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Procesos conativo – volitivo
Psic. Segundo A. Monteza Vasquez
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 ¿Qué es conativo?

Es la fuerza dinámica y persistente

que tiene la persona para orientarse
y mantenerse en la realización de
sus metas.

Es el sistema mas característico de

la personalidad.

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 ¿Qué es volitivo?
La palabra volitivo proviene del latín y
su traducción esta directamente
relacionada con el verbo “querer”. La
RAE sostiene que lo volitivo es aquello
relacionado con los actos y fenómenos
de la voluntad.
La voluntad: es la facultad de decidir y
ordenar la propia conducta.

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Una conducta volitiva refleja la concreción de los
pensamientos de una persona en actos. De esta manera,
supone la libre elección de seguir o rechazar una inclinación,
en una decisión donde interviene la inteligencia.

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 LA ACTITUD
La actitud es la forma de actuar de una persona, el
comportamiento que emplea un individuo para hacer las
cosas.

La actitud es una predisposición a responder de una

determinada manera con reacciones favorables o
desfavorables hacia algo.

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Son formas habituales de pensar, sentir y comportarse de
acuerdo a un sistema de valores que se va configurando a lo
largo de la vida a través de las experiencias de vida y
educación recibida.
Las actitudes están compuestas por: opiniones o creencias, los
sentimientos y las conductas; los mismos factores que se
relacionan entre sí.

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Las opiniones son ideas que uno posee sobre uno mismo, o
un tema y no tienen por que sustentarse en una información
objetiva. Las actitudes orientan los actos si las influencias
externas sobre lo que se dice o hace tienen una mínima
incidencia. Las actitudes no son innatas, sino que se forman a
lo largo de la vida. Éstas no son directamente observables,
así que han de ser inferidas a partir de la conducta verbal o
no verbal del sujeto.

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Componentes de la actitud
Es el conjunto de datos e información que el
Cognitivo sujeto sabe acerca del objeto del cual toma su
actitud.

Son las sensaciones, emociones, sentimientos,

Afectivo que dicho objeto produce en el sujeto. Las
cuales pueden ser favorables o desfavorables.

Intensiones, disposiciones o tendencias hacia el

Conductual
objeto. Es el componente activo de la actitud.

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 Características

Influenciadas por
estímulos

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 Estereotipo

Se llama estereotipo a la serie de

pensamientos y predicciones que se
asocian a personas que comparten Conjunto de
creencias
ciertas características, limitando las
opciones bajo las cuales estas
podrían actuar.

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Los estereotipos cumplen un rol
cognitivo y social ordenador, puesto
que nos brindan la sensación de que
el mundo está ordenado en base a
nuestros prejuicios o
consideraciones previas. De esta
manera, nos permiten manejar la
realidad de manera más simple y
rápida, acudiendo a las
consideraciones aprendidas.

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El problema de ello está,
justamente, en que no se basan en
la experiencia directa, sino en
juicios transmitidos, y por lo tanto
suelen estar llenos de hostilidad
hacia las clases o grupos sociales
desfavorecidos, y aprobación por
los favorecidos, cumpliendo así un
rol segregacionista y entorpeciendo
nuestra relación con el otro.

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Tipos de estereotipos
Racionales Ejemplo: “Los negros son fuertes y flojos. Los blancos
son laboriosos y honestos”.
Ejemplo: “Los pobres son deshonestos. Los ricos son
De clase honrados”

Ejemplo: “Los de la derecha, son trabajadores. Los

Políticos comunistas son flojos”.

“Los homosexuales son alegres y festivos. Las mujeres

Género
son débiles e irracionales”.

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 Prejuicios
El prejuicio es la acción y efecto de
prejuzgar (juzgar las cosas sin tener
cabal conocimiento o antes del
tiempo oportuno). Un prejuicio, por lo
tanto, es una opinión previa acerca
de algo que se conoce poco o mal.

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El prejuicio surge por conveniencia, para
discriminar, descartar o dominar a otras
personas o aceptarlas preferentemente, sin
tener remordimientos y sin pararse a pensar si
eso es bueno o malo, o si es una opinión
objetiva o subjetiva. Conducta (-) de
los sujetos

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Comúnmente es una actitud hostil o menos
frecuentemente, favorable hacia una persona (o grupo)
que pertenece a determinado grupo simplemente por el
hecho de pertenecer a ese grupo, en la presunción de que
posee las cualidades negativas o positivas atribuidas al
mismo. La opinión se produce respecto del grupo
prejuiciado y después incorpora al individuo.

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Ejemplos:
Rocío piensa que todas las personas de medio oriente son
terroristas y por lo tanto hay que tenerles miedo.
Martín considera que los judíos son personas codiciosas y
mal intencionadas.
Mariana cree que su compañera Lucía es fea puesto que
tiene sobrepeso.
María cree que su abuela no es una persona capaz, ya que
es muy vieja y por lo tanto ya no puede hacer nada.

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Manifestaciones del prejuicio

Prejuicio racial y étnico.

Religioso
Genero
Orientación sexual
Estetico

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Consecuencias del prejuicio

La discriminación.
Distorsionan la forma como se percibe la
realidad.
Falta de apertura mental.
Genera conductas manipuladoras.

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Diferencia entre estereotipo y prejuicio

El estereotipo es un conjunto de ideas o creencias, atribuidas usualmente a un

grupo de personas. Mientras que el prejuicio es un juicio o valoración sin
experiencia directa o real, que generalmente esta centrado en características
negativas de los sujetos.

El estereotipo pertenece a un grupo de personas o comunidad, a diferencia de

los prejuicios son individuales, es decir propio de cada persona.

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 Discriminación

Toda distinción, exclusión, restricción, o

preferencia basada en motivos de raza, color,
linaje u origen nacional o étnico que tenga por Conducta (-)
objeto o por resultado anular o menoscabar el hacia los sujetos
reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones
de igualdad, de los derechos y libertades.

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Tipos de discriminación
Directa: Trato menos favorable que a otra en
circunstancias similares.

Indirecta: se produce cuando una disposición,

criterio o práctica que se plantea y aplica de
manera neutral para todas las personas, coloca
a un grupo étnico en desventaja por su especial
situación o características
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