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Reglas de Juego
• Sentados cómodamente
• Actitud muy Positiva
• Libertad para participar
• Celular en silencio
• Deseos de aprender y disfrutar
Gracias…
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OBJETIVO
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¿QUÉ ES LA
FELICIDAD?
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LA FELICIDAD
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¿CÓMO LOGRAR FELICIDAD?
Primero: Reír – Bailar – Escuchar música – Ejercicio –
Amar – Dar – Leer – Dormir - Comer…
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Actualmente, la empresa que se quedó con el
primer puesto es Bain & Company, una consultora
de estrategias de negocios y marketing de alcance
global, tiene el titulo de los empleados mas Felices
del mundo…
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¿POR QUÉ?
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EMPRESA
• Flexibilidad horaria,
• Buenas instalaciones,
• Recompensas por logros obtenidos,
cultura y misión definidas,
• Buen ambiente laboral y capacidad de
liderazgo de los empleados.
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TRABAJADOR
• La felicidad en el trabajo es posible a
cualquier edad. Solo es necesario
cultivarla
• Los sueños deben permanecer vivos en
todas las edades
• Motivar cada etapa de la vida en aquello
que les apasiona de verdad o en lo que se
sienten bien.
• Marcarse nuevos objetivos o retos dentro
de la misma empresa
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¿QUÉ HACE FELIZ A LA EMPRESA?
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Las empresas son felices con:
innovación,confianza,
productividad,empuje,
calidad,atención al cliente,
cambios rápidos, creatividad,
iniciativa, motivación, energía,
determinación, comunicación
rentabilidad, claridad de pensamiento,
más ventas, estrategias, valentía,
relación con los clientes, buenos líderes,
costos bajos, nuevas ideas, conflictos resueltos,
diálogo abierto, buen ambiente de trabajo,relaciones cordiales con proveedores,
sentido del humor, gente dispuesta a dar más, ideas,
y muchas, muchas, muchas, muchas, muchas cosas más
¿QUÉ HACE FELIZ AL TRABAJADOR?
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• Compañeros y jefe
agradables
• Horario razonable
• Un trabajo con
sentido
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• Desde la Neurociencia un empleado feliz produce Hormonas
como las Endorfinas ej.: la Serotonina, Dopamina que lo
ayuda con su salud. Menos Ausentismo – Mayor resistencia
corporal y mental
• Respira mas profundo, regula la Adrenalina y hay menos
cortisol. Ideas mas claras, prefrontaliza mas rápido,
visualiza futuro, Optimismo…
• Desarrolla mejor Autoimagen y Confianza. Mejora la toma
de decisiones, mas seguro y en estado de acción.
• Mejora el lenguaje no verbal y la paralingüística. Aumenta
la interacción positiva con los demás
• Aumenta la Actitud Positiva. Mayor Creatividad y
aceptación a los cambios
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¿QUÉ HACER PARA LOGRAR
EMPLEADOS MAS FELICES?
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SALARIO EMOCIONAL
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CIRCULO BENÉFICO
Capacitación -
Acompañamiento
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LIDER
• DA EJEMPLO
• LO SIGUEN
• COHERENTE - CONFIABLE
• VALIDA
• TOMA DECISIONES
• CREATIVO
• INNOVADOR
• EMPATICO
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DEL DICHO AL HECHO…
• Propósitos claros y con sentido
• Validación
• Coherencia: Se Dice – Se escribe – Se piensa
- Se hace (Confianza).
• Liderazgo que acompañe a su equipo para
lograr niveles superiores.
• Cuatro Acuerdos: No tomar nada personal –
No asumir – Dar lo mejor – Impecable con
las palabras.
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PUNTO DE ENCUENTRO
SELECCION INDUCCION
DESARROLLO
F PERSONAL
E
JUBILACION L
I
RUTA C
I
D
A
D EVALUACION
DESVINCULACION
BIENESTAR
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REFLEXIONES
“Un empleado feliz será más productivo y por ende la empresa obtendrá
mayores beneficios en su clima laboral.
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LA LLAVE DE LA FELICIDAD
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¿QUÉ TE LLEVAS HOY DE AQUÍ?
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CONCLUSION
GRACIAS
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