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Beneficios
Principios
Beneficios
Principios
Socios, Proveedores
(¿Qué debemos hacer?)
Consumidores
(¿Cómo fueron elaborados los productos? Empleados
¿Son seguros?) (¿Por qué me debería trabajar aquí?
¿es ésta una compañía diferente?
Gobiernos
(¿Estás cumpliendo con la ley?
Compañía Sociedad Civil
¿En todos los aspectos?) (¿Qué estás haciendo para
crear valor social, ambiental
y económico?
Medios
(¿Qué están ocultando?) Grupos de Interés
(¿Cómo impacta la empresa en
la sociedad?
Comunidad Financiera (Analistas, Inversores)
¿Cómo se gestionan los riesgos? ¿Dónde hay nuevas oportunidades?
Empresa y sociedad
Papel de los consumidores
Papel de los empleados
Existen tensiones alrededor de la RSE
1 Contexto global
Empresas
Beneficio Paz
Reducción
Crecimiento de la
pobreza
Derechos Humanos
1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.
Ámbito laboral
3. Apoyar los principios de la libertad de asociación sindical y el derecho a la
negociación colectiva.
4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Ambiente
7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos ambientales.
8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del ambiente.
Anticorrupción
10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluido el soborno y la
extorsión.
La base de legitimidad del Pacto
Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948)
• Establecimiento de estándares internacionales mínimos para la protección de
los derechos y libertades fundamentales del individuo.
C C C
Coerción Convicción Conveniencia
http://www.youtube.com/watch?v=oG
Km6_-BmRE
¡Muchas gracias!