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Coronel
LUIS ERNESTO GARCIA HERNANDEZ
Profesionalización
RESIGNIFICACION DEL
FASE 1 ENFOQUE CONCEPTUAL
Renovación del enfoque
conceptual
1
Diseño
Especialización,
ARMONIZACION
en,Seguridad,
2 Viaje,de,
Referenciación,
Profesionalización
RESIGNIFICACION DEL
FASE 1 ENFOQUE CONCEPTUAL
Renovación del enfoque
conceptual
1
Diseño
ARMONIZACION
en Seguridad
Investigación CURRICULARES
Estratégica
Operaciones
Especiales
(CENOP)
arquitectura
académico
administra va
FASE 2
2 Viaje de
Diplomado
Gerencia
Unidades
Referenciación
Policiales
Objetivo
Monitorear de manera práctica
EVALUACION IN SITU DOCENTES
Información General
Instrucciones-criterios
Pregunta 1
Frente a cada una de las afirmaciones que se presentan a continuación indique SI o No y justifique
apartir de los señalado su respuesta.
Aspecto SI NO Observación
Es Puntual y denota preparación
de la clase de acuerdo a las fases y
contenidos planteados en
programa de curso
Aplica metodologias y
herramientas tecnológicas que
estimulen nuevos aprendizajes
Pregunta 2
Las fortalezas identificadas en el ejercicio docente apartir de la evaluación in situ
a.
b.
c.
Pregunta 3
Las debilidades identificadas en el ejercicio docente apartir de la evaluación in situ
a.
b.
c.
Pregunta 3
Las oportunidades de mejora identificadas en el ejercicio docente apartir de la evaluación in situ
a.
b.
c.
Análisis del entorno - Identificar los roles de desempeño -Entrevista -Jefe de Postgrados Condiciones de calidad del
socio profesional predominantes de los TC -Consulta expertos internos y externos -Egresados programa identificadas
- Identificar necesidades de conocimiento para -Autoridades Académicas, (herramientas aplicadas como
la ocupación egresados, docentes, evidencia)
- Identificar vacíos de desempeño estudiantes
- Identificar nuevas tendencias de la profesión
en el ámbito institucional
Análisis del entorno Realizar referenciación Nacional e Internacional para -Ficha técnica de referenciación Jefe de Postgrados Prácticas exitosas
socio profesional del establecer mejores prácticas y perfeccionar el -Mesa de Expertos -Coordinación de programas documentadas para
programa currículo en su diseño y desarrollo - Entrevistas -Facultad mejorar el currículo del
programa
MARCO METODOLÓGICO PARA LA RECOLECCIÓN Y EL ANÁLISIS DE INFORMACIÒN
Identificar grupos Identificar las competencias distintivas y -Análisis documental -DINAE Documento de identificación
ocupacionales con fundamento relevantes para según grupos de ocupación -Entrevista -ESPOL de competencia por líneas de
en necesidades de desempeño y tendencias vigentes de la profesión -Consulta plataforma institucional cargo
Identificar competencias Contextualizar las prioridades de formación -Grupo Focal -Área Académica Inventario de competencias
profesionales en cuanto a competencia profesional -Análisis estructural -Expertos académicos profesionales coherentes con
articuladas a los hallazgos del análisis socio la realidad institucional
profesional del programa
Definir los costos económicos de la Metodología análisis financiero Responsable Área Financiera Informe de costeo
Estudio de costeo de la propuesta Determinar punto de equilibrio
propuestas Docentes Viabilidad
Estudiantes Estudio de Becas
Gastos de Funcionamiento y coordinación
Realizar un ejercicio de construcción participativa que permita
repensar el modelo y enfoque educativo de la DINAE e identificar los
retos estratégicos al 2030, a partir del diagnostico situacional integral
basado en metodologías de planeación estratégica y prospectiva, en el
marco del M.T.I
GRACIAS