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ACTIVIDAD #4
PRESENTADO POR:
• DANIELA CELIS DUEÑAS
• KATHERINE SALAZAR
UNIVERSIDAD UNIMINUTO
BUCARAMANGA
2017
¿De acuerdo al primer capítulo, explique a qué
hace referencia el autor con respecto a qué es lo
propio de los humanos?
RTA:
la presencia humana. Ya que es lo único que nos durara toda la
vida; la cual no la podemos borrar ni cambiarla fácilmente.
• Valores
• Caracterización
• Actitudes
• Lenguaje
• Compromisos de cada uno
¿De acuerdo al primer capítulo «La razón de que
el hombre sea un ser social, más que cualquier
animal es?
RTA:
los griegos inventaron la polis, la comunidad ciudadana en cuyo
espacio artificial, antropocéntrico, no gobierna la necesidad de la
naturaleza ni la voluntad enigmática de los dioses, sino la libertad
de los hombres, es decir: su capacidad de razonar, de discutir, de
elegir y de revocar dirigentes, de crear problemas y de plantear
soluciones. Y el nombre por el que ahora conocemos ese invento es
ES LA DEMOCRACIA. Isonomía: es decir, las mismas leyes regían para
todos, pobres o ricos, de buena cuna o hijos de padres humildes,
listos o tontos.
Cuáles son las facetas de Ser responsable
RTA:
• Una razón es el creciente reconocimiento de las complejas, y a veces
contradictorias, responsabilidades que le caben a los profesionales de la
salud y de la seguridad en el trabajo frente a los trabajadores, los
empleadores, el público, la salud pública y las autoridades laborales, y
otras instituciones como la Seguridad Social y las autoridades judiciales.
• Otra razón es el incremento del número de los profesionales de la Salud
y Seguridad en el trabajo, como resultado de la instalación obligatoria o
voluntaria de servicios de salud en el trabajo.
• Otro factor muy importante es el desarrollo emergente del enfoque
multidisciplinario de la salud ocupacional, que implica que especialistas
de diferentes profesiones se involucren en los servicios de salud
ocupacional.
Cuáles son los principios éticos y los valores en los que se basa el
Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud
Ocupacional elaborado por la Comisión Internacional de Salud
Ocupacional (CISO).
RTA:
1. El propósito de la salud ocupacional es servir a la salud y el bienestar social de
los trabajadores en forma individual y colectiva. La práctica de la salud
ocupacional debe realizarse de acuerdo con los estándares profesionales más altos
y los principios éticos más rigurosos. Los profesionales de la salud ocupacional
deben contribuir además al mejoramiento de la salud pública y del medio
ambiente.
2. Los deberes de los profesionales de la salud ocupacional incluyen la protección
de la vida y la salud de los trabajadores, el respeto a la dignidad humana y la
promoción de los más elevados principios éticos en la polí- tica y programas de
salud ocupacional. También son partes de estas obligaciones la integridad en la
conducta profesional, la imparcialidad y la protección de la confidencialidad de
los datos sobre la salud y la privacidad de los trabajadores.
• Los profesionales de la salud ocupacional son expertos que deben
gozar de plena independencia profesional en el ejercicio de sus
funciones. Deben adquirir y mantener la competencia necesaria
para ejercer sus obligaciones, y exigir las condiciones que les
permitan llevar a cabo sus tareas, de acuerdo a las buenas
prácticas y la ética profesional.
El código internacional de ética para los profesionales de la salud
ocupacional describe 26 DEBERES Y OBLIGACIONES, escoger 3 que
consideren son los que más difíciles de cumplir, argumente su
respuesta.
RTA:
• LUCHA CONTRA LOS ABUSOS: es difícil combatir contra esta clase de errores
que se comenten en la vida diaria hacia los trabajadores; digo que difícil porque
hay muchos empleadores que ignoran los derechos de los trabajadores y por
más que les digan que las cosas no son así ellos se niegan a aceptar, es una
lucha cotidiana en muchas empresas en el jefe humilla sus tragadores los
expone a exceso de trabajo y no son remunerados.
•
• EQUIDAD, NO DISCRIMINACIÓN Y COMUNICACIÓN. Puedo decir que es verdad
que hay que tratar a todo empleado igual, pero hay casos que no son así, ya que
por ejemplo el jefe se interesó por su empleada, hay comienza una relación
más íntima que con los demás trabajadores, esto es lo que produce las envidias,
las riñas, los chismes, hasta crear u ambiente aburridor; por eso digo que es
difícil de tratar a todos por igual ya que en cualquier momento se puede
presentar esta clase de inconvenientes.
• MEDIDAS CORRECTIVAS: estas son difíciles de cumplir por parte
de muchos trabajadores, ya que ellos creen que por llevar varios
años de experiencia en su labor diaria, creen están acento a
cualquier adversidad, por este motivo hacen caso omiso a las
advertencias que hace su jefe de salud ocupacional, y por este
motivo ocurre los accidentes de trabajo u enfermedades
profesionales.
Teniendo en cuenta: El art. 109 del código Penal dice: “ el que por culpa matare a otro,
incurrirá en prisión de dos a seis años y multa de 20 a cien salarios mínimos legales
vigentes. Puede ser cometido por: Especialista en salud ocupacional que asesora mal y
mueren los trabajadores”. Presente dos noticias en Colombia en las cuales profesionales
de SST sean responsables por AT mortales y cuál es su opinión de cada noticia
BIBLIOGRAFIA
• http://www.iesseneca.net/iesseneca/IMG/pdf/fernando_politica_
para_amador.pdf
• https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2012/0
8/codigo_etico.pdf