SEGURIDAD SOCIAL

HITOS HISTÓRICOS
NACIONALES
INTEGRANTES:
FIORELLA ASTETE RODRÍGUEZ
G I O VA N Y S E U N G H U A N C A Y U PA N Q U I
LUIS FERNANDO DÍAZ PÉREZ
JOSE LUIS CONDORI CHÁVEZ
1949-CAJA NACIONAL DEL SEGURO
DEL EMPLEADO
• En el año 1949 se dicto la Ley Nº 10941, que
dispuso la creación de la Caja Nacional del
Seguro del Empleado, sin embargo, en el
articulo 2 de la citada norma se precisaba que
las contribuciones transitorias efectuadas por
los trabajadores, los empleados y el Estado,
serían destinadas a la edificación y
equipamiento de los hospitales, por lo tanto,
las prestaciones reconocidas por dicha norma
se limitaban al campo de la salud, sin
mencionar aún la existencia de beneficios (o
cotizaciones) relacionados con las pensiones.
 1955
• Ley 12506 (1955), disponiendo la
renovación de las pensiones de jubilación
a quienes cumplan 80años de edad.
1961-CAJA DE PENSIONES
• Es recién el 18 de noviembre de 1961 que se
dicta la Ley Nº 13725 ( Ley del Seguro Social del
Empleado) con el fin de reestructurar los
preceptos fijados por la norma precedente, sin
embargo, es con el decreto supremo s/n del 11
de julio de 1962 ( que emitió a partir de la
autorización dispuesta por la Ley N 14069) que
se dictan las disposiciones adicionales de la
Caja de Pensiones que hace mención a dichas
prestaciones, al precisarse en el en el artículo IV.
 LEY DE MODERNIZACIÓN DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

• En 1977 se da la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Ley 26790, creando las
Entidades Prestadoras de Salud (EPS)
 DECRETO-LEY 22482 QUE ESTABLECE EL
1 “RÉGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD DE
9 SEGURO SOCIAL DEL PERÚ”
• Promulgada en la gestión política del presidente

7 Fernando Belaúnde Terry, en los años de 1980 el

sistema se organizaba en dos grandes campos: el de la
salud y el de las pensiones. Eran responsabilidad
9 de una entidad autónoma y descentralizada, llamada
Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS), a la que
debían afiliarse obligatoriamente los trabajadores
dependientes y a la que debían aportar éstos y sus
empleadores. La tasa era de carácter bipartita, y
equivalía al 9% de la remuneración para cada régimen;
el empleador cubría el 6%, y el trabajador el 3%.

ASISTENCIA MÉDICA Y PRESTACIONES

MONETARIAS DE ENFERMEDAD
FIORELLA
1973

• Decreto Legislativo 19990; en que se impone el

modelo alternativo en el que el asegurado debía
optar entre permanecer en el sistema público de
reparto del Sistema Nacional de Pensiones o
afiliarse al recién creado Sistema Privado de
Pensiones de capitalización individual.
• Este Decreto Legislativo fue dado el 1 de marzo de
1973 por Juan Velasco Alvarado,
1974-02-26 DECRETO-LEY NÚM. 20530 POR EL QUE SE ESTABLECE EL
RÉGIMEN DE PENSIONES Y COMPENSACIONES POR SERVICIOS CIVILES
PRESTADOS AL ESTADO NO COMPRENDIDOS EN EL DECRETO-LEY NÚM.
19990.

• El decreto ley 20530 “CEDULA VIVA”; El más importante de estos regímenes especiales se
mantenía en el ámbito de las pensiones, y era el Régimen de Pensiones y Compensaciones por
Servicios Civiles prestados al Estado. En realidad este sistema fue concebido desde sus
origenes como cerrado, a favor de los trabajadores públicos que ingresaron hasta el 11 de Julio
de 1962. No obstante, pese a que desde que apareciera fuera considerado un régimen cerrado,
fue varias veces reabierto por leyes e interpretaciones administrativas y judiciales, debido a las
ventajas que ofrecía con respecto al Sistema Nacional de Pensiones. Especialmente en lo que
se refiere a los requisitos (edad y años de aportación menores al del SNP) para adquirir una
pensión, a los que se agrega el hecho de que se podía computar como años de servicios los
años de formación profesional.
• Prestaciones de vejez, invalidez y supervivencia
 NORMA DE JUBILACIÓN PARA
EMPLEADOS
• En el periodo 1945-48 el gobierno de
Joseluis Bustamante y Rivero, se promulgó la
Ley N°10624 denominada Norma de
Jubilacion para Empleados, estableciendo el
seguro para empleados estables y la
indemnización a los 40 años de servicios
CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL

