EN QUÉ CONSISTE UN PROGRAMA DE

SALUD OCUPACIONAL
Proveer de seguridad, protección
y atención a los empleados en
el desempeño de sus funciones.
SISTEMA DE GESTIÓN

Conjunto de actividades mutuamente

relacionados y que interactúan para
alcanzar unos resultados, previo
establecimiento de una política y de unos
objetivos por el nivel más alto de la
dirección .
 ANTECEDENTES

• Constitución de 1886: Modelo higienista

• En 1950: Caja Nacional de previsión
Instituto Colombiano de Seguros Sociales
 1970 – 1989: Subsidios a la oferta
1990: Con la ley 10 se prorrogó hasta 1993
con la expedición de la ley 100 de 1993
ESTRUCTURA DEL SISTEMA

Estado Aseguradoras Prestadoras

Ministerio de la Protección Social
República de Colombia

LEY 100 DE 1993

Sistema General de
Seguridad Social

SISTEMA SISTEMA SISTEMA GENERAL

GENERAL DE GENERAL DE DE RIESGOS
SALUD PENSIONES PROFESIONALES
(ARL)
La Ley 100 de 1993 "Sistema General de
Seguridad Social en Salud" que cambia y
reorganiza la prestación de los servicios de
salud del país e integra la salud pública, el
sistema de seguridad social y la provisión de
servicios privados.

Principios: Equidad
Obligatoriedad
Libre escogencia
Participación Social
Calidad
 LEY 100 DE 1993

PENSIONES SALUD R.P.

ACCIDENTE DE
INVALIDEZ- ENFERMEDAD TRABAJO.
GENERAL. ENFERMEDAD
VEJEZ-MUERTE
MATERNIDAD PROFESIONAL

A.F.P. E.P.S. A.R.P

I.P.S.
 ENTIDADES PROMOTORAS DE
SALUD
Organizar y garantizar directa o indirectamente la
prestación del P.O.S .

•Contrato de
Contributivo trabajo

•Sin
Subsidiado
capacidad de
A.R.S pago.
SISBEN
Sistema de identificación de potencialidades
de programas sociales.

 Salud
 Subsidios empleo
 Adulto mayor
 Vivienda
 Subsidios Condicionados
 Créditos Educativos
 Desayunos infantiles
 IPS - GARANTIAS DE LOS AFILIADOS

• Servicios del Plan Obligatorio de

Salud.
• Atención en todo el país.
• Libre escogencia y traslado
entre EPS e IPS.
• Participación de las entidades
rectoras, promotoras y
prestadoras.
(Art. 159)
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Garantizar contra contingencias derivadas de la

vejez, invalidez y muerte.

• Trabajador independiente
• Trabajador dependiente
RIESGOS PROFESIONALES
EL ACCIDENTE QUE SE PRODUCE COMO
CONSECUENCIA DIRECTA DEL TRABAJO
O LA LABOR.

LA ENFERMEDAD QUE HAYA SIDO CATALOGADA COMO

PROFESIONAL POR EL GOBIERNO NACIONAL. (Dec. 1295/94
Art. 8)
Sistema General de Riesgos
Profesionales
Ley 1562 de 2012
 Ministerio de la Protección Social
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
República de Colombia

PROFESIONALES

Conjunto de entidades públicas y privadas,

normas y procedimientos destinados a
prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes de trabajo
Funciones de las ARP

• Afiliación
• Administrar
• Garantizar las prestaciones
• Identificar los riesgos de los
trabajadores en sus ocupaciones
FUNCIONES DE LA ARP

• Realizar actividades de prevención,

asesoría y evaluación de riesgos
laborales

• Promover y divulgar programas de

medicina laboral, higiene industrial,
salud ocupacional y seguridad
industrial.

• Priorizar las actividades de asesoría

según necesidades de la empresa
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Procurar cuidado integral de la

salud

Informar estado de salud

Cumplir normas y programas de
salud ocupacional

Participar en la prevención riesgos

laborales a través del COPASO o
vigías ocupacionales
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Pagar totalidad cotización de trabajadores.
Trasladar cotización a la ARL oportunamente.
Procurar cuidado integral salud trabajadores
y ambientes de trabajo.

Programar, ejecutar y controlar cumplimiento

programa salud ocupacional.

Capacitar a los trabajadores en Salud

Ocupacional
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Notificar los AT - EL a la ARL.

Investigar los Incidentes y

Accidentes de trabajo.

Enviar la investigación de los

Accidentes Graves a la ARL (15 días
calendario)
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Garantizar la existencia del COPASST.

Capacitar a los trabajadores en Seguridad y

salud en el trabajo

Informar novedades a la ARL (riesgos,

novedades laborales, nivel ingresos,
vinculaciones y retiros)
 PROTECCION SOCIAL
Garantizar que todos los colombianos y
sus familias estén protegidos y atendidos.

Los dos pilares

Protección
Social

Asistencia
Aseguramiento
Social

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El sistema general de riesgos profesionales

Sistema general de riesgos laborales

Salud ocupacional

Seguridad y salud en el trabajo

Programa de salud ocupacional

SGSST
La Encuesta Nacional de Condiciones de Salud
y Trabajo en el Sistema General de Riesgos

Establecer programas o líneas de intervención y

control de factores de riesgos ergonómicos y
psicosociales.

La Organización Mundial de la Salud estima que

para 2020 la depresión será la segunda causa de
muerte en todo el mundo, lo que podría causar que la
tasa de suicidio alcance números nunca antes vistos.
Desordenes Musculo Esqueléticos DME
Miembro Superior (Síndrome del
conducto carpiano.
Hipoacusia Neurosensorial
Trastorno de disco intervertebral TDI
Neumoconiosis
Algunas cifras preocupantes (OMS-OIT)

• Anualmente se pierden más de 2 millones de

vidas por accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales

• Se registran unos 268 millones de accidentes

no mortales

• Se registran unas 160 millones de

enfermedades no mortales
MUCHAS GRACIAS