RIESGO

Muerte
natural
D. Ley 688 Invalidez total y no o
permanente acciden
te

La póliza debe sujetarse R.SBS 860 90

estrictamente a la
norma Aprobó condición póliza
de seguro vida Ley 4916
a.- Riesgos Cubiertos

Muerte Natural:

Muerte Accidental:

Invalidez total y Permanente:

 Resolución SBS 860 – 90 AGREGÒ

Estado absoluto e incurable de

alineación mental o descerebramiento.
La fractura incurable de la columna
vertebral.
Pérdida total de la visión ambos ojos.
Pérdida completa de ambas manos.
Pérdida completa de ambos pies
Pérdida completa de una mano y un
pie.
Base Legal: Art. 5 DL. 688
b.- Riesgos Excluidos

La R. SBS 860-90 . Los montos de los

beneficiarios de esta póliza no se
conceden si la muerte o invalidez total y
permanente del asegurado, se debe
directa o indirectamente total o
parcialmente a las siguientes causas:
a.Suicidio consciente o inconsciente.
b.Guerra internacional.
c.Riesgo de aviación.
d.Participación del asegurado como
conductor o acompañante.
e.Participación o intervenciòn directa o
indirecta, en actos delictuosos.
 Suspensión y Extinción del Contrato de
Trabajo

En el art. 18 del D Leg 688, establece que

si el trabajador asegurado enferma y
decide mantener su seguro, hasta su
recuperación o cese, asumirá el pago de la
prima en base a la última remuneración,
podrá ajustarse periódicamente al IPC
(INEI).
 Suspensión de Contrato de Trabajo
En la suspensión de relación laboral, por
enfermedad, maternidad, invalides
temporal vacaciones o fuerza mayor,
licencia sindical etc, a excepción de
inhabilitación administrativa o judicial
no mayor a 3 meses, el empleador esta
obligado a seguir pagando las primas
correspondientes a las pólizas de seguro
de vida.
Extinción del Contrato de Trabajo

La Ley Nº 27700 establece que los

trabajadores que cesen por causas no
incluidas en los supuestos
del artículo 18 del D. Leg. 688 y deciden
mantener su seguro de vida, asumirán por
su cuenta el pago de la prima, que se
calculará con las mismas tasas a elección
del trabajador.
la Ley Nº 27700, es permitir a los
trabajadores que cesan continuar, en
forma facultativa, con su seguro de vida.
Cuando “El asegurado” cese en su empleo
y decida mantener su seguro en vigor,
asumiendo por su cuenta el pago de la
prima, deberá comunicárselo por escrito
a “La compañía” dentro de un plazo
máximo de 30 días desde la fecha de
cese.