REALIDAD PERUANA

DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
EN MINERIA
EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, 80S, 90S,
NUEVO MILENIO
En los 80s

No había No existían La gestión de

conciencia de políticas de seguridad no
seguridad ni seguridad y de estaba normada
ambiental medio ambiente ni reglamentada.

Más del 40% de Podías ingresar a

No había
accidentes era mina con licor
fiscalización del
por condiciones (no había
estado
sub estándares alcoholímetros).
En los 90s

El estado emite una La alta gerencia

serie de normas y Hacia fines de los 90 se adquiere mayor
reglamentos para inicia la implementación conciencia para
regular la gestión del sistema NOSA mejorar la gestión de
SSMA. SSMA.

Inicio de inversión
Se crea OSINERGMIN extranjera,
(1996). Yanacocha, (políticas,
estándares).
En el Nuevo Milenio

La alta gerencia y Se incrementan las

Se emite D.S. Nº 046-
directores están acciones de
EM (2001), D.S. Nº
convencidos de fiscalización,
055-EM (2010)
mejorar la gestión de OSINERGMIN,
Reglamento SHM.
SSMA. (procesos , multas)

Más del 80% de Las empresas mineras

accidentes son por refuerzan sus áreas
actos sub estándares. legales.
MANERAS DE ENFOCAR LA
GESTIÓN DE RIESGOS
 ENFOQUE TRADICIONAL

IMPROVISACIÓN

ACCIONES AISLADAS
ENFOQUE
TRADICIONAL
BOMBERO

COMO SEA
 ENFOQUE MODERNO

SISTEMATIZADO

PLANIFICADO
ENFOQUE
MODERNO
INTEGRADO

EQUILIBRADO
SISTEMAS DE GESTIÓN SSO APLICADOS EN PERÚ

ELEMENT
OS
DNV 20
S
I 72
NOSA
S
T
ISTEC 83
E
M
DUPONT 22
A
S
SIGER PERÚ 90

24
NORMAS O ESTÁNDARES INTERNACIONALES

I
N
T SEGURIDAD YSALUD
E OHSAS 18001 OCUPACIONAL
E
S
R
T
N
Á ISO 9001 CALIDAD
A
N
C
D
A
I
ISO 14001 MEDIO AMBIENTE
O
R
N
E RESPONSABILIDAD
S
A ISO 26000 SOCIAL
L
E SEGURIDAD DE LA
S ISO 27000 INFORMACION
ESTADISTICAS DE ACCIDENTES
SECTOR MINERIA
ANÁLISIS DE ACCIDENTES MORTALES 2012 -
2016
16 Por Meses
Análisis Comparativo: 2012 - 2016
Nº DE ACCIDENTES

12

08

04

0
ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGOS. SET. OCT. NOV. DIC
2012 02 06 09 02 04 02 05 05 03 08 04 04
2013 04 06 05 06 01 04 04 04 05 02 04 02
2014 06 01 01 01 01 03 07 02 02 0 01 07
2015 05 02 07 02 0 02 01 02 02 03 03 0
2016 04 03 03 01 06 02 02 03 04 01 02 03

FUENTE : MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS - MINEM

 FUENTE : MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS - MINEM
ANÁLISIS DE ACCIDENTES MORTALES 2012 -

Análisis Comparativo : 2012 - 2016

LAMPERO
OBRERO
SOLDADOR
OPE.…
Por Ocupación

SUPERVISOR
MAESTRO
MOTORISTA
MECANICO
OPER. EQ.…
PEON
OPERARIO
ING. JEFE…
CHOFER
ELECTRICISTA
OPER. EQ.…
AY. PERFOR.
PERFORISTA
AYUD. OTROS
AYUDANTE
OTROS
POR…
2016
10

0
Enfermedades Ocupacionales por Actividad Minera

FUENTE : MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS - MINEM

Enfermedades Ocupacionales por Agente Causal

FUENTE : MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS - MINEM

FUENTE : MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS - MINEM
Propuesta de Mejora de la
Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional
Cambios en la Cultura de Seguridad
Un líder no se limita a entregar el mensaje – un líder es el mensaje

Las acciones valen más que mil palabras. Sea un modelo a imitar. Sea
un buen ejemplo. Haga lo que diga. Practique lo que predique.”

Son las cosas que enfrenta las que indican a su gente lo que Ud. desea
realmente y no lo que dice!”

“Si Ud. mismo no está preparado para hacerlo, no espere que lo

imiten!”
Filosofía de Seguridad Basada en el Comportamiento
Todas los daños y enfermedades ocupacionales pueden ser
prevenidas.

La gerencia es directamente responsable para prevenir lesiones

y enfermedades ocupacionales.

Las auditorías de seguridad debe ser realizadas frecuentemente

Es esencial investigar todas las casi pérdidas, incidentes y

lesiones.

La prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales es un

buen negocio.