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Basantes Johana
Bustamante Carlos
Erazo Yaritza
Lagla Johana
Mora Nicolas
Miranda Javier
El análisis de la competencia consiste en el estudio y análisis de
nuestros competidores, para que posteriormente, en base a dicho
análisis, tomar decisiones o diseñar estrategias que nos permitan
competir adecuadamente con ellos.
¿Quiénes son?
¿Cuáles son sus estrategias?
¿Cuáles son sus objetivos?
¿Cuáles son sus fuerzas y debilidades?
¿Cuáles son sus patrones de reacción?
Identificación de las estrategias de los
competidores
Los competidores mas cercanos de una empresa son aquellos que persiguen
el mismo mercado meta con la misma estrategia.
Es claro que cada empresa tiene una estructura estratégica diferente. Una
empresa necesita información aun mas detallada sobre cada competidor.
Debe conocer la calidad del producto del competidor, las características y
mezcla de productos, los servicios al cliente, la política de precios, la
cobertura de distribución, la estrategia de fuerza de ventas, los programas
de publicidad, promoción de ventas, investigación y desarrollo, producción,
adquisiciones, finanzas y otras estrategias de cada competidor.
Es evidente que las empresas deben estar en alerta ante los cambios
que desean los clientes y la forma en que los clientes revisan su estrategia
ara satisfacer estos nuevos deseos.
Los competidores más cercanos de una empresa son aquellos que persiguen el
mismo mercado meta con la misma estrategia.
Un grupo estratégico es un conjunto de firmas que siguen la misma estrategia
en un mercado determinado.
Por ejemplo una empresa quiere entrar a la industria de electrodomésticos y
que además las dos dimensiones estratégicas más importantes son la imagen
de calidad y la integración vertical. La empresa desarrolla el diagrama y
descubre que existen cuatro grupos estratégicos.
De estos grupos surgen algunas deducciones como:
1) la altura de las barreras contra la entrada es diferente para cada grupo
estratégico.
2) Si la empresa entra con éxito en alguno de los grupos, los miembros del mismo
se convertirán en sus competidores estratégicos, por lo tanto, si pretende tener
éxito, deberá ingresar con alguna ventaja competitiva.
Entre otras dimensiones se incluirían el grado de complejidad tecnológica, el
campo de acción geográfico, los métodos de producción, etc. De hecho es
necesario tener un perfil mas completo de cada competidor que el que
sugieren estas dos dimensiones.
Cada empresa tiene una estrategia diferente y, en consecuencia atrae
segmentos de clientes diferentes.
Una empresa necesita información aún más detallada sobre cada competidor.
Debe conocer la calidad del producto del competidor, sus características y
mezcla de productos, los servicios al cliente, la política de precios, la
cobertura de distribución, la estrategia de la fuerza de ventas, los programas
de publicidad, promoción de ventas, investigación y desarrollo, producción,
adquisiciones, finanzas, etc.
Es evidente que las empresas deben estar alerta ante los cambios que desean
los clientes y la forma en que los clientes revisan su estrategia para satisfacer
estos nuevos deseos o necesidades.
Determinación de los objetivos
Si bien las empresas competidoras pueden ser muy productivas, pero puede
ser también cierto que estén desatendiendo algunas áreas del mercado y, por
lo tanto, nuestra empresa deberá capturar ese mercado proporcionando
cierto servicio o, bien, dirigiéndose a un tipo particular de consumidor.
Detectar elementos en los que
diferenciarte
Si entras en un mercado donde ya están otros competidores tendrás que
ofrecer algo diferente e innovador para que sus clientes decidan irse contigo.
Prever la reacción de tu competencia
NUMERO DE CLIENTES
NUMERO DE PROVEEDORES
TASAS DE CRECIMIENTO
NIVEL TECNOLÓGICO
INNOVACIÓN
Fuerzas y Valores propios
FACTORES INTERNOS
Debilidades de de la
la empresa organización
ESTRATEGIA
COMPETITIVA
Oportunidades Expectativas
y Amenazas del de la
sector FACTORES EXTERNOS sociedad
ANÁLISIS DEL ENTORNO. MEDIO ESPECÍFICO
DIMENSIONES: FUERZAS COMPETITIVAS:
•Político-legal. •Competencia actual.
•Económica. •Competencia potencial.
•Socio-cultural. •Agentes de frontera.
•Tecnológica. •Consumidores.
•OPORTUNIDADES.
•AMENAZAS.
FUERZAS COMPETITIVAS: LA ESTRUCTURA
COMPETITIVA DE UN SECTOR
COMPETIDORES POTENCIALES
(AMENAZA DE NUEVOS
ENTRANTES)
PRODUCTOS SUSTITUTIVOS
(AMENAZA)
COMPETENCIA POTENCIAL:
AMENAZA DE NUEVOS
COMPETIDORES
ECONOMÍAS DE ESCALA
DIFERENCIACIÓN
REQUISITOS EN CAPITAL
COSTES DE CAMBIO
• Activos inmovilizados
3. Interrelaciones estratégicas
4. Barreras emocionales
Amenaza de integración
SEGMENTE SU OFERTA EN PRODUCTOS
MERCADOS