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DITAH - DIPON
Reflexiones que orientan el análisis estructural para el currículo de
Subtenientes en su proceso formativo
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Reorientar el enfoque formativo y la
arquitectura académica del Programa de
Administración Policial, a través de un Análisis
Estructural Integral por fases, que soportado en
estándares de desempeño para la
profesionalización del servicio de policía,
permita formar oficiales de este nivel, en
capacidades para administrar el servicio con
enfoque público
Objetivo
DITAH - DIPON
Ejes Objeto del Análisis Estructural
Investigación
Contenidos
Prácticas Reorganización
Profesionales- arquitectura
y de Aula Académica
Cultura Cultura de
Desempeño
Docente y
Estudiantil
Desempeño
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Técnicas metodológicas y herramientas
Tete
ESCUELA DE POSTGRADOS DE POLICIA
EVALUACION PROCESO FORMATIVO EN INVESTIGACION APLICADA OFICIALES SUBALTERNOS
Objetivo
EVALUACION IN SITU DOCENTES
Información General
Instrucciones-criterios
Pregunta 1
Frente a cada una de las afirmaciones que se presentan a continuación indique SI o No y justifique
apartir de los señalado su respuesta.
Aspecto SI NO Observación
Es Puntual y denota preparación
de la clase de acuerdo a las fases y
contenidos planteados en
programa de curso
Aplica metodologias y
herramientas tecnológicas que
estimulen nuevos aprendizajes
Pregunta 2
Las fortalezas identificadas en el ejercicio docente apartir de la evaluación in situ
a.
b.
c.
Pregunta 3
Las debilidades identificadas en el ejercicio docente apartir de la evaluación in situ
a.
b.
c.
Pregunta 3
Las oportunidades de mejora identificadas en el ejercicio docente apartir de la evaluación in situ
a.
b.
c.
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