UNIVERSIDAD NACIONAL DE BARRANCA 2018 - I

 ASIGNATURA : Finanzas Corporativas

 DOCENTE : Econ. OSWALDO SILVA

ZAPATA

 Apuntes Lectivos
 SECTORIZACION DE LA ECONOMIA

Sectores Económicos.- Es el conjunto de empresas

que tienen una misma estructura productiva
(estructura de insumos y bienes de capital). incluye
individuos y actividades que se desenvuelven en el
mismo rubro ó giro económico. Los principales
sectores son:
1.- Sector Primario ó sector de extracción
2.-.Sector Secundario ó sector de Transformación
3.- Sector Terciario ó sectores sociales y de apoyo
 SECTORIZACION DE LA ECONOMIA

Sector Primario ó sector de

extracción.- Incluye las actividades
que se caracterizan por ser
eminentemente extractivas ó
recolectoras que dependiendo de su
grado de desarrollo hacen uso
intensivo de mano de obra y/o utilizan
tecnología en mayor ó menor grado.

Dentro de este sector encontramos:

- Sector pesca
- Sector pecuario ó ganadería
- Sector minería
- Sector agricultura
 SECTORIZACION DE LA ECONOMIA

Sector Secundario ó sector

de Transformación.- Es el
sector que transforma los
recursos extraídos por las
industrias del sector primario
para lograr la satisfacción de
las necesidades de la
población. Incluye las
actividades que hacen uso
tecnología y de mano de obra.
Este sector lo conforman:
- Sector industrial ó
manufacturero
- Sector construcción
- Sector energético
 SECTORIZACION DE LA ECONOMIA

3.- Sector Terciario ó sectores sociales y

de apoyo.- Incluye todas las industrias que
se dedican a la prestación de servicios de
toda naturaleza. No es ajeno a ello el Estado
el cual se constituye como el mayor
ofertante de este tipo de servicios. El uso de
la tecnología y de mano de obra se da de
acuerdo con la naturaleza del servicio y con
el desarrollo que haya podido alcanzar.

Forman parte de este sector:

- Sectores de apoyo: comercial,
transporte (pasajeros y carga),
comunicaciones, financiero (banca y
seguros).
- Sectores Sociales: educación, vivienda,
salud, saneamiento, seguridad interna,
defensa nacional.
 FINANZAS CORPORATIVAS

Las finanzas corporativas permiten

responder a las siguientes preguntas:
¿Qué clase de inversiones de largo plazo
debe hacer la empresa?, ¿ qué clase de
edificios, maquinaria y equipo necesitará?
En dónde obtendrá el financiamiento de
largo plazo para pagar su inversión? ¿Invitará
a otros propietarios o pedirá dinero
prestado?
Cómo administrará sus operaciones
financieras cotidianas, como cobranza a
clientes y pagos a proveedores?
.
La toma de decisiones en relación a tales interrogantes competen al
administrador financiero de la corporación
 PRESUPUESTO DE CAPITAL

Corresponde a la programación del proceso de planear y administrar las

inversiones de largo plazo y en dicha tarea el administrador
financiero deberá identificar las oportunidades de inversión que para la
empresa tengan un valor mayor que el costo de su adquisición.

Estas oportunidades de inversión dependen en parte de la naturaleza

del negocio de la empresa y para ello los administradores financieros
deben preocuparse no sólo por cuánto dinero esperan recibir, sino
también por cuándo esperan obtenerlo y qué tan probable es que
ocurra. La evaluación del volumen, del momento oportuno y del riesgo de
los futuros flujos de efectivo es la esencia del presupuesto de capital.

.
 ESTRUCTURA DE CAPITAL

Está referida a la segunda

interrogante de las finanzas
corporativas en forma específica se
refiere a las formas en que la
empresa obtiene y administra el
financiamiento de largo plazo que
necesita para respaldar sus
inversiones de largo plazo.

Dicha estructura de capital (o estructura financiera) considera la

deuda a largo plazo y el capital que utiliza la organización para financiar
sus operaciones. Es decir se deberá tomar decisiones relacionadas en
primer lugar, ¿cuánto debe pedir prestado la empresa?, ¿qué mezcla de
.
deuda y capital es la mejor? alternativa elegida afectará tanto al riesgo
como al valor de la empresa. En segundo lugar, ¿cuáles son las fuentes de
fondos menos costosas para la empresa?
 ESTRUCTURA DE CAPITAL

En estas decisiones, el
administrador financiero
además de evaluar de dónde
obtendrá el dinero, también
tendrá en cuenta los costos del
financiamiento de largo plazo y
para lo cual será necesario
evaluar con sumo cuidado las
diferentes posibilidades.
.

.
 GERENCIA BASADA EN EL VALOR EN LA EMPRESA
Filosofía de gestión que debe estar presente en todos los
niveles de la empresa, dado que:
 Impulsa a que todas las personas en la organización estén
pensando permanentemente en como generar mayor
rentabilidad para la empresa
 Implica no concentrarse sólo en las utilidades, sino en
asegurarnos si éstas alcanzan para cubrir por lo menos el
costo de la inversión
 Implica cambiar la conducta de los gerentes y alinear los
objetivos de la empresa con los objetivos de los
accionistas.
 Es un enfoque útil para cualquier tamaño de la empresa, en
la medida que su objetivo primordial es generar
rentabilidad.
Martín Reaño
 EL GOODWILL

En la economía de la empresa y en contabilidad, el

fondo de comercio o (en inglés, «goodwill») es el valor
actual de los superbeneficios que produce
una empresa. Corresponde al valor inmaterial de ésta,
derivado de factores como la clientela, la eficiencia, la
organización, el crédito, el prestigio, la experiencia, etc.