SITUACIÓN DE LOS JOVENES EN EDADES ENTRE 16

Y 24 AÑOS QUE INGRESAN POR PRIMERA VEZ AL

MERCADO LABORAL 2014.
CAMPOALEGRE – HUILA

PRESENTADO POR:

DIANA MARGARITA PASTRANA

Cód. 1.079.176.938

TUTORA: YALFHA ODETH VILLAMIL SANTAMARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
OPCIÓN DE GRADO
NEIVA
2014
 RESUMEN

DESEMPLEO
RECESO PRINCIPAL SUELDOS
ECONÓMICO PREOCUPACIÓN INFERIORES
MUNICIPAL

DIFICULTAD PARA
INGRESAR AL POCAS VACANTES
MERCADO PARA JÓVENES
LABORAL
INTRODUCCIÓN

DESPERDICIO DE LOS RECURSOS DISPONIBLES

DISMINUCIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA

VARIABLES ASOCIADAS AL DESEMPLEO

CARACTERIZACIÓN DE LA SITUACIÓN DEL

DESEMPLEO EN EL MUNICIPIO
 OBJETIVOS

Identificar todos aquellos factores que generan desempleo de la

población de jóvenes recién egresados del bachillerato en edades
entre 16 y 24 años del Municipio de Campoalegre Huila.

Conocer los Conocer las Crear un

requerimientos de políticas de la documento de
Identificar las
aquellas empresas administración consulta que sirva
causas que
del sector pública actual que como insumo para
generan el
construcción y se estipulan en el la revisión de
desempleo en el
servicios que mercado laboral políticas públicas
municipio.
demandan del municipio. en materia de
trabajadores desempleo
PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA

¿Cuáles son los factores que

generan desempleo de la
población de jóvenes recién
egresados del bachillerato en
edades entre 16 y 24 años del
Municipio de Campoalegre Huila?
 FORMULACIÓN DEL
PROBLEMA
¿Es posible reconocer los requerimientos de
aquellas empresas del sector Constructor y
servicios que demandan empleos?

¿En la administración pública actual existen

políticas que estipulan el mercado laboral en el
municipio de Campoalegre?

¿Cuáles son las causas que generan el

desempleo de las personas en edades entre 16
y 24 años en el municipio de Campoalegre?

¿El presente proyecto puede convertirse en un

insumo para la revisión de políticas públicas en
materia de desempleo?
 METODOLOGÍA

• Cualitativo
ENFOQUE • TIPO DE INVESTIGACIÓN: Descriptiva

• Egresados de bachiller de las instituciones públicas y

POBLACIÓN Y privadas en edades comprendidas entre los 16 y 24
años de edad.
MUESTRA • Fórmula Estadística

INSTRUMENTOS
• PRIMARIA: Encuesta
RECOLECCIÓN DE • SECUNDARIA: Revisión Bibliográfica y CIBERGRAFÍA
LA INFORMACIÓN
 JUSTIFICACIÓN
VARIABLES DEL PROYECCIÓN SOCIAL
DESEMPLEO DE LA UNAD

OFERTA Y DEMANDA ESTABLECER

LABORAL ESTRATEGIAS

DESARROLLO
REQUERIMIENTOS
ECONÓMICO
LABORALES
INSUMO TOMA DE
DECISIONES
 FUNDAMENTOS TEÓRICOS
• Crecimiento del 3%
• Mayor participación laboral de las mujeres
• Alto índice de desocupación de los jóvenes
LATINOAMÉRICA

• Jóvenes con mayor desocupación que los adultos.

• Problemas de Capacitación.
• 42% de las mujeres y 23% de los hombres
NACIONAL • Crecimiento Neiva en un 7%

• Personas en edad de trabajar subió 4%

• Tasa de ocupación bajó un 7%
• Tasa de desempleo creció en un 3%
LOCAL
FUNDAMENTOS TEÓRICOS

• Existe estrecha relación entre

SMITH la variación del salario y el
empleo

DAVID • El desarrollo de las máquinas

sustituiría el capital humano
RICARDO
• El equilibrio en el mercado
de trabajo, está determinado
mediante la igualdad de la
KEYNES demanda de trabajo (DL) y la
oferta de trabajo (OL).
 MARCO CONTEXTUAL
COBERTURA FORTALECIMIENTO
EDUCATIVA: 69.1% ACTIVIDAD
AGROINDUSTRIAL Y
TURÍSTICA

INSTITUCIONES
EDUCATIVAS: 6 ESTABLECIMIENTOS
DE COMERCIO: 331

TRADICIÓN
AUMENTO DE
PRODUCTIVA Y
PROGRAMAS DE
CULTURAL
EDUCACIÓN NO
FORMAL

ACTIVIDAD FABRICACIÓN
ECONÓMICA: MATERIALES DE
AGRICULTURA CONSTRUCCIÓN
 REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
Mortensen, Dale. T “Búsqueda de empleo y análisis del
mercado laboral”, en O.C. Ashenfelter y R. Layard
(comps.), 1991.

Besada R. B. (1981) Estudio crítico de la teoría general

de Keynes. Ed. Ciencias Sociales. Cuba.

Castaño S. H. (2002) Entender a la economía. Una

perspectiva epistemológica y metodológica. Ed. Felix
Varela. La Habana
Mortensen, Dale. T “Búsqueda de empleo y análisis del
mercado laboral”, en O.C. Ashenfelter y R. Layard
(comps.), 1991.