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APLICADA
AL TRABAJO
10:43:46 a.m.
DINAMICA No. 01
COMPARTAMOS CON NUESTRO
GRUPO
• En muchas ocasiones, se ha preguntado a
directivos IE, que personas son importantes en
el desarrollo de su organización. Sin alguna
duda la mayor parte responde:
“Mi personal administrativo, sin ellos no
lograría los resultados que tengo”.
Entonces tenemos que ser consientes que
somos más que un personal de apoyo.
Somos el equipo de personas que logran
que la Institución Educativa camine adelante
y logre los objetivos trazados.
La Secretaria, asistente, personal de
servicio, son la imagen de la IE.
DIMENSIONES DE LA GESTION
EDUCATIVA
Propósito
HABILIDAD
permite
para lograr
Control de impulsos
Autoconciencia.
Motivación.
Entusiasmo.
Perseverancia.
Empatía.
Trabajo en
equipo
Comunicación Resolución de
emocional conflictos
Empatía Liderazgo
Cooperación
Asertividad
La inteligencia emocional
base de las habilidades sociales
Habilidades Emocionales
• * Escuchar. •Desarrollo voluntad.
• * Empatía. •Comprensión.
* Sensibilidad inteligente.
* Congruencia. •Manejo de uno mismo.
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14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 24 26
K-N-O-W-L-E-D-G-E (CONOCIMIENTO)
11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%
ENTONCES
8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%
PERO
A-T-T-I-T-U-D-E (ACTITUD)
1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%
ENTONCES
SI TENGO LA ACTITUD +
EL CONOCIMIENTO +
TRABAJO DURO
= INTELIGENCIA EMOCIONAL
RECUERDEN