• En el periodo de 1948 a 1956 el

gobierno del General Manuel A. Odría
se creó el Centro de Asistencia Social
para atención médica y medicinas para
los sectores de menores recursos.
 RÉGIMEN DE PENSIONES Y
COMPENSACIONES POR SERVICIOS
CIVILES PRESTADOS AL ESTADO
• El Decreto Legislativo N°763 de fecha
1991-11-08; En el Régimen de Pensiones y
Compensaciones por Servicios Civiles
Prestados al Estado, se declaró la nulidad de
pleno derecho de las incorporaciones o
reincorporaciones al régimen que se habían
producido con infracción de la
normatividad legal.
LEY NÚM. 26504

• Por la que modifican el régimen de prestaciones de salud, el Sistema Nacional de Pensiones, el

Sistema Privado de Fondos de Pensiones y la estructura de contribuciones al FONAVI.
• Prestaciones de vejez, invalidez y supervivencia
• Ley N°26504; se estableció el aporte exclusivo de los trabajadores el mismo que se
incrementó en 9% de la remuneración primero, 11% de la remuneración después para luego
alcanzar el 13%.
1999-01-09 LEY NÚM. 27056, DE
CREACIÓN DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD
(ESSALUD).
• Asistencia médica y prestaciones monetarias de enfermedad
• Ley N°27056; otro aspecto que modificó la reforma fue el referido a la gestión unitaria de los
sistemas de salud y de pensiones. Como se sabe, la gestión de la seguridad social estaba a
cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social, la reforma la desdobla en dos entidades, una
para la gestión del seguro social en salud, llamada Seguro Social de Salud (ESSALUD)
 SISTEMA INTEGRAL DE SALUD
• En el año 2001 se crea el Seguro
Integral de Salud, con la Ley N°27657
Ley del Ministerio de Salud, cuya misión
es administrar los fondos asignados al
financiamiento de prestaciones de salud
individual de conformidad con la política
del sector, incorporando se
paulatinamente a otros grupos
poblacionales.
2010-BONO GRATITUD
• DECRETO DE URGENCIA Nº
059‐2010
• Distribuir el mencionado bono en
las regiones donde no opera el
programa Juntos se está trabajando
en el diseño de un plan de acción
muy bien elaborado.
• Otorga 100 soles a personas de
Tercera edad.
• Hoy “Pensión 65”
 “PROGRAMA JUNTOS”
• Fue CREADO por el D.S. 032-PCM-2005
• Política continuada por la siguiente Gestión
Presidencial
• 2009: 409 mil hogares.
• Asistencia monetaria para madres.
• Condicionada al cumplimiento de indicadores de
asistencia sanitaria al hogar, los centros de salud
y las escuelas.
• El Programa facilitará a las familias beneficiadas,
con su participación y compromiso voluntario,
orientados a asegurar la salud y nutrición
preventiva materno-infantil, la escolaridad sin
deserción así como el registro.
• Programa Nacional de Becas y
Crédito Educativo –. PRONABEC
• Brindar a los jóvenes de
escasos recursos y excelente
rendimiento académico.
• Acceso, mantenimiento y culminación
de sus estudios deeducación
superior.
CARRERA PÚBLICA
MAGISTERIAL
• Estableció severas condiciones para la
formación en este grado académico.
• Por la cual se cerraron 410 institutos
pedagógicos carentes de nivel necesario y
se estableció un examen Nacional
• Medición de capacidades de alumnos y
maestros, y una nueva capacitación
universitaria para los docentes, financiada
por el Estado.
• Avance Gradual en niveles de Escalafón
magisterial y mejora salarial.