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“Andragogía. El
aprendizaje de los
adultos”.
Knowles, Malcom.
Ed. Alfaomega.
Primera edición, 2006
CUESTIONARIOS --------------- 20%
TAREAS ---------------------------- 30%
TRABAJO ESCRITO ----------- 50%
Tanto para el PRIMER PARCIAL
como para el SEGUNDO PARCIAL
CALIFICACIÓN FINAL
PRIMER PARCIAL = 20%
SEGUNDO PARCIAL = 20%
EXAMEN FINAL = 60%
CUESTIONARIOS: 20%
SE APLICARÁN 2 CUESTIONARIOS DE PREGUNTAS
TIPO E. FINAL (DE FORMA INDIVIDUAL)
- FECHAS:
- 1er. Cuestionario ---- Semana del 27 al 31 de Febrero.
- 2do. Cuestionario ----- Semana del 10 al 14 de Febrero.
TAREAS: 30%
- Tarea 1 (9 Enero)
- Tarea 2 ( 16 Enero)
- Tarea 3 (23 Enero)
TRABAJO ESCRITO: 50%
- Realizarán una REVISTA llamada “LA ANDRAGOGIA Y LA
CAPACITACIÓN” (EN EQUIPO)
-Tendrán que entrevistar 5 profesionales dedicados a la CAPACITACIÓN
DE RECURSOS HUMANOS o dedicados a la EDUCACIÓN PARA ADULTOS
Estos los pueden encontrar en EMPRESAS y en CONSULTORÍAS DE
CAPACITACIÓN, o en INEA o ESCUELA PARA PADRES.
- Tendrán que formular 11 preguntas obligatorias a cada uno de los
profesionales.
- La revista deberá incluir 5 artículos de ANDRAGOGIA Y CAPACITACIÓN
y de CAPACITACIÓN EN MÉXICO. Estos podrán ser bajados de internet,
con su referencia correspondiente. 1 por cada entrevista.
- Además incluir sus conclusiones y evidencia de las entrevistas
realizadas a los profesionales.
FECHA: 06 DE FEBRERO.
LAS TAREAS Y ENSAYO SE ENVIARÁN AL
SIGUIENTE CORREO ELECTRÓNICO:
consul_psicologica@hotmail.com
ASUNTO: PEDADOGIA MATUTINO A / SALON
SE SOLICITARÁ EL
ACUSE DE ENVÍO
CUESTIONARIOS: 20%
SE APLICARÁN 2 CUESTIONARIOS DE PREGUNTAS
TIPO E. FINAL (DE FORMA INDIVIDUAL)
- FECHAS:
- 1er. Cuestionario ------- Semana del 10 al 14 de Marzo.
- 2do. Cuestionario ----- Semana del 24 al 28 de Marzo.
TAREAS: 30%
- Tarea 1 (19 Febrero)
- Tarea 2 (27 Febrero)
- Tarea 3 ( 6 Marzo)
TRABAJO ESCRITO: 50%
-De acuerdo a lo que se ha revisado en clase, realizarán una PROPUESTA
de CAPACITACIÓN A ADULTOS que laboran en , tomando en
cuenta los siguientes apartados:
1. La empresa tiene mucha rotación de personal de los puestos
operativos, los empleados renuncian antes de concluir su contrato.
2. Los empleados trabajan de forma individual, porque no se llevan bien.
3. No son respetadas las indicaciones de los jefes y supervisores.
4. Los empleados han disminuido su productividad considerablemente.
consul_psicologica@hotmail.com
ASUNTO: PEDADOGIA MATUTINO A / SALON
SE SOLICITARÁ EL
ACUSE DE ENVÍO
Los educadores de Principios de
adultos debatieron, CONTROVERSIAS 1970, Malcolm
incitados por la Knowles
necesidad de una
teoría definida en
el ámbito de la La NOCIÓN de que
Educación para los adultos y los
Adultos. niños aprenden de
forma distinta.
Introdujo en E.U. A.
el concepto de
ANDRAGOGÍA
La ANDRAGOGÍA ha sido descrita . . .
2. El aprendizaje es
1. El aprendizaje implica
un cambio en el
un cambio en el
individuo producido
individuo. Atañe a la
por su interacción
adquisición de hábitos,
con el ambiente, que
conocimientos y
satisface una
actitudes. Capacita al
necesidad y lo hace
individuo a hacer
más capaz de
ajustes sociales y
relacionarse con su
personales
entorno.
3. Es el cambio de
conducta que resulta
de la experiencia.
Cronbach: “El aprendizaje se manifiesta por un cambio de la
conducta a resultas de una experiencia”.