+ PROTECCION

SEGURO
COMPLEMENTARIO DE
TRABAJO DE RIESGO

Nelva Ysabell Alfaro Silva

 QUÉ ES EL SEGURO +
PROTECCION
Es el seguro de
EsSalud que brinda
cobertura por
accidentes de trabajo y
enfermedad profesional
a los trabajadores
dependientes o
independientes que
realizan actividades de
riesgo.
¿CUÁLES SON LAS ACTIVIDADES DE
RIESGO QUE CUENTAN CON LA
COBERTURA
Se encuentran detalladas en el Anexo 5 del
Reglamento de la Ley N° 26790, Ley de
Modernización de La Seguridad Social en Salud,
aprobado por Decreto Supremo N° 009-97-SA.
 Extracción de madera

 Pesca

 Extracción de mineral

 Industria del tabaco

 Fabricación de textiles

 Madera y corcho Sustancias químicas

industriales
 QUE COBERTURA OFRECE
El +PROTECCION ofrece cobertura en prestaciones de
salud hasta la total recuperación y rehabilitación del
asegurado:
 Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en
salud ocupacional al empleador y los asegurados,
desarrollado a través de nuestros Centros de Prevención
de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) a nivel nacional.
 Atención médica, farmacológica, hospitalaria y
quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad,
hasta su total recuperación o declaración de invalidez o
muerte en los centros asistenciales de EsSalud a nivel
nacional.
 Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado
inválido bajo este seguro, desarrollado a través de
nuestros Centros Especializados de Rehabilitación
 ACCIDENTE ENFERMEDAD
DE TRABAJO PROFESIONAL

Toda lesión orgánica o

perturbación funcional
causada en el centro de Toda enfermedad que
trabajo o con ocasión del el trabajador adquiere
trabajo, por acción como resultado de la
imprevista, fortuita u
ocasional de una fuerza clase de trabajo que
externa, repentina y desempeña o del medio
violenta que obra en que se ha visto
súbitamente sobre el obligado a trabajar.
trabajador o debida al
esfuerzo del mismo.
 ¿A QUÉ NO SE CONSIDERA
ACCIDENTE DE TRABAJO?
 Trayecto de ida y de retorno del trabajo.
 El provocado intencionalmente.

 Por incumplimiento del trabajador de una orden

escrita específica del Empleador.
 En ocasión de actividades recreativas, deportivas o
culturales.
 Durante permisos, licencias, vacaciones.

 Uso de sustancias alcohólicas o drogas.

 Guerra, conmoción civil o terrorismo.

 Convulsión de la naturaleza. Fusión nuclear.

 QUIÉNES DEBEN AFILIARSE
• Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo.
• Asimismo, están comprendidas en esta obligación las Cooperativas de
Trabajadores, Empresas de Servicios, Contratistas y Sub
Contratistas, así como toda Institución de intermediación o provisión
de mano de obra que destaque personal hacia centros de trabajo en
que se desarrollen las actividades del riesgo.
• El trabajador independiente que realice actividades de riesgo y no
cuente con vínculo laboral con un empleador.

POR QUÉ DEBERÍA ELEGIR

A +PROTECCION
• Una Red de Centros Asistenciales a nivel nacional que cuenta con
infraestructura, equipamiento y profesionales que permiten otorgar
prestaciones asistenciales de alta complejidad para los casos de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
• EsSalud cuenta con 16 Centros de Prevención de Riesgos (CEPRIT)
las cuales constituyen unidades operativas especializadas en
prevención de riesgos de trabajo.
 QUÉ CONDICIÓN DEBE TENER EL
ASEGURADO PARA RECIBIR LA
ATENCIÓN MÉDICA POR ESTE
SEGURO

Los trabajadores Los trabajadores

dependientes: independientes:

El empleador debe declarar y

pagar el monto total de los
trabajadores afectos a este Bastará con que se encuentren
seguro. Se evaluará el aporte al día en sus aportes.
del mes anterior al mes previo
de solicitar la atención.
DIA MUNDIA DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

El pasado 28 de abril celebramos el Día Mundial

de la Seguridad y Salud en el Trabajo, fecha
importante que permite identificar la gran
cadena que significa la gama de mecanismos
creados para salvaguardar nuestra integridad
física y mental en los centros laborales.
 ¿CUÁLES SON LAS TASAS DE
APORTACIÓN A ESTE SEGURO?
Las tasas de aportación varían de acuerdo al nivel
de riesgo de Actividades que realizan, así como al
tipo de trabajador.
 DESCUENTO SOBRE LAS TASAS DE
APORTACIÓN

Si están sujetos a descuentos las tasas de aportación

por:
 Cantidad de trabajadores afiliados: Este
descuento se aplica automáticamente a las entidades
empleadoras que cuenten con mayor cantidad de
trabajadores afiliados a este seguro (Es hasta un 35%
de descuento y el empleador lo aplicará directamente
sobre su tasa de aportación) considerando lo
siguiente:
 Superar las medidas óptimas de Higiene y Seguridad
Industrial (Hasta un 20% de descuento)
 Baja siniestralidad en accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
 La tasa de aportación mínima con descuentos no
podrá ser menor a 0.60% (incluido IGV).