Paz y Noviolencia Apuntes preliminares • La idea de Cultura de Paz se estructura a partir de dos documentos clave: La Declaración de Sevilla (1986) y la Conferencia de Yamasukro (Costa de Marfil, 1989) • También: Carta constitutiva de la UNESCO (1945) 1. Definición de Cultura de Paz (UNESCO) Consiste en un conjunto de valores, actitudes y conductas que permiten interacciones e intercambios sociales basados en principios de libertad, justicia, democracia, tolerancia y libertad; que rechazan la violencia y procuran prevenir los conflictos atacando sus causas; que solucionan los problemas mediante el diálogo y la negociación; y que no sólo garantizan a todas las personas el pleno ejercicio de todos los derechos sino que también les proporcionan los medios para participar plenamente en el desarrollo endógeno de sus sociedades. No es un concepto fijo, sino un conjunto de acciones “construcción de paz” (peace building) Es un proceso duradero dirigido a entender las causas del conflicto, e instaurar una paz duradera Priorización de la capacidad endógena no-militar, el refuerzo de la democracia y la capacitación del personal local Es una contribución al proceso de reconstrucción de la sociedad y a la consolidación del proceso de paz El objetivo de la Cultura de Paz consiste en lograr que los valores de paz sean los que rijan las soluciones de los conflictos inherentes a las relaciones humanas Una Cultura de Paz implica el aprendizaje de nuevas técnicas de resolución pacífica de los conflictos: no teme al conflicto, sino que propugna aprender a valorarlo y a culturar su aspecto positivo. Es un proceso global –económico, político, ecológico, social, cultural y educacional; individual, social y estructural-. La educación es el medio de acción principal La Paz y los Derechos Humanos son indivisibles. El desarrollo humano* también es inseparable Una Cultura de Paz debe contribuir al fortalecimiento de los procesos de democratización integral –pluralismo político, participación real de la sociedad civil-. Exige la implementación de sistemas educativos y de comunicación que permitan sembrar los valores que sustentan la Cultura de Paz Se nutre de diversas corrientes, tradiciones, culturas, lenguas, religiones y perspectivas políticas donde las culturas vivan juntas marcadas por la comprensión, tolerancia, y seguridad intercultural. • La Cultura de Paz no puede ser lograda sin bases normativas y principios morales y éticos reconocidos universalmente –consenso mínimo para una ética global-. • Es un proceso de transformación institucional y de acción a largo plazo para erigir los baluartes de la paz en la mente de los seres humanos 2. Objetivos de la Cultura de Paz Aprender a vivir juntos Reemplazar la cultura de la guerra –de la lógica del miedo y de la fuerza, a la lógica de la razón y del amor- Transformar las economías de guerra en economías de paz Buscar nuevos métodos y soluciones no violentas a los conflictos, desarrollo de nuevas alternativas para la economía y la seguridad política Transformar valores, actitudes, comportamientos, instituciones y estructuras de la sociedad Reforzar la identidad cultural y crear aprecio a la diversidad de culturas Introducir la prevención Fomentar estructuras y comportamientos democráticos Substituir las imágenes de enemistad por el entendimiento, la tolerancia, y la solidaridad entre todos los pueblos y culturas Asegurar el derecho a la educación, sin ningún tipo de discriminación 3. Metodología No puede ser impuesta desde fuera. Será diferente en cada país, según su historia, cultura y tradición Es un programa dinámico, que va renovándose según los cambios que van aconteciendo Está relacionada con: • El desarrollo y la seguridad económica (desarrollo endógeno, igualitario y sostenible) • La seguridad política y la democracia (participativa, diálogo, mediación, compromiso) • La seguridad militar y el desarme (reducir el poder militar) • Iniciativas para controlar el comercio de armamento y para la conversión de la industria militar • El desarrollo de una solidaridad global Integra el concepto de desarrollo humano y promueve la equidad Es una iniciativa fundamentalmente participativa, cooperativa innovadora, intersectorial e inter institucional Compromete a todos los sectores posibles Da prioridad a la plena participación de la mujer Da confianza a los actores locales sobre su capacidad para resolver sus propios conflictos con sus métodos tradicionales Promueve políticas de participación, diálogo, acercamiento, comunicación, consenso y concertación entre el gobierno y la sociedad Facilita la cooperación entre sociedad civil, gobiernos y organismos internacionales Busca y facilita la participación de las ONG Busca la reconciliación y la participación de todas las partes en conflicto Está descentralizado. Promueve la participación a nivel local, especialmente en áreas rurales Se basa en los medios tradicionales de resolución de conflictos Promueve el desarrollo del proceso democrático y el respeto de los derechos políticos y humanos de cada persona Compromete a los Estados en la cooperación pacífica Involucra a la ONU y la UNESCO Criterios de evaluación: • Cumplimiento de los acuerdos de paz • Grado de desarme y desmovilización • Garantías de seguridad para las personas que se reincorporan a la sociedad • Reformas estructurales legales • Institucionalización del diálogo y negociación • Formación de líderes y promotores • Reformas del sistema educativo • Implicación de los medios de comunicación • Participación de las mujeres • Descentralización • Respeto a los derechos humanos • Mejora del medio ambiente 4. Instrumentos y Proyectos Promover revistas, editoriales, colecciones y programas que permitan aprender los valores y comportamientos de la Cultura de Paz Crear cátedras sobre la Paz Crear redes de información entre mov. Sociales Promocionar la implicación de artistas, poetas… Crear espacios de diálogo cultural (casas, bibliotecas…) Apoyo al desarrollo científico: orientación ética de la ciencia Reforzar las iniciativas y papel de las mujeres: Darles prioridad en la educación Combatir la violencia contra las mujeres Aumentar su participación en los medio de comunicación Crear espacios radiofónicos para las mujeres Apoyo a los análisis feministas y de mujeres Promover los medios de comunicación libres, independientes, y pluralistas Combatir la violencia urbana y juvenil Promover la participación de las religiones Apoyo a las comunidades indígenas Educación ecológica: gestión de recursos naturales, monitores en educación ambiental… Promocionar la autogestión • Cambiar la visión de la historia (desarmar la historia): revisión de manuales, incorporar luchas por la paz, perspectiva étnico, género… • Promocionar la cultura popular • Plantear modelos alternativos de seguridad • Apoyar iniciativas de desarme • Transformar la organización militares/paramilitares/guerrillas: educar, deporte, reinserción…. Reforzar el tejido educativo y escolar: • Rehabilitación de escuelas • Creación de guarderías • Intercambios universitarios • Educación de adultos • Capacitación de monitores • Talleres de resolución de conflictos • Revisión de los currículos 5. A modo de conclusión • La Cultura de Paz supone: 1. El respeto de todas las vidas 2. El rechazo de la violencia 3. Compartir con los demás: fin de las exclusiones, injusticias y abusos 4. Escuchar para entender: libertad de expresión y diversidad. 5. Preservar el planeta: consumo responsable 6. Descubrir de nuevo la solidaridad