“ENFERMEDADES Y

MATERNIDAD”

C O N TA D O R : O S C A R R I C A R D O R A M Í R E Z S Á N C H E Z
A L U M N A : VA L E R I A A N Y L U E S PA R Z A M A N R I Q U E Z
M AT E R I A : S E G U R I D A D S O C I A L
 ENFERMEDAD:

• Artículo 43. es todo estado patológico derivado de la acción

continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el
trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios. En todo caso, serán enfermedades de
trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.
A QUE TIENE DERECHO EL ASEGURADO:

I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;

II. Servicio de hospitalización;

III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y

IV. Rehabilitación.
Para tener derecho a los beneficios del seguro de enfermedades y
maternidad, el pensionado, el asegurado y sus beneficiarios deberán
sujetarse a las prescripciones y tratamientos médicos indicados por el
Instituto.

Para tener derecho a los

El día en que el beneficios del seguro de
El disfrute de las
derechohabiente da aviso enfermedades y maternidad, el
prestaciones de
de la misma al instituto, pensionado, el asegurado y sus
maternidad se iniciará a
y el personal médico beneficiarios deberán sujetarse
partir del día en que el
constate la existencia de a las prescripciones y
Instituto certifique el
la enfermedad. tratamientos médicos indicados
estado de embarazo.
por el Instituto..
El médico dictaminará si
El Instituto suspenderá el Si el enfermo requiere
el asegurado está en
dictamen o la incapacidad hospitalización emitirá la
condiciones de continuar
cuando el pensionado por orden de internamiento a
su trabajo o debe
invalidez o incapacidad los hospitales del
interrumpirlo a causa de
permanente se niegue a Instituto.
su enfermedad
someterse a los exámenes
que ordene el médico

Solo en casos urgentes se en caso de menores de

prescindirá del edad el consentimiento
consentimiento expreso de deberá ser otorgado por el
los derechohabientes Ministerio Público.
Si al concluir el periodo de
cincuenta y dos semanas, el
asegurado continúa enfermo, el
Instituto prorrogará su
tratamiento hasta por cincuenta
y dos semanas más, previo
dictamen médico. Las prestaciones en especie se
otorgarán también a los demás
sujetos protegidos por este
seguro.
• En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá derecho a un
subsidio en dinero que se otorgará cuando la enfermedad lo incapacite
para el trabajo.
• El subsidio se pagará a partir del cuarto día del inicio de la incapacidad,
mientras dure ésta y hasta por el término de cincuenta y dos semanas.

• Artículo 97.El asegurado sólo percibirá el subsidio , cuando tenga

cubiertas por lo menos cuatro cotizaciones semanales inmediatamente
anteriores a la enfermedad.
• El subsidio en dinero que se otorgue a los asegurados será igual al
sesenta por ciento del último salario diario de cotización. El subsidio se
pagará por períodos vencidos que no excederán de una semana,
directamente al asegurado o a su representante debidamente acreditado.
 QUE ENFERMEDADES COMPRENDE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO
• Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de
polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral:

1. Afecciones debidas a inhalación de polvos de lana.

2. Afecciones debidas a inhalación de polvos de pluma, cuerno, hueso, crin, pelo y seda

3. Afecciones debidas a la inhalación de polvos de madera.

4. Tabacosis:

6. Suberosis: afecciones debidas a la inhalación de polvos de corcho.

7. Afecciones debidas a inhalación de polvos de cereales, harinas, heno, paja, yute, ixtle y henequén

8. Bisinosis. Trabajadores de hilados y tejidos de algodón y demás manipuladores de este producto.

9. Canabiosis: afecciones producidas por inhalación de polvos de cáñamo.

10. Linosis: afecciones producidas por la inhalación del polvo de lino.

Enfermedades de las vías respiratorias
producidas por inhalación de gases y vapores

• Asfixia por el ázoe o nitrógeno.

• Por el acetileno.
• Acción irritante de las vías respiratorias superiores por el
amoníaco.
• Acción irritante sobre los pulmones, por el cloro
Dermatosis
Enfermedades de la piel (excluyendo
las debidas a radiaciones ionizantes),
provocadas por agentes mecánicos,
físicos, químicos inorgánicos u
orgánicos, o biológicos; que actúan
como irritantes primarios, o
sensibilizantes, o que provocan
quemaduras químicas
Oftalmopatías profesionales

(Enfermedades del aparato ocular producidas por polvos y otros agentes físicos, químicos y
biológicos)

Infecciones, parasitosis, micosis y virosis

Tuberculosis.
Tétanos
Brucelosis
Sífilis

Enfermedades producidas por factores mecánicos y variaciones de los elementos naturales del medio
de trabajo

Deformaciones.
Rinitis atrófica, faringitis atrófica, laringitis atrófica y alergias por elevadas temperaturas.
Enfisema pulmonar.
Enfermedades producidas por las radiaciones ionizantes y electromagnéticas (excepto el cáncer)

Trabajadores de la industria atómica, minas de uranio y otros metales radioactivos (arsénico, níquel,
cobalto, estroncio, asbesto, berilio, radium)

Cáncer

Enfermedades neoplásicas malignas debidas a la acción de cancerígenos, industriales de origen físico,

o químico inorgánico u orgánico, o por radiaciones, de localización diversa.

Enfermedades endógenas

Afecciones derivadas de la fatiga industrial.

Calambres
Laringitis
 MATERNIDAD

• ENTENDIENDOSE COMO EL ESTADO O CALIDAD DE

MADRE.

• PROCESO REPRODUCTIVO DE LA MUJER QUE

COMPRENDE LA GESTACION Y EL EMBARAZO
• En el caso de maternidad, el instituto otorgará a al asegurada durante
el embarazo, el alumbramiento y el puerperio las prestaciones
siguientes:

1. Atención obstétrica; atención medica y hospitalaria, tanto de la madre

como del hijo hasta su restablecimiento.

2. Ayuda en especie por seis meses para lactancia.

3. Una canastilla al nacer el hijo, cuyo importe sea lo señalado por el

Consejo Técnico.
 Derechos durante el embarazo y el
puerperio

• A) Subsidio de 100 % del salario.

• B) El salario será igual al último declarado por la empresa.
• C) Se recibirán 42 días antes y 42 días después del parto.
• D) El periodo de pago previo al parto puede excederse por el tiempo que fuere
necesario, sólo que se cobraran como continuación de incapacidad, en que el
subsidio es de 60% del último salario. SI el producto es prematuro, la
asegurada percibirá por lo menos ocho días de subsidio.
• E) Esta prestación se entregará cada 8 días.
• F) Si se atendieren fuera, tendrán derecho (servicios médicos institucionales.
• Artículo 102.
• Para que la asegurada tenga derecho al subsidio, se requiere:

• I. Que haya cubierto por lo menos treinta cotizaciones semanales en el período de doce
meses anteriores a la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio;

• II. Que se haya certificado por el Instituto el embarazo y la fecha probable del parto, y

• III. Que no ejecute trabajo alguno mediante retribución durante los períodos
anteriores y posteriores al parto.

• Si la asegurada estuviera percibiendo otro subsidio, se cancelará el que sea por menor
cantidad.
 BIBLIOGRAFIA:

LEY DEL SEGURO SOCIAL

https://www.uv.mx/uge/files/2014/05/Ley-Federal-del-Trabajo.pdf

https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/3/1363/11.pdf