ORIGENES Y GENERADORES DE LOS

CONFLICTOS

FUNDACION SANTIAGO APOSTOL

COLEGIO SAN PEDRO CLAVER

SERGIO ALEJANDRO HERRERA CRUZ

GRADO 901
 ¿PERO QUE ES EL CONFLICTO ?
El conflicto en sí es un estado normal de la
sociedad y de las relaciones personales.

El conflicto es sano y tiene

funciones positivas, para las
personas y para las instituciones,
pero “es la incapacidad para
asumirlo y tratarlo lo que puede
derivar hacia un proceso
destructivo e incluso violento”.
 EL CONFLICTO

Pero no importa cual sea el ámbito

en el que nos encontremos, la
comunicación entre humanos se ha
desvirtuado a tal punto que
asumimos, de entrada, la falsedad
del otro, la manipulación, la agenda
oculta, los intereses inconfesados
o la discriminación de lleno.
Entonces, a partir de esa premisa
preconstruida, actuamos.
 EL CONFLICTO

Es decir, comenzamos a
defendernos de una agresión
asumida como real pero no
explícita, como un mecanismo
de protección impreso en
nuestro inconsciente que se
dispara de modo automático.
 EL CONFLICTO
El conflicto en una lucha sin sentido, en donde la
comunicación una herramienta poderosa, si se utiliza
en ambos sentidos de la escala de los valores humanos
con eficacia.
La comunicación se puede transformar en un arma letal
o en un instrumento capaz de llevar a la Humanidad por
el camino del entendimiento y la razón.
 SINTOMAS DEL CONFLICTO

El primer síntoma del conflicto se

sitúa en los problemas de
comunicación como causa
determinante de las (malas)
relaciones.
sin embargo, son innumerables los orígenes, más que
los síntomas, que subyacen en las personas y que
pueden ser el desencadenante de conflictos.
Entre ellos los factores físicos, biológicos y
psicológicos que determinan conflictos
 SINTOMAS DEL CONFLICTO
1. Psicológicos: estrés, frustración, contrariedad,
coacción, miedo, decepción, envidia, obsesiones,
emociones fuertes, fracaso, preocupaciones ,
problemas afectivos, divorcio, muerte o enfermedad
de allegados, celos, angustia y discriminación
2. Físicos: hambre, enfermedad, fatiga,
frío, calor, ruido excesivo, polución,
trabajo nocturno.
3. Biológicos: malnutrición, desequilibrios alimentarios,
exceso de azúcar, de grasas, exceso o insuficiencia de
proteínas, consumos exagerado de sal, café, tabaco,
alcohol,…
 ORIGENES DEL CONFLICTO
La conflictología es un conjunto de conocimientos y
habilidades para comprender e intervenir en la gestión
de los conflictos sociales y su resolución pacífica.
 ORIGENES DEL CONFLICTO

Quizá el origen del conflicto entre humanos sea la

pérdida de contacto con el otro. La desconfianza, cuyo
origen está muchas veces en nuestra propia
incapacidad de entendimiento y empatía, es una
presencia constante en el diálogo y resulta capaz de
alterar la percepción, contaminando cualquier intento
de conciliación.

“Carolina Vásquez Araya”

 GRUPOS INTEGRADORES DE
CONFLICTOS
Los grupos integradores son personas cuya habilidad
más notable es mantener la transparencia en un
entorno marcado por la opacidad y el egoísmo.
Por supuesto, no siempre vencen la fuerza de la
oposición, pero dejan un legado de esperanza y la
posibilidad concreta de un mejor modo de enfrentar
los desafíos.
 CONCLUSIONES

somos islotes en un mar

lleno de amenazas
verdaderas o imaginarias, Por supuesto hay
pero tan poderosas como excepciones y son
capaces de determinar precisamente las que marcan
nuestras reacciones, la diferencia entre simples
nuestras capacidades y individuos absortos en su
sobre todo los desafíos de propio mundo y grupos
nuestro entorno. integrados alrededor de
algún objetivo común..

“Carolina Vásquez Araya”

ORIGENES Y GENERADORES DE LOS
CONFLICTOS
BIBLIOGRAFIA
Análisis, prevención, contención y resolución de
conflictos
http://satogames.es/2016/12/18/analisis-prevencion-
contencion-y-resolucion-de-conflictos/

Definición de conflicto
https://es.wikipedia.org/wiki/Conflicto