INTRODUCCIÓN A LAS

CIENCIAS SOCIALES
El trabajo de campo

BUFORD H. JUNKER
EL SENTIDO DEL TRABAJO DE CAMPO
Ciencia Social: Ciencias que estudian el
comportamiento del hombre en la sociedad y sus
formas de organización.
El trabajo de campo es una aplicación
de esta ciencia, aporta una manera de
conocer.
Trabajo de campo.
 No centra su interés a los aportes del conocimiento, si no a
la transformación de las personas o situaciones o ambas.
-Cooperación.
-Participación.
 Propósito

Las tareas de observación registro e informe de la

conducta de seres humanos vivos en situaciones
contemporáneas, sin la intención de modificarlos
directamente o de cambiar las situaciones en que se
encuentran, y más bien movidos por la firme intención de
evitar la perturbación de sus actividades naturales.
 TRABAJADOR DE CAMPO INFORMANTE

- -Iniciativa. - Ayudar o no con otorgar

información.
- -Ética.

- -Responsabilidad para el
informe.

Científico social interesado en la gente.

 Pocos
saben

Algunos saben

Lo que todos saben

 Consiste en:
-Registro de observaciones y entrevistas.

Comunicando datos, conocimientos e

información.
¿Cómo sabemos de la veracidad?
La ciencia se basa en la Justificación científica de
concordancia un determinado trabajo
fundamental de los de campo de acuerdo a
observadores. los resultados,
información, datos y
contribución al
conocimiento
 )

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PROBLEMAS DE ELECCIÓN DE ROL

Persona

TRABAJADOR DE CAMPO ¿ Cuál rol adquirir?

Trabajador/estudiante
ETNOGRAFIA
 PLÁTICA CASUAL  ENTREVISTA

Personal, en confianza, Institucional,

fluyendo de manera sistematizada, con
espontanea los datos algunos instrumentos pero
requeridos. en ocasiones con actitudes
rezagadas.
Problemática de roles
 “Los roles son los - El grado de
principales problemas compromiso. Para
como resultado de la obtención de datos.
escasa experiencia y
poca actividad del
grupo”
 Asimismo debe contemplarse el efecto que un rol
particular tendrá sobre otras personas. La asunción
de roles no se realiza en un vacío, se extiende por
otras áreas de la vida aunque no lo quiera.

Es difícil separar los roles de

hombre de ciencia y de individuo.
Informe
 Implica no decir  Comprometido a
información privada informar.
“anonimato o
seudónimos”
Ivette Monet
 Problemas del participante:
*El abandono del rol de colega humano.
*Representación de un rol supuesto.
*La resolucion de problemas que se afronta el
trabajador de campo.
MANEJO DEL COMPROMISO EMOCIONAL

 El trabajador de campo en el desempeño de su rol

debe ser siempre, hasta cierto punto una persona
sensible y perceptiva.
 En este sentido , siempre tiene conciencia de sus
sentimientos acerca de si mismo y de sus creencias,
pero se aprende a subordinarlos a las exigencias
del rol.