLING UNIT), JET PUMP, MESIN CUCI PAKAIAN, BENGKEL, MESIN POTONG RUMPUT, DLL. • DAMPAK KEBISINGAN BERSIFAT: – AUDITORIAL ATAU OCCUPATIONAL HEARING LOSS, – NONAUDITORIAL, (MENGGANGGU KOMUNIKASI, GANGGUAN TIDUR, GANGGUAN PERILAKU ). 2. PENCAHAYAAN – MERUPAKAN SUMBER YANG MEMANCARKAN ENERGI, – DAMPAK KELELAHAN MATA (IRITASI MATA, CONJUNCTIVITIS), PENGLIHATAN RANGKAP, SAKIT KEPALA, KETAJAMAN PENGLIHATAN TERGANGGU, SERTA AKOMODASI DAN KONVERGENSI MENURUN. • KEKURANGAN CAIRAN PADA TUBUH, 3. PANAS • EFEK PANAS : – HEAT SYNCOPE, – HEAT DISORDER, KUMPULAN GEJALA YANG BERHUBUNGAN DENGAN KENAIKAN SUHU TUBUH DAN MENGAKIBATKAN 4. GETARAN • FAKTOR FISIK YANG DITIMBULKAN OLEH SUBJEK DENGAN GETARAN OSILASI,. 5. BAHAYA LISTRIK • ADA 2 JENIS BAHAYA LISTRIK BAGI MANUSIA: – BAHAYA MAKROSHOK, ARUS LISTRIK DALAM JUMLAH RELATIF BESAR. – BAHAYA MIKROSHOK, Y MENGALIRNYA SEJUMLAH KECIL ARUS LISTRIK
6.BAHAYA RADIASI •RADIASI PENGION •RADIASI NONPENGION B.BAHAYA ZAT KIMIA
GAS ANESTESI (HALOTAN)
–EFEK KESEHATAN,. –ALERGI, Y. –EFEK PADA GINJAL, –EFEK PADA HATI
• NITROGEN OKSIDA • EFEK PENGGUNAAN NITROGEN OKSIDA - PERUBAHAN HEMATOLOGI - NEUROLOGI PARAH,.
CAIRAN ANESTESIA (ETHYL ETHER)
– PEMAPARAN YANG BERULANG YANG MELAMPAUI 400 PPM MENYEBABKAN IRITASI HIDUNG, NAFSU MAKAN HILANG, DAN PUSING YANG DIIKUTI RASA NGANTUK. – KERUSAKAN PADA GINJAL,. TINGGINYA KADAR HBs Ag DAN ANTI HBC PARA DOKTER GIGI. (DIDUGA PENULARAN INI MELALUI PAJANAN AIR LUDAH PASIEN ) TB, AIDS . PAJANAN KRONIS MERKURI DAPAT TERJADI MELALUI AMALGAM, PAJANAN DOSIS RENDAH MERKURI DAPAT MENYEBABKAN KELELAHAN, LESU, ANOREKSIA BERKEPANJANGAN DAN GANGGUAN ASTROINTESTINAL GEJALA INI DISEBUT MICROMERICURALISM ALERGI C. BAHAYA ERGONOMI • ERGONOMI ADALAH ILMU YANG MEMPELAJARI PERILAKU MANUSIA DALAM KAITANNYA DENGAN PEKERJAAN MEREKA. AGAR SESUAI PEKERJAAN DENGAN KONDISI TUBUH . (A) NORMAL (KELENTURAN NORMAL/ALAMI, TIDAK ADA TEKANAN PADA CAKRAM TULANG BELAKANG (B) KIFOSIS (TULANG PUNGGUNG TERLALU BENGKOK KEBELAKANG, CAKRAM TERJEPIT), (C) LORDOSIS (TULANG PUNGGUNG BENGKOK KE DEPAN, CAKRAM TERJEPIT), (D) SKOLIOSIS (TULANG PUNGGUNG BENGKOK KE KIRI DAN KANAN, CAKRAM TERJEPIT) (B. SUPARTO, 1996) (a) dan (b) posisi saat bekerja yang tidak ergonomis dapat menyebabkan MSDs D.KEBAKARAN • KEBAKARAN TERJADI APABILA TERDAPAT TIGA UNSUR BERSAMA-SAMA, YAITU ZAT ASAM, BAHAN YANG MUDAH TERBAKAR DAN PANAS. – ETHYL ETHER, . – ETHYLENE OXIDA, SEBAGAI FUMIGANT DAN ZAT UNTUK STERILISASI PERALATAN MEDIS DAN GIGI. – ETIL ALKOHOL,. PENCEGAHAN PENULARAN AIDS UNTUK DOKTER GIGI
PADA PRINSIPNYA MENCAKUP LIMA
KOMPONEN PENTING • PENJARINGAN PASIEN, • PERLINDUNGAN DIRI, • DEKONTAMINASI PERALATAN, • DESINFEKSI PERMUKAAAN LINGKARAN KERJA • PENANGANAN LIMBAH KLLINIK