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PREVENCIÓN Y
PROMOCIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
FRENTE A
RIESGOS
PSICOSOCIALES
¿POR QUÉ IMPLEMENTAR UN
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE
RIESGO PSICOSOCIAL?
• Es un requisito legal:
Resolución 2646 de 2008
• Direcciona programas de
vigilancia epidemiológica,
programas de SST y programas
de Recursos Humanos
• Minimiza riesgos ocupacionales
• Mejora la calidad de vida de
nuestros colaboradores.
INTRALABORALES
Externos a la
organización
CONDICIONES
INDIVIDUALES EXTRALABORALES
Características
Intrínsecas del
Trabajador
Síntomas
Fisiológicos
Desordenes
Psicológicos y
Emocionales
Deterioro
General de la
Salud
A través de una
prueba
diagnóstica o
encuesta que
identifica factores
de riesgo
psicosocial
1. Ingrese a la pagina
www.gennco.com.co
2. Al completar de leerlo se
debe hacer clic en el botón
azul cerrar.
3. Luego de haber leído este
consentimiento, usted dará
clic en la opción que prefiera
1. Inicie contestando la
encuesta intralaboral y
siga las indicaciones del
aplicativo
2. En cada inicio
debemos hacer clic en
cada uno de ellos.
1. Encontrará enlaces
con preguntas del
modo como están en
la imagen, los cuales
deberá atender con
detenimiento para
poder seguir con la
encuesta.
2. Oprima el botón
que más se adapte a
su perfil laboral y así
poder diligenciar la
encuesta.