El Plan • Se denomina plan a la toma anticipada de decisiones que permite prever, organizar, coordinar y controlar situaciones, acciones y resultados .
En el plan está presente siempre la idea
de futuro y de construcción del porvenir mediante la acción.
La noción de plan presupone un conjunto
de connotaciones, tales como las de previsión, organización, coordinación de esfuerzos y control de acciones y de resultados. La Estrategia • De una manera simple es lo que uno quiere hacer y también lo que no quiere hacer. Entendiéndolo de la siguiente manera, un empresario o una empresa no puede hacer todo lo que quiere en esta vida. • Existen casos que los empresarios quieren hacer de todo pero a las finales no hacen nada no agregan valor a su gestión. • Recordar :Para planear algo uno tiene que renunciar, enfocarse solo objetivos específicos.
Cuando uno formula estrategia no
solamente es lo que quieres hacer es también lo que quieres renunciar. Para evitar desenfocarnos Pensamiento Estratégico • El pensamiento estratégico puede ser definido por un lado como la forma en que se visualiza el mundo exterior y principalmente en situaciones desafiantes e inciertas , como la forma de aplicar un conjunto de técnicas para definir y resolver problemas. El pensamiento estratégico permite identificar y localizar oportunidades para obtener una ventaja competitiva así como amenazas y riesgos que se deben evitar Lo mas Importante de hacer planes • Lo mas importante de hacer planes es el elemento intangible que es: • El Valor • En las Organizaciones hay unos intangibles que hay que construir. El 60% del valor de las organizaciones es intangible: • Marca • Nombre • Credibilidad • Confianza • Cuanto vale la confianza en el mundo • Principios Morales (El Respeto) Lo mas Importante de hacer planes • Casos: • Cuando se vendió acciones de inca Kola • Que vendieron: • Se vendió cultura
• Cuando se vendió e. Wong
• A Cencosud • E. Wong vendió cultura de atención al cliente Lo mas Importante de hacer planes • Muchas empresas generan valor monetario pero destruye la marca. • La empresa tiene plata pero no tiene valor. • Menos del 10 % de las estrategias son ejecutadas. • Simplemente quedan en teoría y no lo practican. • Ejemplo :Innovación y desarrollo, pero no lo ejecutan. • Estrategia que no este en el presupuesto. No sirve, es pura palabra. • 9 de cada 10 estrategias fallan en ser efectivas .No logran una ventaja competitiva. • Toda ventaja competitiva tiene una ventaja comparativa. La ventaja Comparativa • Se diseño el Ipad , es una innovación .Solo la empresa que lo lanzo al mercado tiene dicha novedad en el mercado ,hasta que lo reproducen duro la ventaja comparativa. • Pero ojo en ese lapso de tiempo la empresa genero múltiples de dígitos de dinero de ganancia. • Como se dice en los Negocios:
• “El que pega Primero ,Pega dos veces”
La ventaja Comparativa • Las empresas en los últimos tiempos se preocupaban en crear ventajas comparativas y no ventajas competitivas. • Ventajas competitivas: • Valores • Prestigios • Valores • Confianza • La tarea es construir las dos Enfoque de Peter Drucker • Un proceso de planeación estratégica no debe ser formal .Debe iniciar con preguntas simples : 1. Cual es la situación presente de la organización. 2. Si no aplicara cambio alguno, como será la organización dentro de un año ,dentro de dos ,cinco, diez años. 3. Si las respuestas a las preguntas anteriores no fueran aceptables, que decisiones deberían tomar los administradores ,que riesgos entrañarían.