Learning Management System

DEFINICIÓN:
Un LMS es un programa (aplicación de
software) instalado en un servidor, que
se emplea para administrar, distribuir
y controlar las actividades de
formación no presencial o e-Learning
de una institución u organización.
Lcdo. Omar Martínez
 FUNCIONES
Funciones:
Gestionar usuarios, recursos así como
materiales y actividades de formación,
administrar el acceso, controlar y hacer
seguimiento del proceso de aprendizaje,
realizar evaluaciones, generar informes,
gestionar servicios de comunicación como
foros de discusión, videoconferencias, entre
otros.

Lcdo. Omar Martínez

 PLATAFORMA
Learning Management System

Lugar donde alumnos, tutores,

profesores o coordinadores se conectan
a través de Internet (navegador web)
para descargarse contenidos, ver el
programa de asignaturas, enviar un
correo al profesor, charlar con los
compañeros, debatir en un foro,
participar en una tutoría, etc.
 PLATAFORMA
CARACTERÍSTICAS: Un LMS o plataforma debe
tener como mínimo las siguientes características.
 Diferentes Perfiles de Acceso.
 Herramientas de Comunicación.
 Servicios y Áreas configurables.
 Gestión Académica y Administrativa.
 Sistema de Gestión de Calificaciones.
 Registro de Participación y Asistencia de los
diferentes usuarios.
 Sistema de Gestión de Contenidos (LCMS).
 Personalización.
Lcdo. Omar Martínez
 BENEFICIOS
 Accesible y de rápida instalación.
 Se aprende a usar en dos sesiones de capacitación.
 Permite impartir cursos desde y hacia cualquier lugar por Internet.
 Está siempre al aire y en línea.
 Se accesa desde cualquier computadora conectada a Internet.
 Permite cargar contenidos ya desarrollados para cursos
presenciales.
 Su módulo administrativo, permite al LMS dar un seguimiento
puntual de avance, calificaciones y rendimiento de alumnos,
profesores y desarrolladores de contenido.
 Es una aplicación de educación a distancia completa, que puede
comprarse o rentarse y que no tiene costos adicionales por curso ni
requiere licencias adicionales por alumno.

Lcdo. Omar Martínez

 Learning Content Management System
DEFINICIÓN:

El Learning Content Management Systems o

LCMS. Son sistemas de gestión de contenidos
para el aprendizaje, entendiendo por gestión de
contenidos el proceso que va desde la creación de
un objeto de aprendizaje, que es la unidad
mínima de contenido, hasta su publicación y
seguimiento.
Los LCMS fueron diseñados para satisfacer los siguientes
requerimientos:

 Generar la descripción de cada objeto de aprendizaje.

 Buscar y localizar el objeto de aprendizaje requerido
 Proveer jerarquías para el almacenamiento y
organización de un objeto de aprendizaje.
 Ensamblar objeto de aprendizaje para estructurar cursos.
 PLATAFORMA
Learning Content Management System

El LCMS es una mega-plataforma

que incorpora la gestión de
contenidos para personalizar los
recursos a cada alumno. Añaden
técnicas de gestión de
conocimiento al modelo LMS. Son
ambientes estructurados diseñados
para que las organizaciones
puedan implementar mejor sus
procesos y prácticas con el apoyo
de cursos, materiales y contenidos
en línea.
 PRINCIPALES COMPONENTES

 Repositorio de objetos de aprendizaje.

 Herramientas de colaboración.
 Herramientas de autoría.
 Herramientas de publicación.
 Interfaz dinámica.
 Aplicación administrativa

Lcdo. Omar Martínez

 FUNCIONALIDAD DE LMS Y LCMS

Lcdo. Omar Martínez

 DIFERENCIAS ENTRE LMS Y LCMS

LMS es administrar estudiantes y dar seguimiento a su

aprendizaje, participación y desempeño asociados con
todo tipo de actividades de capacitación. Por otro lado,
un LCMS administra contenidos u objetos de
conocimiento el cual busca ofrecerse a la persona
indicada en el momento indicado.

Es importante mencionar que distinguir la diferencia no

es siempre muy evidente en virtud de que los LCMS
incluyen funcionalidades de LMS.

Lcdo. Omar Martínez