SEMINARIO DE INSTRUCCIÓN

DE ANCIANOS
Basado en la Guía de Procedimientos para Ancianos

Asociación Ministerial de la Asociación General

www.ministerialassociation.com
Estilos de liderazgo
Capítulo 3 – Parte 4
Estilos de liderazgo
Los dirigentes deben dirigir.
• Los ancianos podrán realizar muchas cosas, pero hay
algo que nunca deben dejar de ser: líderes espirituales.

• El liderazgo es mucho más que mantenimiento.

• Se dedican tanto al crecimiento espiritual como al

crecimiento en número de la congregación.

• Procuran continuamente encontrar una mejor manera de

hacer las cosas.
Estilos de liderazgo
Los dirigentes deben dirigir
• Deben poder ser capaces de enfrentar las críticas.

• Guía y apoyo espiritual para la congregación.

• Alentar cambios.
• Guiar a la congregación fuera de una mentalidad de
simplemente mantenimiento o supervivencia.

• Fomentar una mentalidad visionaria y de crecimiento.

Estilos de liderazgo
¿Qué es estilo de liderazgo?

• Los métodos que utilizan los líderes para

influir y motivar a sus seguidores hacia el
logro de sus objetivos.
Estilos de liderazgo
Estilos de liderazgo inapropiados.

• Estilo de liderazgo basado en el temor y la

amenaza para motivar a sus seguidores.

• El uso de autoridad de su posición para forzar

y manipular a sus seguidores a la acción.
Estilos de liderazgo
Estilos de liderazgo inapropiados.
• El uso de la ira y violencia verbal para ejercer su
influencia.

• El uso de métodos autoritarios y autocráticos no es

el indicado para la iglesia de Dios. Estos métodos
surgen de motivos equivocados.

• Las acciones inspiradas por estos métodos

equivocados producen un efecto poco duradero.
Estilos de liderazgo
Estilos de liderazgo en el Nuevo Testamento.
• Uso de la autoridad del amor de Cristo.

• Servir con humildad.

• Motivando a sus seguidores por el ejemplo.

• Una vida llena del Espíritu.

“El el que quiera ser grande entre vosotros, sea vuestro

servidor…Y el que quiera ser el primero, sea siervo de
todos”.
Marcos 10:43, 44.
Estilos de liderazgo
El líder como siervo.

• El liderazgo cristiano se caracteriza por el servicio.

• La condición de siervo no es, por supuesto, servilismo.

• Este estilo de liderazgo requerirá de usted sacrificios, pero

producirá grandes resultados que durarán por la eternidad.

“A todos me hice todo, para que de todos modos salve a algunos. Esto
hago por causa del evangelio, para participar de él”
I Corintios 9:19-23
Estilos de liderazgo
El líder como capacitador.
• Valore altamente los dones espirituales y
habilidades de cada uno.

• Instrúyalos en el uso de esas habilidades para la

gloria de Dios.

• No reprima las sugerencias de sus miembros.

Estilos de liderazgo
El líder como capacitador.
• Anímelos a expresar sus opiniones e ideas.
• Hable menos y escuche más.
• Tome acción según sus sugerencias, si es
apropiado.
• Anime - Equipe – Instruya
Estilos de liderazgo
Apocalispis 4: 7
• Este pasaje sugiere el estilo de liderazgo de acuerdo
al modelo de Jesucristo.
1. LEÓN: Poder, Señorío, Autoridad.
Esta es la figura de Jesús en el evangelio de San
Mateo.
Jesús viene del linaje de el rey David.
2. BECERRO: Servicio – Líder como siervo.
Esta es la figura de Jesús en el evangelio de
Marcos.
“El Hijo del Hombre vino para servir...” Marcos 10:45.
Estilos de liderazgo – El modelo
de Jesús
3. HOMBRE: Identificación – Parecido – Similaridad.
Esta es la figura de Jesús en el evangelio de Lucas.
Jesús habló con los gentiles, con las mujeres, y
exaltó la figura del buen samaritano.

4. ÁGUILA VOLADORA: Visión – Amplitud.

Esta es la figura de Jesús en el evangelio de Juan.
Jesús es un líder que fue capaz de ver lo que otros
no podían ver; porque era Dios.
Estilos de liderazgo
“El que quiera ser grande entre vosotros, sea vuestro
servidor. Y el que quiera ser el primero, sea siervo de
todos. Porque el Hijo del Hombre tampoco vino para
ser servido, sino para servir, y dar su vida en rescate
por muchos” Marcos 10: 43-45.