Compensación, Bienestar y Salud del Personal (II).

Programa de Incentivos & Beneficios/Servicios

Jesús María Durán Cepeda
Profesor Asociado
Objetivos de Incentivos

Estimular en todas las Articular los procesos de

Generar una Cultura de
dependencias del Bienestar a otros procesos
Promoción y Prevención
INVIMA la consolidación de Talento Humano como
en los programas de
del Bienestar son Capacitación y Salud
Calidad de Vida.
institucional. Ocupacional.
Gerencia del Talento Humano 4
Gerencia del Talento Humano 5