INSTRUCTOR

JOSE LEONARDO PUERTO

SALUD OCUPACIONAL

TRABAJO PRESENTADO POR

ENOE URBANO RAGUA
ANA JUDITH GARCIA MERIDA
María ZULEIMA VALDERRAMA SANCHEZ
 RIESGOS BIOLOGICOS
 QUE ES UN RIESGO BIOLOGICO?
 FUENTES DE RIESGO BIOLOGICAS
 VIAS DE TRANSMISION
 MEDIOS Y ENTORNO DE TRANSMISION
 ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD PERSONAL
 ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD LEGAL
 RIESGO SIPCOLABORAL
 FUENTES DE RIESGOS PSICOLABORALES
 EFECTOS Y CONSECUENCIAS PSICOLABORALES
 QUE ES UN RIESGO BIOLOGICO
 Son todos los factores de riesgo biológicos aquellos
macroorganismos y microorganismos que tienen la
capacidad de causar enfermedades a las personas
expuestas directa o indirectamente a su contagio.
Fuentes de riesgos biológicas
 La fuente de los factores de riesgo biológicos puede ser:
 Endógena cuando proviene de las secreciones o la
flora propia de la persona.
 Exógena cuando el factor de riesgo biológico proviene
del exterior, es decir, se encuentra en el entorno (tierra,
agua, aire, flora), en los alimentos, en los equipos y
materiales, en las basuras y en otras personas o
animales colonizados o infectados.
 VIAS DE TRANSMISION
 La vía de transmisión es el mecanismo mediante el cual
el germen viaja y logra ingresar al hospedero (hombre
o animal) susceptible de contagio. Algunas vías de
ingreso son la respiratoria, la digestiva, la dérmica, la
percutánea y la ocular.
 Los mecanismos mediante los cuales el germen viaja o
ingresa al hospedero pueden ser:

PACIENTE

AGENTE
COMUNIDAD CAUSAL TRABAJADOR

MATERIALES
EQUIPOS
 ENTORNO DE TRANSMISION
 MEDIOS DE TRANSMISION
 Vector : Zancudo anofeles transmite el paludismo.
 Vehículo :Agua, aire, tierra, alimentos, materiales,
equipos, basuras.
 Animal infectado (Zoonosis): Saliva de perro con rabia.

 Por ingestión : Alimentos, agua, frutas contaminadas, etc.

 Persona portadora sana: Por medio de las manos, piel y

superficies contaminadas con gérmenes patógenos.
 Persona enferma hospitalizada: Por medio de los fluidos
corporales o material biológico contaminados con
gérmenes patógenos.
ASPECTOS Y RESPONSABILIDAD
PERSONAL
 El trabajador de la salud tiene una doble
responsabilidad:
 Como persona debe velar por mantenerse sano,
integro y productivo, es decir, conservar su salud
ocupacional, lo que solo se logra mediante el
autocuidado.
 Como profesional, es responsable del cuidado de sus
pacientes; por ello debe garantizar en todo momento
que estos estarán protegidos.
 ASPECTOS DE RESPONSABILIDAD
LEGAL
 Según el Código Sanitario Nacional vigente, los trabajadores y
empleadores tienen respectivamente las siguientes
obligaciones frente a los riesgos biológicos

 Los empleadores están obligados a:

 Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en
adecuadas condiciones de higiene y seguridad.
 Establecer medios de trabajo con el mínimo de riesgo para la
salud.
 Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud
de los trabajadores, mediante la instalación, operación y
mantenimiento, en forma eficiente, de los sistemas y equipos
de control necesarios para prevenir enfermedades y accidentes
en los lugares de trabajo
RIESGO PSICOLABORAL
 Son las condiciones propias del ser humano, del medio
laboral y del entorno extra laboral que influyen en la
salud, el desempeño, la satisfacción y la productividad.
CLASIFICACIÓN
Es de vital importancia poder identificar los riesgos
psicosociales presentes en el trabajo ya que nos
permiten que se abran nuevos espacios, para promover
estilos de vida saludables a través de diversos
programas e intervenciones
 FUENTES DE RIESGOS
PSICOLABORALES
 FUENTES DE LOS RIESGOS PSICOLABORALES
 Tipos de organización y métodos de trabajo
 Contenido de la tarea
 Organización del tiempo de trabajo
 Relaciones humanas
 Gestión
 Psicológicos
 Fisiológicos
 Comportamientos
 Efectos y consecuencias
psicolaborales
 PSICOLÓGICOS:
El trabajador en algún momento se ve afectado en la forma intelectual y
emocional dando cabida a niveles de atención, concentración, memoria,
razonamiento, creatividad e imaginación. En la forma emocional
encontramos la frustración, ansiedad, pesimismo.

 FISIOLÓGICOS:
Alteración en el cuerpo de forma hormonal, pérdida de defensas, gripas,
acné, alteraciones del sistema nervioso, alergias y el famoso estrés.

 COMPORTAMIENTOS:
Cambios de conductas y comportamientos con los compañeros,
reducciones de actividades sociales, cambio de estilo de vida,
agresividad, tendencia a la apatía, ausentismos laborales, evasión de la
responsabilidad, reducción en el rendimiento, aumento de accidentes en
el trabajo, conflictos interpersonales, tensión en el clima y ambiente
laboral.